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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege unsere Optimierungsplattform mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur in München.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 88000 - 115000 € pro Jahr.
Join us on our journey: A driven Senior Software Engineer (d/f/m) mit einem tiefen technischen Verständnis Ihres Handwerks und einer starken Neugier, den Lösungsraum zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu liefern, gepaart mit starkem Pragmatismus und dem inneren Bedürfnis nach sofortiger und iterativer Lieferung. Sie teilen unsere Vision und Werte und sind unseren Zielen verpflichtet.
Standort: München, Deutschland
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Gehaltsbereich: 88.000 - 115.000 € pro Jahr brutto, abhängig vom Erfahrungsgrad
Büro-first Arbeitssetup
Sprachkenntnisse: C1 Niveau Englisch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Entwerfen, erstellen und pflegen Sie unsere Optimierungsplattform end-to-end, über Dimensionen wie Datenaufnahme und -verarbeitung, Implementierung der Optimierungslogik, Batteriekontrolle, automatisierten Stromhandel, Buchhaltung und Abrechnung.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend, insbesondere mit Datenwissenschaftlern, um sie bei der Implementierung unserer Optimierungslogik, der automatisierten Handelsausführung und der Batteriekontrolle zu unterstützen.
- Sie werden Teammitglieder betreuen und anleiten und deren Arbeitsabläufe verbessern, indem Sie Ihr bestes Wissen in das Team einbringen.
- Definieren und fördern Sie bewährte Ingenieurpraktiken und verbringen Sie Zeit damit, Ingenieuren und Datenwissenschaftlern beizubringen, wie man eine gut gebaute, wartbare, iterative Lösung entwirft und liefert.
- Sie unterstützen Ihre Kollegen während ihrer Einarbeitung, im Tagesgeschäft und bei strategischen Aufgaben.
- Implementierung unserer Optimierungs- und Handelsalgorithmen mit Fokus auf sofortige Go-Lives sowie strategische, langfristig ausgerichtete Weiterentwicklung unserer Plattform.
- Warten und verbessern Sie unseren Tech-Stack und die Entwicklungsumgebungen und bauen Sie Infrastruktur auf, von der Entwicklung und dem Testen von Services bis hin zur Integration und Überwachung.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend und algorithmisch) in der Cloud.
- 2-3 Jahre Erfahrung mit Python, einschließlich objektorientiertem Design.
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Einarbeitung, Betreuung und Schulung von Kollegen in Junior-Positionen.
- Nachweis pragmatischer Lieferung.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Produkt- und Datenwissenschaftsteams.
- Teamplayer, um komplexe Ideen und Konzepte effektiv zu vermitteln und die Fähigkeit, individuell an Lösungen zu arbeiten.
- Erfahrung und Wunsch, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Strategisches und analytisches Denken.
- Vollständige Geschäftskompetenz in Englisch.
Fähigkeiten, die Sie hervorheben:
- Vertrautheit mit der AWS-Cloud-Plattform und Diensten wie Lambda, ECS und anderen Kern-AWS-Diensten, die zum Aufbau skalierbarer, zuverlässiger Backend-Systeme verwendet werden.
- Erfahrung in der Energiebranche.
- Design Thinking/Sprint-Erfahrung.
Diese Rolle könnte nicht zu Ihnen passen, wenn...
- Sie nicht die Gewohnheit haben, Ihre eigenen Aufgaben zu definieren und erwarten, dass andere Funktionen diese erledigen.
- Sie es gewohnt sind, in klar getrennten Funktionen (Softwareentwicklung, Datenwissenschaft, Produkt usw.) zu arbeiten.
Bei Entrix setzen wir uns für Vielfalt - in Hintergründen und Erfahrungen - ein. Sie müssen nicht 100% der bevorzugten Qualifikationen erfüllen, um unserem Team einen unglaublichen Wert zu verleihen. Wenn Sie leidenschaftlich darüber sind, was Sie hier erreichen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Ihre Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und Optionen.
- Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
- Gesundheits- und Sportzuschuss: Unternehmenssubventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen.
- Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Zuschuss für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen.
- Arbeitsgeräte: MacBook oder Windows-Laptop und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month usw.
Senior Software Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Entrix GmbH
Kontaktperson:
Entrix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (d/f/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar zu erklären – das zeigt deine Expertise!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entrix GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Python und Cloud-Diensten wie AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung in realen Projekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du pragmatische Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und mentorst, und bringe Beispiele dafür, wie du komplexe Ideen erfolgreich kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.