Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Mobilität.
- Unternehmen: Dynamisches, unabhängiges Schweizer Unternehmen in der individuellen Mobilität.
- Vorteile: Klare Aufstiegschancen, moderne Arbeitsumgebung und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Fahrzeugmieten in der Schweiz und im Ausland.
- Warum dieser Job: Erhalte echte Verantwortung und arbeite eng mit der Unternehmensführung zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
À PROPOS DE HELVETIC MOTION AG
Helvetic Motion AG est une PME suisse jeune, dynamique et indépendante spécialisée dans la mobilité individuelle. En tant que partenaire franchisé de Enterprise Mobility, la plus grande société de location de voitures au monde, nous exploitons les marques :
- Alamo Rent a Car
- Enterprise Rent-A-Car
- National Car Rental
Nos services supplémentaires comprennent :
- Speedparking (voiturier)
- Enterprise Minilease (abonnements automobiles)
- Enterprise GO (location de voitures numérique via application)
Nous fournissons des solutions de mobilité flexibles 365 jours par an en Suisse et dans le monde entier. Notre culture est ouverte, agile et transparente, avec des hiérarchies plates et des processus décisionnels rapides.
ÊTES-VOUS PRÊT À FRANCHIR LA PROCHAINE ÉTAPE DE VOTRE CARRIÈRE ?
Êtes-vous un professionnel expérimenté avec une exposition à la gestion à la recherche d’un poste combinant leadership opérationnel, vision stratégique et responsabilité pratique ? Aimez-vous développer des équipes, améliorer les processus et contribuer directement à la performance de l’entreprise ? Alors ce poste de Stagiaire en Management vous offre une plateforme solide pour développer davantage votre carrière de leader au sein d’une entreprise de mobilité en forte croissance.
Chez Helvetic Motion, nous investissons dans les talents éprouvés. Dès le premier jour, nous vous confions de vraies responsabilités et vous faites équipe étroitement avec la haute direction dans les domaines des opérations, des ventes, de l’expérience client, des finances, de la logistique et de la gestion des ressources humaines. Votre parcours commence dans une station Enterprise à l’aéroport en Suisse, où l’excellence opérationnelle et le leadership sont primordiaux.
VOTRE PROFIL
- Formation supérieure achevée ou qualification professionnelle équivalente
- Expériences pertinentes en gestion d’équipe et leadership d’équipe
- Joueur d’équipe motivant, soutenant et habilitant les autres avec une forte mentalité pratique
- Esprit entrepreneurial, forte orientation résultats
- Structuré, orienté solution et résilient sous pression
- Maîtrise du français et de l’anglais (d’autres langues sont un plus)
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soir, week-ends, jours fériés, etc.)
- Permis de conduire catégorie B valide
CE QUE NOUS OFFRONS
- Perspectives claires d’évolution vers des postes de direction
- Collaboration directe avec la direction des opérations
- Travail étroit avec des leaders expérimentés
- Une équipe motivée, des processus décisionnels courts et un environnement de travail moderne
- 25 jours de congés
- Locations de véhicules à tarif réduit en Suisse et à l’étranger
Prêt à prendre le volant ? Postulez dès maintenant et accélérez votre carrière avec nous. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Date limite de candidature : 10.08.2026. Toutes les candidatures recevront une réponse après la date limite.
Stagiaire en Management Senior 100% Arbeitgeber: Enterprise Rent-A-Car
Enterprise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fahrer in Teilzeit oder Werkstudent in Kassel nicht nur einen langfristigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire und pünktliche Bezahlung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem offenen und kooperativen Team kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und von einer familiären Atmosphäre profitieren, während du gleichzeitig von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer betrieblichen Altersvorsorge profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stagiaire en Management Senior 100% erhalten könntest
✨Nutze Praktikumsprogramme an Universitäten
Viele Unternehmen bieten spezielle Trainee-Programme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriere-Events deiner Uni an oder informiere dich über die Partnerunternehmen. Oft werden dort die besten Chancen geboten, um in die Unternehmensführung einzusteigen!
✨Bau Kontakte auf, die zählen
Nutze Netzwerke und Alumni-Gruppen aus deinem Studium, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Fachmessen und Branchenveranstaltungen, wo sich Entscheider aus der Unternehmensführung tummeln. Eine persönliche Verbindung kann dir oft den entscheidenden Vorteil verschaffen, wenn es um die Bewerbung geht.
✨Zeig von Anfang an deine Initiative
Wenn du gerne bei Enterprise Rent-A-Car im Trainee-Programm starten möchtest, zeig deinen Enthusiasmus! Engagement in Form von Projektarbeit oder Teilnahmen an Studiengruppen kann zeigen, dass du bereit bist, Gas zu geben und Verantwortung zu übernehmen. Das wird bei den Entscheidern gut ankommen.
✨Sebstbewusstsein aufbauen für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf die typischen Fragen in Gesprächen für Trainee-Stellen vor - da könnte es um Führungskompetenz oder Teamarbeit gehen. Übe deine Antworten laut und such dir Feedback von Freunden oder Kommilitonen. Je sicherer du auftrittst, desto besser das Bild, das du von dir selbst vermittelst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stagiaire en Management Senior 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Führungskompetenzen!:In der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du schon jetzt zeigst, dass du das Potenzial für Führungsrollen hast. Ergänze deine Bewerbung mit Beispielen, wie du im Studium oder in Projekten Verantwortung übernommen und teamorientiert gearbeitet hast.
Selbstbewusste Motivation!:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem deine Motivation und Lernbereitschaft sehen. Erkläre im Anschreiben, warum du genau bei Enterprise Rent-A-Car starten möchtest und wie du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln willst.
Verlinke relevante Projekte!:Wenn du bereits an relevanten Projekten oder Praktika in der Unternehmensführung teilgenommen hast, erstell eine kurze Übersicht und verlinke sie in deiner Bewerbung. Ein Überblick über deine Erfahrungen kann uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Zeige dein Interesse an Trends!:In der Unternehmensführung sind aktuelle Trends und Entwicklungen von großer Bedeutung. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich über Themen informierst, die die Branche betreffen, und welche Quellen du dafür nutzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Rent-A-Car vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategien
In der Unternehmensführung ist es super wichtig, die Strategien und Ziele von Enterprise Rent-A-Car zu verstehen. Mach dir Gedanken über deren aktuelle Projekte und wie du dazu beitragen kannst. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Für Trainee-Positionen in der Unternehmensführung können praktische Fallstudien oder Szenario-Fragen gestellt werden. Übe, wie du verschiedene Probleme analysieren und Lösungen präsentieren würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, pragmatisch zu denken und Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In einem Trainee-Programm geht es oft darum, wie lernfähig und anpassungsfähig du bist. Betone bereits im Interview, wie du bisher gelernt hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. Das wird Enterprise Rent-A-Car zeigen, dass du bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen und zu wachsen.
✨Netzwerk und Beziehungen aufbauen
Nutze das Interview, um Beziehungen zu knüpfen. Zeige Interesse an den Personen, die mit dir sprechen, und baue eine ganz persönliche Verbindung auf. Das ist besonders wichtig in der Unternehmensführung, wo Netzwerke oft entscheidend für den Erfolg sind.
