Projektleiter Produktentwicklung Elektronik Industrialisierung
Projektleiter Produktentwicklung Elektronik Industrialisierung

Projektleiter Produktentwicklung Elektronik Industrialisierung

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Elektronikprodukte und bringe sie in die Serienfertigung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das an der Spitze der Elektronikinnovation steht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem agilen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Mechatronik, Elektronik oder Physik und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach einem neuem Projekt und möchtest Teil einer neuen werden? Dann bewirb dich jetzt als Projektleiter Produktentwicklung Elektronik Industrialisierung (m/w/x) und werde Teil unseres Teams für die Entwicklung innovativer Produkte!

Deine Aufgaben

  • Koordination eines Entwicklerteams im Bereich Elektronik und Software – fachlich und organisatorisch
  • Überführung des Produkts in die Serienfertigung
  • Strukturierte Erhebung von Anforderungen und Entwicklungszielen mit internen und externen Auftraggebern
  • Ableitung von Teilzielen und Terminplänen, Planung von Iterationen und deren Liefergegenständen
  • Budget- und Ressourcenplanung für agile Entwicklerteams zur Erreichung der Projekt-Meilensteine
  • Lösung technischer und terminlicher Konflikte im Team, Entwicklung eines MVP-Lösungsansatzes
  • Betreuung externer Dienstleister und Abnahme von Entwicklungsständen
  • Bearbeitung von Lifecycle-Aufgaben und Änderungsanforderungen aus Kunden- und Projektseite
  • Weiterentwicklung des Produktes über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektronik oder Physik (gerne mit Promotion)
  • Langjährige Erfahrung in der lateralen Führung von Teams
  • Mehrjährige Praxis in der Entwicklung von Embedded Systemen bis zur Serienreife
  • Erfahrung in der Koordination von Entwicklerteams für elektronische Systeme – bevorzugt agil
  • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement (GPM/IPMA-Zertifizierung wünschenswert)
  • Kenntnisse im Requirements Engineering und Systems Engineering

Ich freue mich auf deine Bewerbungsunterlagen, dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist nicht notwendig!

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Kontaktperson:

Entourage HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Produktentwicklung Elektronik Industrialisierung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektronik- und Mechatronikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Produktentwicklung und Projektmanagement beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronik-Industrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Embedded Systeme und agile Entwicklungsmethoden beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Konkrete Beispiele für Konfliktlösungen oder erfolgreiche Projektabschlüsse können hier sehr hilfreich sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Produktentwicklung Elektronik Industrialisierung

Projektmanagement
Agile Methoden
Teamführung
Embedded Systems Entwicklung
Requirements Engineering
Systems Engineering
Budget- und Ressourcenplanung
Konfliktlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Produktlebenszyklusmanagement
Iterative Planung
Koordination von Entwicklerteams
Erfahrung mit externen Dienstleistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Erfahrung: Hebe deine langjährige Erfahrung in der Projektleitung und der Entwicklung von Embedded Systemen hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Strukturiere deine Unterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Zertifikate gut strukturiert sind.

Sei präzise und konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Beschreibe deine Rolle in Projekten, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entourage vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Elektronik und Embedded Systeme hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert laterale Führung von Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams koordiniert und motiviert hast. Betone deine Erfahrungen in der agilen Projektarbeit und wie du Konflikte gelöst hast.

Verstehe die Anforderungen des Unternehmens

Informiere dich über die Produkte und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

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