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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Management Trainee und übernimm Verantwortung im Vertrieb nach nur vier Wochen.
- Arbeitgeber: Ranger bringt Deutschland digitaler mit Glasfaseranschlüssen für KMUs.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, starkes Gehalt, Firmenwagen und monatliche Boni warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und arbeite flexibel im Außendienst oder Homeoffice.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bringst B2B-Vertriebserfahrung, Kommunikationsgeschick und Kundenfokus mit.
- Andere Informationen: Senior-Beförderung nach 12 Monaten und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist schnell fit für unseren Vertrieb: Die Einarbeitungsphase startet mit einer Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf, danach geht’s in das Vertriebsgebiet. Schon in der vierten Woche übernimmst du!
Du planst deine eigenen Touren basierend auf potenziellen Leads, die wir dir zur Verfügung stellen. Wie du Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung organisierst, ist dir selbst überlassen.
Du vertreibst Glasfaseranschlüsse an KMUs, ein Produkt, das unsere Geschäftskunden kostenlos ans Netz bringt und Deutschland digitaler macht.
Du wirkst aktiv an der Strategieentwicklung mit. In regelmäßigen Teammeetings trägst mit deinen Ideen dazu bei, unseren Vertrieb auf das nächste Level zu bringen.
Du setzt deine B2B-Vertriebsexpertise voll ein. Anstatt dich mit Papierkram herumzuschlagen, kannst du Verträge einfach digital hochladen. Außerdem wirst du an einem wohnortnahen Gebiet eingesetzt, so kannst du Außendienst und Homeoffice flexibel planen.
Mit fundierter Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, Kommunikationsgeschick und starkem Kundenfokus bringst du alles mit, um erfolgreich bei Ranger durchzustarten.
Du bist ein echter Macher, liebst Herausforderungen und ziehst Motivation aus deinen Erfolgen.
Du planst und organisierst dich selbstständig und fühlst dich wohl, wenn du die Zügel in der Hand hast.
Unterwegs sein macht dir Spaß und unter der Woche neue heimatnahe Vertriebsorte zu erkunden, stellt für dich keine Herausforderung dar.
Zusätzliche Informationen:
Das bieten wir dir:
Maximale Sicherheit, maximale Chancen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung und Trainings. Senior-Beförderung schon nach 12 Monaten möglich.
Support deiner Flexibilität: Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch für deine private Nutzung, eigenständige Routen und Zeitplanung.
Jede Menge on top: 50 Euro steuerfrei monatlich auf deine Belonio-Karte, Top-Performer Bonus (500 Euro monatlich / brutto) für 12 Monate bei entsprechender Leistung, Zugang zu Strer Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen (New York Island).
Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
Management Trainee - Flughafen Weeze (m_w_d) Arbeitgeber: Enterprise
Kontaktperson:
Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee - Flughafen Weeze (m_w_d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Strategien zur Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung, um in den Teammeetings mit frischen Ideen punkten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Vertrieb tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir helfen können, deine Vertriebsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Touren selbstständig zu planen. Überlege dir, wie du potenzielle Leads am besten ansprechen kannst und entwickle eine Strategie, um deine Zeit effizient zu nutzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu arbeiten und neue Vertriebsorte zu erkunden. Zeige deine Begeisterung für Außendiensttätigkeiten und betone, wie wichtig dir die persönliche Kundenbeziehung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Flughafen Weeze (m_w_d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine B2B-Vertriebserfahrung und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Selbstorganisation betonen
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Zeit und Routen selbstständig planst. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Selbstorganisation zu demonstrieren.
✨Kreativität in der Strategieentwicklung
Sei bereit, Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du zur Strategieentwicklung beitragen kannst und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Motivation und Begeisterung zeigen
Unterstreiche deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, erfolgreich zu sein. Teile, was dich antreibt und wie du aus deinen Erfolgen Motivation schöpfst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
