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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und langfristige Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Eigenständigkeit und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum im norddeutschen Markt und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik und 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Messgeräten und elektrischen Prüfsystemen. Das Unternehmen zählt zu den technologischen Marktführern in den Bereichen Hochspannungsprüfung (Durchschlagsfestigkeit), Isolationsmessung sowie Kabel- und Verdrahtungstests und bedient anspruchsvolle Industriekunden weltweit. Die Unternehmenskultur verbindet technische Exzellenz, Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen mit der Agilität einer mittelständischen Struktur und der Stabilität eines international etablierten Unternehmens. Die deutsche Vertriebseinheit hat ihren Sitz in Baden-Baden. Zur Stärkung der Vertriebsaktivitäten im norddeutschen Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit.
Ihre Mission
Die Position ist auf die Gewinnung neuer Kunden ausgerichtet. Ziel ist der weitere Ausbau der Vertriebsaktivitäten im norddeutschen Markt, mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum sowie die strukturierte Bearbeitung ausgewählter Zielbranchen und Regionen.
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im zugewiesenen Gebiet (ca. 80 % Hunter / 20 % Bestandskunden)
- Regelmäßige Kunden- und Prospektbesuche vor Ort
- Präsentation, Beratung und Verhandlung technischer Produkte und Lösungen
- Entwicklung von Umsatz, Marge und Marktanteilen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Aufbau und Entwicklung einer Key-Account-Struktur
- Systematisches Reporting an die Geschäftsleitung
- Qualifizierung und Nachverfolgung von Verkaufschancen im CRM
- Durchführung von Marktanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu technischen und kaufmännischen Entscheidern
- Verantwortung für die Erreichung der definierten Vertriebsziele im zugewiesenen Gebiet
- Organisation und Steuerung aller operativen Vertriebsaktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Technik (z. B. Elektrotechnik, Elektronik, industrielle Technik)
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb
- Offen für juniorere Profile mit hohem Entwicklungspotenzial
- Gutes Verständnis für technische Produkte und erklärungsbedürftige Lösungen
- Erfahrung im Umgang mit Industriekunden in Deutschland
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher), gute Englischkenntnisse (B2), erforderliche Französischkenntnisse (B1)
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke
- Hohe Eigenständigkeit, Proaktivität und unternehmerisches Denken
- Sehr gute kommunikative und relationale Fähigkeiten
- Affinität zur industriellen Unternehmenskultur in Deutschland
Unser Angebot
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und einen direkten Beitrag zum Wachstum Ihres Marktes zu leisten. Sie verbindet unternehmerischen Gestaltungsspielraum mit der Sicherheit und den Perspektiven eines international erfolgreichen Industrieunternehmens.
Geboten werden unter anderem:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
CDI Vertriebsingenieur / Sales Manager (m/w/d) B2B Industrie – Nord Deutschland Arbeitgeber: Entreprise
Kontaktperson:
Entreprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CDI Vertriebsingenieur / Sales Manager (m/w/d) B2B Industrie – Nord Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Neukundenakquise beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hunter-Mentalität! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise und Kundenbeziehungen nennen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CDI Vertriebsingenieur / Sales Manager (m/w/d) B2B Industrie – Nord Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Vertriebsingenieur interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Technisches Verständnis ist wichtig: Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, solltest du dein Verständnis für technische Produkte und Lösungen klar kommunizieren. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Kunden zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entreprise vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie, insbesondere im Bereich Hochspannungsprüfung und Isolationsmessung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hunter-Mentalität und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir bei der Erreichung deiner Vertriebsziele geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, technische Produkte und Lösungen klar und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.