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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Schadstoffsanierung und sorge für sichere Baustellen.
- Arbeitgeber: ENTOX GmbH, ein führendes Unternehmen in der Schadstoffentfernung mit über 115 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Weihnachtsgeld und individuelle Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und klare Aufstiegschancen in der Region Köln/Bonn.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere vom Bauleiter zur Niederlassungsleitung in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ENTOX GmbH ist der Spezialist für die Entfernung und Entsorgung von Schadstoffen aus Gebäuden. PCB- oder PAK-kontaminierte Baustoffe, Schimmelpilze, keimbelastete Stoffe, Asbest oder Ähnliches – mit Hilfe professioneller Verfahren lassen sich Bauwerke zuverlässig und sicher von Gesundheitsrisiken befreien.
Start als Bauleiter Schadstoffsanierung mit Führungsverantwortung. Danach Mitaufbau von Team und Strukturen in Köln/Bonn. Anschließend Ausbau der Regionalverantwortung (Abläufe, Kapazitäten, Standards). Perspektive: Niederlassungsleitung Köln/Bonn.
Einsatzgebiet: Köln/Bonn | Karrierepfad: Aufbau Region → Niederlassungsleitung.
Schwerpunkte: Asbest (TRGS 519), PCB, Schimmel | Führung Vorarbeiter/Facharbeiter.
Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung von Baustellen im Bereich Schadstoffsanierung im Raum Köln/Bonn.
- Sicherstellung von Terminen, Qualität und Arbeitsschutz.
- Führung und Anleitung von Vorarbeitern und Facharbeitern.
- Koordination und Steuerung von Nachunternehmern.
- Planung des Einsatzes von Personal, Material und Geräten.
- Organisation der Materiallogistik sowie Kontrolle von Lieferungen.
- Prüfung der ausgeführten Leistungen von Nachunternehmern.
- Dokumentation des Baufortschritts sowie allgemeines Berichtswesen.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter, Vorarbeiter oder Polier (m/w/d) – idealerweise in der Sanierung, im Rückbau oder in einem verwandten Umfeld.
- Führungskompetenz und ein sicherer Umgang mit Mitarbeitenden und Nachunternehmern.
- Klare Kommunikation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.
- Führerschein Klasse B, C1 ist wünschenswert.
- TRGS 519, 521 und 524 sind von Vorteil – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erwerben.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
- Fest zugeordnetes Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
- Weihnachtsgeld, Prämien und weitere Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Karriereperspektive von der Bauleitung in die Niederlassungsleitung.
- Individuelle Weiterbildungen, z. B. in den Bereichen TRGS, Führung und Organisation.
- Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Abwechslungsreiche Projekte in der Schadstoffsanierung im Raum Köln/Bonn.
Bauleiter Schadstoffsanierung (m/w/d) mit Karriereperspektive Arbeitgeber: ENTOX GmbH
Kontaktperson:
ENTOX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Schadstoffsanierung (m/w/d) mit Karriereperspektive
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei ENTOX ins Gespräch kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Website von ENTOX an und bewirb dich direkt, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Zeig Initiative und Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über ENTOX und deren Projekte in der Schadstoffsanierung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Bauleiter in die Unternehmensziele passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten!
Wenn du Führungskompetenz hast, lass das auch durchscheinen! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Anleitung von Vorarbeitern und Facharbeitern. Das wird bei ENTOX sicher geschätzt, da sie jemanden suchen, der Verantwortung übernehmen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Schadstoffsanierung (m/w/d) mit Karriereperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter Schadstoffsanierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Schadstoffsanierung oder im Bauwesen gearbeitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTOX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Verfahren der Schadstoffsanierung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Vorschriften, wie TRGS 519, 521 und 524. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Koordination von Nachunternehmern und zur Anleitung deines Teams beschreiben würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Karriereperspektive, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Aufstieg in die Niederlassungsleitung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.