Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Geschäft von Grund auf und übernehme Verantwortung im Kundenservice und Vertrieb.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Mobilitätsdienstleister mit spannenden Herausforderungen und Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Karriereaufstieg, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Management und entwickle dich schnell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung in Hotellerie, Tourismus, Service & Sales.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.
Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Du bist Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams und wirst vom ersten Arbeitstag an ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.
Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.
Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in einem beliebigen Bereich
- Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind willkommen
- Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Gültiger deutscher Führerschein und 1 Jahr Fahrpraxis
- Maximal 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in der Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten
Wir bieten dir:
- Automatische Beförderung zum Management Assistant nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms
- Schnelle Karriereleiter mit der Möglichkeit, in weniger als zwei Jahren eine Filialleitung zu übernehmen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring
- Beförderungen und Gehaltserhöhungen für deine Leistungen und Erfolge
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde
- Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen
Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein, und setzen auf Vielfalt in unserem Team.
Management Trainee - Garching / Freising (m_w_d) Arbeitgeber: Enterprise Rent-a-Car Group
Kontaktperson:
Enterprise Rent-a-Car Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee - Garching / Freising (m_w_d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenskultur anpasst. Zeige, dass du die Werte von Enterprise verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder außergewöhnlichen Service geboten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Garching / Freising (m_w_d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt zur Sache kommen!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für das Management-Trainee-Programm sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von Enterprise zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Rent-a-Car Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Enterprise verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Vertrieb oder Teammanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erkläre, wie du bereit bist, an dir zu arbeiten und zu lernen.