Senior Partner Account Executive

Senior Partner Account Executive

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EnterpriseDB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere und betreue neue Partner im Gesundheits- und Versorgungssektor.
  • Unternehmen: EDB, führend in Daten- und KI-Plattformen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Wellness-Initiativen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partner-Management, idealerweise im Gesundheitsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

A Little About Us

EDB provides a data and AI platform that enables organizations to harness the full power of Postgres for transactional, analytical, and AI workloads across any cloud, anywhere.

EDB empowers enterprises to control risk, manage costs and scale efficiently for a data and AI led world.

Serving more than 1,500 customers globally and as the leading contributor to the vibrant and fast-growing Postgre SQL community, EDB supports major government organizations, financial services, media and information technology companies.

EDB’s data-driven solutions enable customers to modernize legacy systems and break data silos while leveraging enterprise‑grade open source technologies.

EDB delivers the confidence of up to 99.999% high availability with mission critical capabilities built in such as security, compliance controls, and observability.

Senior Partner Account Executive

In this role you will be responsible for recruiting and onboarding new channel partners across USA, with a focus dedicated to the healthcare and utilities markets.

The role reports to the Global Channel Director.

The position is hands on with full individual responsibility to drive revenue growth strategies with growing EDB.

You’ll devise and manage enablement, communication, creating strategic co‑sell initiatives and the pipeline of tactical projects.

Partnering with the EDB Enterprise and Commercial sales and pre‑sales teams, as well as with partner operations and the enablement team, you will lead the development of the partner sales capabilities, solution plays, opportunities and bids and develop a precise mode of operation and clear accountabilities within the team to execute accelerated growth.

  • What your impact will be
  • Work with and report to the Director of Channels to build on strategic revenue generating plans and develop new plans across the territory to ensure alignment of EDB USA business goals.
  • Work to develop the EDB technologies’ alignment to the core business model and services delivery capabilities.
  • Own and manage the quota, pipeline and bookings- of complementary solutions & services across your sales portfolio and building investment cases for incremental pipeline development programs as needed.
  • Leveraging your existing network of relationships to build robust cross-company deal teams in support of our direct sales Enterprise organization.
  • Managing the day-to-day collaboration with Channel Partners and Account Executives to help build GTM synergy and alignment.

Create, support, track, and measure all sales initiatives with Channel Partners.

  • Be the single point of contact for the regional SIs to develop co-selling engagements with the EDB USA Enterprise sales teams.
  • Design, implement, and execute business and GTM plans for each strategic partner and build effective measurements that clearly show revenue milestones are being met.
  • Ensure strategic partner sales & technical teams are suitably trained and enabled to drive incremental revenue.
  • Provide on-going communication and reporting to the USA and global management team.
  • Develop and manage channel partners to skillfully “scale out” our partner eco‑system across regions around USA
  • Develop strategy, 2-year joint business plans and GTM model to scale your partner accounts
  • Lead onboarding process internally in rapid fashion, utilizing the EDB Partner Operations & Enablement team and also externally into the partner/vendor mode of operation
  • Own, drive and scale the revenue growth of your partner accounts
  • Build regional partner executive-level relationships and channel partner affinity, both internally and externally
  • Develop compelling integrated marketing campaigns to generate pipeline and leads
  • Provide a regular cadence of high-quality KPI reporting
  • What you will bring
  • 5+ years of experience of delivering incremental revenue via recruiting, onboarding and the direct management of channel partners.

Experience specifically recruiting and managing partners within the healthcare or utilities markets is highly preferred.

  • Possessing a "customer first" approach with a growth mindset.
  • Experience of achieving individual and company revenue goals.
  • Demonstrated lengthy tenure experience and solid results working strategically and evangelizing with Channel Partners.
  • Solid working knowledge and experience with the database or other infrastructure software products, either directly or from a competitive perspective is desirable.
  • Solid team player with a remarkable ability to work in a matrix team environment.
  • Experience with and\or deep understanding of analytics, data, databases, predictive modelling, or business intelligence preferred.

Understanding how these technologies apply to medical devices, health records, and utility infrastructure is a strong plus.

  • Solid program management and business development skills.
  • Excellent presentation skills and communication skills, both written and verbal.
  • Willingness to travel across the region.

EDB is committed to supporting our employees’ overall well being by offering a range of benefits and resources to promote a healthy work-life balance and wellness.

We provide access to Cura Linc to aid employees in health and wellness tips and practices, as well as Wellness Fridays extending to December 2026!

EDB is proud to be an equal opportunity workplace.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

EDB was built on a commitment to trust and respect each other and to embrace an array of people and ideas.

These values remain at the center of our culture and are key to our company’s integrity.

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Senior Partner Account Executive Arbeitgeber: EnterpriseDB

EDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der schnell wachsenden Daten- und KI-Branche bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem umfassenden Angebot an Gesundheits- und Wellnessressourcen, einschließlich Wellness-Freitagen bis Ende 2026, sorgt EDB dafür, dass seine Mitarbeiter in einer positiven und dynamischen Kultur gedeihen können.

EnterpriseDB

Kontaktdaten:

EnterpriseDB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partner Account Executive erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie EnterpriseDB vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie EnterpriseDB sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von EnterpriseDB an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von EnterpriseDB zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Account Executive mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung von Partnern
Onboarding von Partnern
Verwaltung von Vertriebspartnern
Erfahrung im Gesundheitswesen oder Versorgungssektor
Kundenorientierter Ansatz
Wachstumsmentalität
Erreichung von Umsatz-Zielen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei EnterpriseDB arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Partner Account Executive bei EnterpriseDB an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnterpriseDB vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von EnterpriseDB zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.