Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und den Betrieb eines neuen ERP-Systems für unsere Unternehmenslandschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Systeme und mache einen echten Unterschied in der Unternehmensarchitektur.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Implementierungen und fundierte Kenntnisse in Datenarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere neue ERP-Gruppe geht am 1. Januar 2027 live und wird das Rückgrat für Finanzen und Order-to-Cash in all unseren Unternehmen. Sie befindet sich in einer breiteren Landschaft, die unser CRM, eine Reihe von Betriebssystemen und die darauf basierende Berichtsebene umfasst. Nach Abschluss des Implementierungsprogramms benötigt diese Landschaft einen dauerhaften Eigentümer innerhalb von Entirely, anstatt dass das Wissen größtenteils bei unseren Partnern und einer Projektorganisation bleibt, die sich zurückzieht. Diese Rolle bietet dieses Eigentum: die Systeme, die Integrationen zwischen ihnen, die Daten, die durch sie fließen, und die darauf basierenden Berichte, die zuverlässig und mit stetig weniger manuellem Aufwand für die Menschen, die davon abhängen, betrieben werden.
Ein weiterer Grund für die Rolle ist, dass Entirely mehrere Front-End- und Back-Office-Systeme betreibt, die jeweils für ihr eigenes Unternehmen konzipiert wurden, und Entscheidungen über Integration, Stammdaten und Berichterstattung tendenziell systematisch getroffen werden. Während die Gruppe weiterhin ihre Unternehmen näher zusammenbringt, benötigen wir jemanden, der die Zielanwendung und Datenarchitektur hält, damit jede Entscheidung uns in Richtung einer kohärenten Landschaft bewegt, anstatt eine weitere Verbindung hinzuzufügen, die gewartet werden muss. Die Zusammenführung beider Aspekte in einer Rolle ist absichtlich. Die Architektur ist nur dann nützlich, wenn die Person, die sie festlegt, auch damit leben muss, und die Systemarbeit ist nur nachhaltig, wenn sie in eine Richtung geht.
Entirely ist eine schlanke Gruppe. Die Teams sind klein, es gibt keine große zentrale Funktion, in die man delegieren kann, und wir krempeln die Ärmel hoch, wenn die Situation es erfordert. Dies ist eine Design- und Eigentumsrolle und keine Konfigurationsrolle, aber Sie werden nah am Detail bleiben: die Arbeit überprüfen, selbst in die Systeme eintauchen, wenn etwas richtig verstanden werden muss, und nah genug an der Lieferung sein, um zu wissen, ob das Design standhält.
Die ersten Monate laufen parallel zum Go-Live, sodass die erste Priorität ein sicherer Übergang und ein stabiler Start des Live-Betriebs ist, wobei eng mit der Finanzabteilung und dem Programmteam zusammengearbeitet wird. Nebenbei baut die Rolle eine klare Basis der Landschaft auf: welche Systeme und Integrationen wir betreiben, was jedes in Lizenzen, Implementierung und Unterstützung kostet, wo das Wissen darüber, wie alles funktioniert, derzeit sitzt und was sich in der Zielarchitektur ändern muss. Von dieser Basis aus stimmen Sie die Sequenzierung mit dem COO und dem CFO ab und gestalten das Team auf der Grundlage von Beweisen statt Annahmen.
Ein erheblicher Teil der heutigen Anstrengungen in der Finanzabteilung und im Unternehmen fließt in manuelle Datensammlungen, Abstimmungen und Analysen. KI kann viel davon übernehmen, aber nur, wenn die zugrunde liegenden Daten, Berechtigungen und Systemkontrollen zuverlässig sind, weshalb die Architektur und die Systeme in derselben Rolle gehören. Wir suchen nach agentenunterstützter Abstimmung und Ausnahmebehandlung, einschließlich der Erfassung und Klassifizierung unstrukturierter Finanzdokumente, dem Zugriff auf verwaltete Finanz- und Geschäftsdaten in natürlicher Sprache, Dokumentation und Testfällen, die mit KI erstellt und aktuell gehalten werden, sowie automatisierter Regressionstests bei jeder Veröffentlichung. AWS ist die Cloud-Plattform der Gruppe, daher sind die KI-Dienste dort der natürliche Ort zum Aufbau.
Wir suchen nach:
- Eigentum an einem großen ERP und der Geschäftslandschaft darum herum, durch mindestens eine vollständige Implementierung oder Migration und dann in den Live-Betrieb.
- Tiefe in der Integrations- und Datenarchitektur über eine Finanz- und Geschäftslandschaft: Middleware und API-Orchestrierung, ereignisgesteuerte Muster, idempotentes Transaktionsdesign, asynchrone Zustandsbehandlung und das Datenmodell darunter.
- Erfahrung mit Migration und Übergang von Finanzdaten, einschließlich Validierungsrahmen, Eröffnungsbilanzen und historischer Ledger-Integrität. NetSuite-Erfahrung ist von Vorteil.
- Wenn Ihre Tiefe auf einer anderen Plattform wie Oracle Fusion, SAP oder Dynamics aufgebaut wurde, teilen Sie uns mit, wie Sie sich zuvor schnell in eine neue eingearbeitet haben und was Sie getan haben, um technisch glaubwürdig zu werden.
- Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbarer CRM-Integration. CPQ- und Vertragsdatenkenntnisse sind nützlich.
- Stammdaten und Datenarchitektur über mehrere rechtliche Einheiten und Währungen, einschließlich der technischen Strukturen, die zur Unterstützung von Konsolidierung, internen Prozessen und Steuerberichterstattung erforderlich sind.
- Genug Finanzflüssigkeit, um Anforderungen in Systeme, Daten und Integrationsdesign über Order-to-Cash, Umsatzrealisierung, FX, Intercompany und Monatsabschluss zu übersetzen. Sie müssen kein Buchhalter sein, aber Sie sollten für einen glaubwürdig sein.
- Nachweis der Anwendung von KI in realen finanziellen oder Plattformarbeiten, sei es in der Ausnahmebehandlung, Dokumentenverarbeitung, Code, Tests oder Datenzugriff für Geschäftsanwender.
- Erfahrung als technische Autorität in einer Anbieterengagement, die Umfang, Qualität und kommerzielle Aspekte hält, während die interne Fähigkeit aufgebaut wird, den Anbieter weniger zu benötigen.
- Sie haben zur System- und Datenansicht bei Akquisitionen beigetragen, sei es in der Due Diligence, Integrationsschätzungen oder der Post-Deal-Integration selbst.
- Eine Gewohnheit, Risiken frühzeitig und schriftlich zu melden, mit einer Empfehlung im Anhang. Wir haben ein festes Go-Live-Datum, und frühe Sichtbarkeit hilft allen.
- Sie bleiben nah am technischen Detail und sind bereit, sich in die Arbeit einzubringen, wenn die Situation es erfordert.
- Englischkenntnisse. Deutsch oder Französisch sind nützlich in unseren Einheiten.
Director, Enterprise Architecture and Business Systems Arbeitgeber: Entirely AG
Facelift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Senior Product Manager für Facelift Analytics haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Produktentwicklung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das Wert auf persönliche und berufliche Wachstumschancen legt. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und den Erfolg unserer Kunden aktiv zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Enterprise Architecture and Business Systems erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Entirely AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Entirely AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Enterprise Architecture and Business Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Entirely AG und die ausgeschriebene Position Director, Enterprise Architecture and Business Systems zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entirely AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Entirely AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.