Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fachhändler und entwickle die Markenpräsenz in Westdeutschland.
- Arbeitgeber: International führender Hersteller von hochwertigen Outdoor-Möbeln mit starkem Designansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fixgehalt, Bonus und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Designmöbeln und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein international führender Hersteller von farbenfrohen und hochwertigen Outdoor-Möbeln – bekannt für ausgezeichnetes Design, Qualität „Made in Europe“ und einen nachhaltigen Markenansatz. Die Produkte sind sowohl im hochwertigen Fachhandel als auch in Boutique-Konzepten und bei Einrichtungspartnern präsent. Das Unternehmen verbindet französische Designkompetenz mit Innovationskraft und wächst dynamisch – auch im deutschsprachigen Markt.
Gebiet: Westdeutschland (Rheinland-Pfalz, NRW, Saarland, Teile von Hessen)
Sprachen: Deutsch + idealerweise Englisch oder Französisch
Start: Ab sofort
Vertrag: Unbefristet, Vollzeit (deutsches Arbeitsrecht)
Paket: Fixgehalt + Bonus + Firmenwagen
Was Sie erwartet:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem internationalen Designunternehmen
- Ein renommiertes Markenprodukt mit hohem Wiedererkennungswert
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, interkulturellen Team
- Regelmäßiger Austausch mit Marketing, Produktmanagement und internationalen Kolleg.innen
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
Ihre Aufgaben:
- Als Teil des Retail-Vertriebsteams betreuen Sie Fachhändler und Shop-in-Shop-Partner und tragen zur Markenpräsenz und Umsatzentwicklung in Ihrer Region bei.
- Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie im Handel
- Ausbau und Pflege des Händlernetzwerks (Bestandskunden & Neukunden)
- Schulung und Motivation der Verkaufsteams vor Ort
- Sicherstellung der Markenpräsenz (POS, Merchandising, Media, Tools)
- Verkaufsförderung der Vororderkampagnen
- Regelmäßiges Reporting und Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents
Profil recherché:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Händlerstrukturen
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse + Englisch oder Französisch wünschenswert
- Begeisterung für Design, Einrichtung und Markenwelten
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Westdeutschlands (3-4 Tage/Woche)
CDI Junior Area Sales Manager.in Retail (m/w/d) – Outdoor-Möbel | Westdeutschland Arbeitgeber: Entreprise
Kontaktperson:
Entreprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CDI Junior Area Sales Manager.in Retail (m/w/d) – Outdoor-Möbel | Westdeutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige deine Begeisterung für Design und Outdoor-Möbel – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Händler zu überzeugen und die Markenpräsenz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CDI Junior Area Sales Manager.in Retail (m/w/d) – Outdoor-Möbel | Westdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für Design und Outdoor-Möbel durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Händlernetzwerke betreut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entreprise vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Markenphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Händlern zusammengearbeitet hast oder wie du Verkaufsstrategien umgesetzt hast.
✨Sprich über deine Begeisterung für Design
Da das Unternehmen im Bereich Outdoor-Möbel tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Design und Einrichtung zeigst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends oder Produkten, die dir gefallen, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.