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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative F&E-Projekte und entwickle komplexe pharmazeutische Formulierungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Innovation mit Fokus auf sterile Injektabilia.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion oder Master in Pharmazie/Chemie und mindestens 10 Jahre Erfahrung in pharmazeutischer F&E.
- Andere Informationen: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Konferenzen und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für pharmazeutische Innovationen? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Head of Research & Development (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft unseres F&E-Bereichs entscheidend mit.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische und operative Leitung unserer Forschung & Entwicklung – mit Fokus auf sterile Injektabilia und komplexe Formulierungen. Sie steuern Innovationsprojekte von der Produktidee über die Entwicklung bis zum erfolgreichen Technologietransfer in die Produktion.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der F&E-Gesamtstrategie
- Leitung der Formulierungs-, Prozess- und Analytikentwicklung (z. B. liposomale Systeme, Depot-Injektionen, Lyophilisate, Emulsionen)
- Steuerung von Scale-up-Prozessen und Technologietransfers
- Bearbeitung präklinischer Aspekte zur Bioäquivalenz (in-vivo/in-vitro)
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (FDA, EMA, cGMP, QbD etc.)
- Identifikation und Priorisierung innovativer Pipeline-Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Zulassung, Qualität, Produktion und Portfolio
- Steuerung ausgelagerter Entwicklungsprojekte mit CDMOs und CROs
- Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen und bei Behörden
- Förderung einer innovationsorientierten und leistungsstarken Teamkultur
- Verantwortung für Budget, Ressourcenmanagement und Projektzeitpläne
Ihr Profil:
- Promotion oder Masterabschluss in Pharmazie, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen F&E, idealerweise mit Fokus auf sterile Injektabilia
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (FDA, EMA, ANDA, 505(b)(2))
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung komplexer Formulierungen (z. B. liposomale Systeme, Peptide, innovative Freisetzungssysteme)
- Erfahrung in der Führung von multidisziplinären Teams und in der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Kenntnisse im Bereich IP-Management (Patentanmeldungen, Umgehungsstrategien etc.)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Head of R&D (m/w/d) Arbeitgeber: Entourage
Kontaktperson:
Entourage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of R&D (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der pharmazeutischen F&E tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der pharmazeutischen Forschung, insbesondere im Bereich sterile Injektabilia. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich multidisziplinäre Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über regulatorische Anforderungen zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei FDA und EMA, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen in der Branche verstehst und bewältigen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of R&D (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für pharmazeutische Innovationen und deine Führungserfahrung betont. Gehe darauf ein, wie du die F&E-Strategie des Unternehmens gestalten kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 10-jährige Erfahrung in der pharmazeutischen F&E, insbesondere im Bereich sterile Injektabilia und komplexe Formulierungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entourage vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of R&D tiefgehende Kenntnisse in der pharmazeutischen Forschung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Formulierungen und Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in der Entwicklung komplexer Formulierungen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung multidisziplinärer Teams unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um Innovationsprojekte voranzutreiben.
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Da die Einhaltung von Vorschriften wie FDA und EMA entscheidend ist, solltest du dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass Projekte diesen Anforderungen entsprechen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der Innovationsstrategie des Unternehmens oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen F&E und anderen Abteilungen fördern.
