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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse in einem dynamischen Lebensmittelunternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starker Marktpräsenz in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Verantwortung für spannende Projekte und Expansion bis 2030.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Standorts und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und 10 Jahre Erfahrung in der Lebensmittel- oder Prozessindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein international erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelbranche mit starker Marktpräsenz in Europa zählt zu den führenden Herstellern von Feinkost- und Convenience-Produkten. Das Unternehmen beliefert namhafte Kunden aus der Systemgastronomie, der Betriebs- und Gemeinschaftsverpflegung sowie dem Food-Service-Bereich.
Für den deutschen Produktionsstandort im Großraum Düsseldorf wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und souveräne Führungspersönlichkeit gesucht.
Ihre Mission- Gesamtverantwortung für den Standort: Produktion, Instandhaltung, Logistik und Warehouse.
- Effizienz steigern, Zukunft gestalten: Umsetzung von Projekten zur Kapazitätserweiterung, Prozessoptimierung und Modernisierung.
- Strategische Projektleitung für die geplante Standortexpansion bis 2030 (Projekt KL2030).
- Führung & Motivation von rund 50 Mitarbeitenden über ein schlagkräftiges Management-Team.
- Qualität & Sicherheit gewährleisten: höchste Standards nach IFS/BRC, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit.
- Kultur prägen: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat und Teams.
- Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit im Konzern.
- Eigenverantwortung für die Zukunft eines Standorts mit Expansionsperspektive.
- Internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und nachhaltige Wirkung erzielen.
- Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude.
- Attraktives Vergütungspaket sowie Benefits.
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise Lebensmittel- oder Prozessindustrie.
- Nachweisbare Erfolge in Produktivitätssteigerung, Lean Management, Change- und Transformationsprojekten.
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Hands-on-Mentalität und klarer Vision.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen willkommen.
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft eines Standorts aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diskretion ist selbstverständlich garantiert.
Dann lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu Ihrer neuen Herausforderung gehen! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit folgenden Angaben: Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit.
Wir freuen uns darauf, Sie bei diesem spannenden Karriereschritt zu begleiten!
CDI Plant Manager (m/w/d) | Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: Entreprise
Kontaktperson:
Entreprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CDI Plant Manager (m/w/d) | Lebensmittelindustrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie und deine Vision für den Standort. Arbeitgeber suchen nach Führungspersönlichkeiten, die inspirieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CDI Plant Manager (m/w/d) | Lebensmittelindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge in der Lebensmittel- oder Prozessindustrie hervor und zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Bewerbung klar und präzise, damit wir schnell erkennen können, dass du die richtige Person für die Position bist.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da wir eine souveräne Führungspersönlichkeit suchen, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entreprise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Produktivitätssteigerung oder im Lean Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Zielen für die Standortexpansion.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Visionen. Eine souveräne Führungspersönlichkeit wird geschätzt, also sprich offen über deine Ansätze zur Teamführung und wie du Veränderungen erfolgreich umsetzt.