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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne unser Geschäft im Kundenservice, Vertrieb und Management kennen.
- Arbeitgeber: Enterprise ist der größte Mobilitätsdienstleister mit globalem Netzwerk in über 90 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; nach dem Trainee-Programm erfolgt die Beförderung zum Management Assistant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht.
Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.
Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!
Voraussetzungen:
- Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis.
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
Management-Trainee (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten Arbeitgeber: Enterprise Rent-A-Car
Kontaktperson:
Enterprise Rent-A-Car HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management-Trainee (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Enterprise. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Enterprise. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Alltag im Management-Trainee-Programm zu erfahren. Diese Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Management-Trainees gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigeninitiative bereits im Vorfeld. Engagiere dich in relevanten Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten im Kundenservice oder im Management unter Beweis stellen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management-Trainee (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Enterprise und deren Management-Trainee-Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Motivation für eine Karriere im Management und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Management-Trainee-Programm interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Rent-A-Car vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Enterprise. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du eine Karriere im Management anstrebst und was dich an der Position des Management-Trainees besonders reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Beispiele für Teamarbeit und Führung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Führung zeigen. Dies ist besonders wichtig, da du lernen wirst, wie man Mitarbeitende motiviert und entwickelt.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Mentoring-Programm stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
