Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Geschäft von Grund auf und übernehme Verantwortung im Kundenservice und Vertrieb.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Mobilitätsdienstleister mit tollen Aufstiegschancen und internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Trainee-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Management und wachse schnell in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung, fließende Deutschkenntnisse und Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Inklusive Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder.
Aufgaben:
- Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
- Du bist Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams und wirst vom ersten Arbeitstag an ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen.
- Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
- Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen.
- Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
- In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
Profil:
- Wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen.
- Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind herzlich willkommen.
- Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr Fahrpraxis.
- Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.
Wir bieten:
- Ein klar definiertes Management-Trainee-Programm mit Lern- und Leistungszielen.
- Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
- Karrierechancen innerhalb von weniger als zwei Jahren zur Filialleitung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
- Belohnungen für Leistungen und Erfolge durch Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.
- Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen und Mitarbeitervergünstigungen.
Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist.
Noch 24 Std. zum Bewerben!: Management Trainee - Hof (m_w_d) Arbeitgeber: Enterprise Mobility
Kontaktperson:
Enterprise Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Noch 24 Std. zum Bewerben!: Management Trainee - Hof (m_w_d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Enterprise und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Recruiter suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Unternehmenskultur versteht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Noch 24 Std. zum Bewerben!: Management Trainee - Hof (m_w_d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Mobility vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Enterprise verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Herausforderungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Vertrieb oder Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Management Trainee zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Motivation für die Position.