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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie innovative F&E-Projekte und gestalten Sie die Zukunft der pharmazeutischen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Innovation mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und fördern Sie bahnbrechende Innovationen in der Pharmaindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion oder Master in Pharmazeutischen Wissenschaften und mindestens 10 Jahre Erfahrung in F&E.
- Andere Informationen: Gestalten Sie eine leistungsstarke Innovationskultur und profitieren Sie von exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für pharmazeutische Innovationen? Dann übernehmen Sie Verantwortung als
Head of Research & Development (m/w/d)
und gestalten Sie die Zukunft unseres F&E-Bereichs entscheidend mit.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische und operative Leitung unserer Forschung & Entwicklung – mit Fokus auf sterile Injektabilia und komplexe Formulierungen. Sie steuern Innovationsprojekte von der Produktidee über die Entwicklung bis zum erfolgreichen Technologietransfer in die Produktion.
Deine Aufgaben – F&E Entscheidungsträger:
Entwicklung und Umsetzung der F&E-
Gesamtstrategie
Identifikation und Priorisierung i
nnovativer Pipeline
-Projekte
Leitung der
Formulierungs
-, Prozess- und
Analytikentwicklung
(z. B. sterile Injektabilia, liposomale Systeme, Depot-Injektionen, Lyophilisate, Emulsionen)
Steuerung von
Scale-up
-Prozessen und
Technologie-Transfers
in die GMP-Produktion
Bearbeitung präklinischer Aspekte zur Bioäquivalenz (in-vivo/in-vitro)
Sicherstellung
regulatorischer Compliance
(FDA, EMA, cGMP, QbD, ANDA, 505(b)(2))
Strategisches
IP-Management
(Patente, Umgehungsstrategien, Freedom-to-Operate)
Enge Zusammenarbeit mit Zulassung, Qualität, Produktion und Portfolio-Management
Steuerung ausgelagerter Entwicklungsprojekte mit CDMOs und CROs
Beobachtung von Branchentrends und frühzeitige Integration neuer Technologien
Repräsentation des Unternehmens bei Konferenzen und Behörden
Förderung einer leistungsstarken Innovationskultur im Team
Verantwortung für Budget, Ressourcenmanagement und Projektzeitpläne
Das brings du mit:
Promotion oder Masterabschluss in Pharmazeutischen Wissenschaften, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet
Mindestens
10 Jahre Erfahrung
in der
pharmazeutischen F&E
mit Schwerpunkt sterile Injektabilia
Nachweisbare Erfolge in der
Formulierungs- und Analytikentwicklung
komplexer Injektabilia
Fundierte Erfahrung von
klassischen Generika
bis hin zu
komplexen Formulierungen
(z. B. liposomale Systeme, Peptide, innovative Freisetzungssysteme)
Ausgeprägte und nachweisliche
Führungserfahrung
in großen, interdisziplinären R&D-Teams
(>50 MA)
Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (FDA, EMA, QbD, cGMPs, ANDA, 505(b)(2))
Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
und im funktionsübergreifenden Stakeholder-Management
Kenntnisse im
IP-Management
Ausgeprägte Führungs-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Head of R&D Arbeitgeber: Entourage
Kontaktperson:
Entourage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of R&D
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge belegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du für den nächsten Schritt brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of R&D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Head of R&D brennst. Deine Leidenschaft für pharmazeutische Innovationen sollte klar rüberkommen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Regulatorische Kenntnisse hervorheben: Da regulatorische Compliance ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich besonders betonen. Zeig uns, dass du mit den Anforderungen von FDA, EMA und cGMP vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du sicher, dass deine Unterlagen bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entourage vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungs- und Innovationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich der sterilen Injektabilia.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Anforderungen (FDA, EMA, cGMP) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit diesen Anforderungen umgegangen bist und wie du sicherstellen würdest, dass dein Team die Compliance einhält.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Innovationskultur oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.
