Eine Stiftung, die in der Region Lausanne aktiv ist, sucht für eines ihrer Pflegeheime eine Pflegefachperson Leitung 80%-100%
Dieser Standort zu wählen bedeutet, sich einer Pflegepraxis für ältere Menschen anzuschliessen, bei der klinische Expertise und die Qualität der Begleitung aller internen und externen Beteiligten den Unterschied machen.
Ihre Aufgabe Sie übernehmen eine klinische und leitende Referenzfunktion, die darauf abzielt, eine personalisierte Pflege zu fördern sowie die Entwicklung einer positiven Teamdynamik, die auf die Kompetenzentwicklung jeder einzelnen Person ausgerichtet ist. Durch Ihre Expertise fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der klinischen Praktiken mit den internen und externen Beteiligten. Sie entfalten eine mobilisierende Führung, die darauf abzielt, Autonomie und die Übernahme individueller und kollektiver Verantwortung zu fördern. Sie schaffen effektive und positive Arbeitsbeziehungen mit Ihren Gesprächspartnern, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basieren.
Gesuchtes Profil - Bachelor in Pflege (FH oder gleichwertig anerkannt durch das Schweizerische Rote Kreuz) - Postgraduale Ausbildung in Geriatrie, Psychogeriatrie oder Palliative Care und mehrere Jahre Erfahrung - CAS in Management oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung - Klinische, organisatorische und leitende Kompetenzen, die mindestens 10 Jahre in einem auf ältere Menschen ausgerichteten Umfeld eingesetzt wurden - Beherrschung der gängigen IT-Tools - Bereitschaft, sich in einer Dynamik der Kompetenz- und Autonomieentwicklung der Fachpersonen einzubringen - Zwischenmenschliche Kompetenzen, die sich in aktivem Zuhören und dem Aufbau von Vertrauensbeziehungen zeigen, Reflexionsfähigkeit mit der Fähigkeit, die eigene Praxis zu analysieren und aus Erfahrungen zu lernen, Sicherheit im interdisziplinären Austausch mit dem Ziel der kollaborativen Entscheidungsfindung
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Bewerbung: über Jobup, mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse
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Dieser Standort zu wählen bedeutet, sich einer Pflegepraxis für ältere Menschen anzuschliessen, bei der klinische Expertise und die Qualität der Begleitung aller internen und externen Beteiligten den Unterschied machen.
Ihre Aufgabe Sie übernehmen eine klinische und leitende Referenzfunktion, die darauf abzielt, eine personalisierte Pflege zu fördern sowie die Entwicklung einer positiven Teamdynamik, die auf die Kompetenzentwicklung jeder einzelnen Person ausgerichtet ist. Durch Ihre Expertise fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der klinischen Praktiken mit den internen und externen Beteiligten. Sie entfalten eine mobilisierende Führung, die darauf abzielt, Autonomie und die Übernahme individueller und kollektiver Verantwortung zu fördern. Sie schaffen effektive und positive Arbeitsbeziehungen mit Ihren Gesprächspartnern, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basieren.
Gesuchtes Profil - Bachelor in Pflege (FH oder gleichwertig anerkannt durch das Schweizerische Rote Kreuz) - Postgraduale Ausbildung in Geriatrie, Psychogeriatrie oder Palliative Care und mehrere Jahre Erfahrung - CAS in Management oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung - Klinische, organisatorische und leitende Kompetenzen, die mindestens 10 Jahre in einem auf ältere Menschen ausgerichteten Umfeld eingesetzt wurden - Beherrschung der gängigen IT-Tools - Bereitschaft, sich in einer Dynamik der Kompetenz- und Autonomieentwicklung der Fachpersonen einzubringen - Zwischenmenschliche Kompetenzen, die sich in aktivem Zuhören und dem Aufbau von Vertrauensbeziehungen zeigen, Reflexionsfähigkeit mit der Fähigkeit, die eigene Praxis zu analysieren und aus Erfahrungen zu lernen, Sicherheit im interdisziplinären Austausch mit dem Ziel der kollaborativen Entscheidungsfindung
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Bewerbung: über Jobup, mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse
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Pflegefachperson Leitung 80%-100% Arbeitgeber: Entreprise anonyme
Entreprise Anonyme bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Als Senior BD & Relationship Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das sowohl in der Schweiz als auch in den VAE tätig ist, und profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen und lohnenden Job voll auszuschöpfen.
