Regionale Leitung 50–80 %

Regionale Leitung 50–80 %

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere eine regionale Vermittlungsstelle im Kanton Bern.
  • Unternehmen: Engagierte NPO, die sich für Menschen mit Behinderungen einsetzt.
  • Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Homeoffice möglich und ein motiviertes Team erwartet dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wachsenden Organisation.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Entlastungsdienst Schweiz – Kanton Bern (Entlastung für Angehörige von Menschen mit einer Behinderung, Demenz oder chronischen Krankheiten) sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit als regionale:n Leiter:in 50–80 %.

Du arbeitest auf der Geschäftsstelle in Bern (Homeoffice möglich), Jobsharing ist möglich.

Deine Aufgaben

  • Leitung und Koordination einer regionalen Vermittlungsstelle im Kanton Bern
  • Führung und Begleitung unserer teilzeitlich tätigen Betreuungspersonen
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen sowie Organisation der passenden Betreuung; die Anfragen kommen häufig von Sozialdiensten oder anderen zuweisenden Stellen.
  • Prüfung der digitalen Monatsrapporte, Erstellung von Verträgen und allgemeine Administration
  • Leitung der Praxisbegleitungen
  • Repräsentation des Entlastungsdienstes und Vernetzung mit Partnerorganisationen

Das bringst du mit

  • Interesse an Betreuungsfragen
  • Erfahrung in der Vermittlung oder Disposition, vorzugsweise im Sozial- oder Gesundheitsbereich
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und unternehmerisches Denken
  • Führungserfahrung, Belastbarkeit und emotionale Reife
  • Bereitschaft, dich fachlich und als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Sicherheit im Umgang mit Microsoft Teams sowie Offenheit für digitale Lösungen
  • Gute Französischkenntnisse von Vorteil
  • Führerausweis (PW) erforderlich

Wir bieten dir

  • Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einer bedeutenden NPO
  • Faire Arbeitsbedingungen und hohe Wertschätzung
  • Die Möglichkeit, eine innovative und wachsende Organisation mitzugestalten
  • Gestaltungsspielraum und gezielte Unterstützung bei der Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen
  • Die Perspektive, dich innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln und künftig zusätzliche oder weiterführende Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Telefonische Auskunft erteilt Udo Michel, Geschäftsführer, unter . Er ist am 27. August von 09.00 bis 10.30 Uhr sowie am 2. September von 15.00 bis 16.30 Uhr erreichbar.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10. September in Bern statt. Wir prüfen die Bewerbungen laufend und behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist Gespräche zu führen.

Regionale Leitung 50–80 % Arbeitgeber: Entlastungsdienst Schweiz - Kanton Bern

Der Entlastungsdienst Schweiz im Kanton Bern bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden und innovativen NPO. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, wie Homeoffice und Jobsharing, sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem engagierten Team und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer wachsenden Organisation mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Entlastungsdienst Schweiz - Kanton Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regionale Leitung 50–80 % erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Entlastungsdienst Schweiz - Kanton Bern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale Leitung 50–80 % mit Bravour zu bestehen

Leitung und Koordination
Führungserfahrung
Sozialkompetenz
Unternehmerisches Denken
Belastbarkeit
Emotionale Reife
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Entlastungsdienst Schweiz - Kanton Bern zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entlastungsdienst Schweiz - Kanton Bern vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.