Origination Manager – PPA & Offtake Solutions (d/f/m)

Origination Manager – PPA & Offtake Solutions (d/f/m)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle innovative Verträge im Bereich erneuerbare Energien und baue starke Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das die Energiezukunft mit KI-gestützten Lösungen gestaltet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Energiezukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Energiebranche und Verhandlung von PPAs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir möchten die Energiewende vorantreiben. Großflächige Batteriespeichersysteme (BESS) sind ein Schlüsselelement der zukünftigen Energieinfrastruktur. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Verwaltung der Volatilität erneuerbarer Energien, da sie dem Energiesystem die Flexibilität bieten, die es dringend benötigt. Mit unserer KI-gestützten, vollautomatisierten Optimierungs- und Handelsplattform für großflächige Batteriespeicher stellen wir sicher, dass Energie gespeichert wird, wenn sie im Überfluss vorhanden ist, und ins Netz zurückgeführt wird, wenn sie benötigt wird. Dies entlastet das Stromnetz, das aufgrund des Ausbaus erneuerbarer Energien zunehmend unter Druck gerät. Durch den aktiven Handel mit Elektrizität wirken wir auch den starken Preisschwankungen entgegen, die grüne Energien mit sich bringen.

Als Origination Manager (d/f/m) werden Sie Offtake-Vereinbarungen mit Offtake-Partnern wie Versorgungsunternehmen, BESS-Anlagenbesitzern, Investoren und Finanzierungsbanken initiieren und verhandeln und eng mit unseren Produkt- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Markteinblicke in unser Angebot einfließen.

Ihre Aufgaben:

  • Neuartige strategische Offtake-Partner von Anfang bis Ende originieren: von der Identifizierung und Ansprache potenzieller Offtaker über die Gestaltung von Rahmenvereinbarungen bis hin zur Angebotserstellung und zum Abschluss von Verträgen.
  • Die Verhandlung von PPAs und ko-lokalen Offtake-Vereinbarungen wie Hybrid-PPAs leiten und langfristige Beziehungen fördern.
  • Offtake-Lösungen strukturieren, die auf die kommerziellen und finanziellen Anforderungen der Gegenparteien zugeschnitten sind, und verstehen, wie Kreditgeber die Bankfähigkeit von BESS-Projekten bewerten, damit unsere Strukturen die Projektfinanzierung unterstützen.
  • Starke Beziehungen zu wichtigen Akteuren im Offtake-Segment aufbauen und pflegen – Versorgungsunternehmen, Handelsunternehmen, Investmentbanken, Rückversicherungen und Finanzierungsbanken – und als vertrauenswürdiger Partner agieren, um die Zufriedenheit und Bindung der Gegenparteien sicherzustellen.
  • Potenzielle Gegenparteien und Wachstumschancen in unseren aktiven Märkten – Deutschland (Kernfokus), Polen, Spanien und Italien – bewerten und priorisieren.
  • Tiefes Wissen über Energiemärkte und unser Produkt nutzen, um Markteinblicke zu liefern und datengestützte Analysen zusammen mit unserem Data Analytics- und Produktmanagement-Team zu erstellen.
  • Überzeugende Präsentationen vorbereiten und liefern, um einfache bis komplexe kommerzielle Strukturen effektiv an interne und externe Stakeholder zu kommunizieren.
  • Mit funktionsübergreifenden Teams wie Vertrieb, Produktmanagement, Datenwissenschaft, Betrieb und Recht zusammenarbeiten, um unser Offtake-Angebot mit der Marktnachfrage abzustimmen und Markteinblicke in die Produktentwicklung zurückzuführen.

Ihr Profil:

  • 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Origination, PPA-Vertrieb, Energiehandel, Geschäftsentwicklung oder einer vergleichbaren kommerziellen Rolle im Energiesektor.
  • Sie haben mindestens ein PPA von Anfang bis Ende verhandelt: vom ersten Kontakt über die Vertragsverhandlung bis zur Unterzeichnung.
  • Fließend in Englisch ist ein Muss.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau: Sie sind kontaktfreudig, genießen es, mit Menschen zu interagieren, und bauen schnell Vertrauen auf.
  • Unternehmerischer Geist und ein starkes Verantwortungsbewusstsein. Sie übernehmen selbstbewusst Verantwortung für Ihre eigenen Themen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren, neue Wege zu finden und unabhängig Erkenntnisse aus komplexen Daten abzuleiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische und nicht-technische Stakeholder zu verbinden und komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu erklären.
  • Solides Wissen über europäische Strommärkte und deren Funktionsweise ist von Vorteil.

Fähigkeiten, die Sie hervorheben:

  • Erfahrung mit PPAs ist ein Muss.
  • Erfahrung mit Hybrid-PPAs für ko-lokale Erzeugung und Speicherung ist ein großer Vorteil.
  • Erfahrung mit BESS (Batterie-Energiespeichersystemen).
  • Erfahrung mit Oftake-Strukturen wie Tolls, Floors oder Day-Ahead Swaps.
  • Verständnis der Preisgestaltung von Oftake-Strukturen und der Handelsaktivitäten von Versorgungsunternehmen oder Energiehandelsunternehmen.
  • Vertrautheit damit, wie Banken BESS-Projekte für die Finanzierung bewerten (Bankfähigkeitskriterien, Schuldenbewertung, vertragliche vs. marktorientierte Einnahmen, andere Risikominderungsmaßnahmen).
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und CRM-Software (HubSpot).

Diversität ist uns wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Karrierewege und Erfahrungen. Sie müssen nicht 100 % der gewünschten Qualifikationen erfüllen, um unserem Team einen Mehrwert zu bieten. Wenn Sie Begeisterung mitbringen und Dinge vorantreiben möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Ihre Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und Optionen.
  • Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coaching, Schulungen, Bücher usw.
  • Gesundheits- und Sportzuschuss: Unternehmensseitig subventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen.
  • Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Beitrag zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Mittagsgutscheine: Essenszulage an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen.
  • Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows-Laptop, iPhone und ein ergonomischer Arbeitsplatz.
  • Regelmäßige Teamevents: Lernsitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Oktoberfest usw.
  • Arbeitsplatz: Ein modernes Büro im Herzen von München mit einer Barista-Kaffeemaschine und weiteren Annehmlichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Origination Manager – PPA & Offtake Solutions (d/f/m) Arbeitgeber: Entrix GmbH

Entrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt und seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einem jährlichen Entwicklungsbudget von 3.000 € und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch den Teamgeist. In der modernen Büroumgebung im Herzen Münchens haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in der aufstrebenden Energiebranche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Entrix GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Origination Manager – PPA & Offtake Solutions (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Verhandlung von PPA
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse der europäischen Energiemärkte
Erfahrung mit Hybrid-PPAs
Kenntnis von BESS (Battery Energy Storage Systems)