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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne unser Geschäft im Kundenservice, Vertrieb und Management kennen.
- Arbeitgeber: Enterprise ist der weltweit größte Mobilitätsdienstleister mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und entwickle dich zum erfolgreichen Manager in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; nach dem Trainee-Programm gibt es Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.
Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!
Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Zudem benötigst du einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis.
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Außerdem gibt es einen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie die Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
Quereinsteiger - Management Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Enterprise Rent-A-Car
Kontaktperson:
Enterprise Rent-A-Car HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger - Management Trainee (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Enterprise. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Soft Skills. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigeninitiative! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das zeigt, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger - Management Trainee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Soft Skills. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Management Trainee unterstreicht. Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten im Kundenservice und Business-Management.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du Quereinsteiger bist, solltest du relevante Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang betonen. Zeige, wie deine Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Service & Sales dir wertvolle Fähigkeiten vermittelt hat.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt werden und füge gegebenenfalls Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Rent-A-Car vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Enterprise. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Da Soft Skills für diese Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungsstrategien demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation für das Management-Trainee-Programm
Erkläre, warum du eine Karriere im Management anstrebst und was dich an dem Trainee-Programm besonders reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen nach dem Trainee-Programm beziehen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement.
