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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellenprojekte in der Schadstoffsanierung und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Firmenfahrzeug und zahlreiche Einkaufsvorteile über unser Mitarbeiterportal.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauhandwerk haben und idealerweise Erfahrung als Vorarbeiter mitbringen.
- Andere Informationen: Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verstärken unser Team in Kalbach mit einem Vorarbeiter Schadstoffsanierung (m/w/d). Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Deine Benefits:
- ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem funktionierenden Team
- herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- mögliche individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- ein festzugeordnetes Firmenfahrzeug
- hochwertige Arbeitskleidung und Equipment
- ein leistungsgerechtes Vergütungspaket (30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien und Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (SOKA-Bau), etc.)
- WERNER-Gruppen-Bike: Die Möglichkeit eines Job-Rads
- Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe
Deine Hauptaufgaben:
- Verantwortungsvolle Baustellenabwicklung gemeinsam mit einem Bauleiter in der Schadstoffsanierung und Entsorgung toxischer Baustoffe – wie Asbest-, PCB- oder Schimmelschäden in Wohnungen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen
- Betreuung des Baustellenpersonals (eigene Mitarbeiter und Nachunternehmer)
- Personal-, Material- und Geräteeinsatzkoordinierung auf der Baustelle
- Berichtswesen intern (Bauleitung) und extern (Auftraggeber)
- Organisation und Prüfung der Materiallieferungen und Nachunternehmerleistungen
- Qualitätskontrolle und Arbeitsschutz
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bauhandwerk (bspw. Abbrecher, Maurer, Zimmerer (m/w/d))
- idealerweise Erfahrungen als Vorarbeiter (m/w/d)
- Sachkunde für Asbestsanierung gemäß TRGS 519, TRGS 521/TRGS 524 (BGR 128) wünschenswert
- kunden- und unternehmensorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Montage-/Reisebereitschaft innerhalb Deutschland
- zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- freundliches, respektvolles, kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B (C1)
Sind Sie bereit für die nächste Stufe Ihrer Karriere? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Vorarbeiter Schadstoffsanierung (m/w/d) Arbeitgeber: ENTOX GmbH
Kontaktperson:
ENTOX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Schadstoffsanierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Schadstoffsanierungsbranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Schadstoffsanierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Vorarbeiterpositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich Schadstoffsanierung erweitern könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Schadstoffsanierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WERNER-Gruppe und deren Projekte im Bereich Schadstoffsanierung. Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauhandwerk und als Vorarbeiter hervorhebt. Betone deine Sachkunde für Asbestsanierung und andere relevante Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Schadstoffsanierung und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTOX GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Vorarbeiter in der Schadstoffsanierung spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Asbestsanierung und anderen toxischen Materialien vorbereiten. Informiere dich über die relevanten Vorschriften und Standards, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Vorarbeiter wirst du für die Koordination des Baustellenpersonals verantwortlich sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Betone deine Sicherheitskenntnisse
Sicherheit ist in der Schadstoffsanierung von größter Bedeutung. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Arbeitsschutzmaßnahmen und Qualitätskontrollen hervorhebst. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit deines Teams und die Qualität der Arbeit.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
