(Key) Account Manager (m/w/d)

(Key) Account Manager (m/w/d)

Sennfeld Duales Studium 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Vertriebsaktivitäten und übernimm Verantwortung in der Kundenakquise.
  • Unternehmen: Erfolgreiches IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und 550 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Direkter Einstieg ins Sales-Team, Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Duales Mastermodell zur Verbindung von Studium und Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite direkt am Puls der IT-Branche.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss und Begeisterung für Vertrieb und IT-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Seit mehr als 30 Jahren gehören wir zu den erfolgreichen Playern der IT-Branche. Mit heute über 550 Mitarbeitenden an 18 Standorten unterstützen wir als Full Managed Service Provider unsere Kunden erfolgreich dabei, modernste Informationstechnologie gewinnbringend einzusetzen. Schnell und unkompliziert. 2021 wurden wir in der Kategorie "Bestes Systemhaus" mit Bronze ausgezeichnet. Wir lieben Freiheit und Verantwortung. Wir denken in Chancen und nutzen sie gemeinsam mit Agilität und Flexibilität. Wir agieren als Team, fair, auf Augenhöhe und immer im Sinne unseres Kunden. Unser Handeln ist zukunftsweisend, innovativ und von dem Anspruch geprägt, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Mit dem Willen zu einzigartiger Exzellenz sind wir für unsere Kunden der Schlüssel zum Erfolg.

Deine Aufgaben

  • Du begleitest Vertriebsaktivitäten in der IT-Branche, arbeitest direkt am Kunden und übernimmst Verantwortung in der Akquise von Neukunden, der Betreuung von Bestandskunden und im gesamten Verkaufsprozess.
  • Du startest direkt als vollwertiges Sales Teammitglied und erhältst Unterstützung durch erfahrene Sales-Kollegen, die dich in deiner Entwicklung begleiten.

Qualifikationen

  • Bachelorabschluss in der Tasche und Begeisterung für Vertriebsthemen
  • Leidenschaft für IT-Technologien, Interesse an neuen Lösungen und den Willen, direkt am Kunden zu arbeiten
  • Motivation, Studium und Karriere zu verbinden und in einem dualen Mastermodell zu starten

(Key) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: enthus GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Freiheit und Verantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem kollegialen Teamgeist und der Chance, an innovativen Projekten in der IT-Branche mitzuwirken. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einer Auszeichnung als 'Bestes Systemhaus' sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten.

E

Kontaktdaten:

enthus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Key) Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Account Manager.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT-Technologien! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit genutzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Key) Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Verkaufsprozessmanagement
IT-Technologieverständnis
Interesse an neuen Lösungen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als (Key) Account Manager passen.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enthus GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Teamarbeit und Kundenorientierung betonen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du Kunden erfolgreich betreut hast.

Bereite dich auf Vertriebsfragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Vertrieb hat, sei bereit, Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast.

Zeige deine Begeisterung für IT-Technologien

Die Position erfordert eine Leidenschaft für IT. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Technologien in der Branche zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es wichtig, Interesse an Weiterbildung und Karrierechancen zu zeigen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen.