Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere unsere AWS-native IT-Architektur für innovative Energieoptimierung.
- Unternehmen: Entrix, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im Energiesektor.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Engineering und tiefes Wissen über AWS-Dienste.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 135000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Senior / Staff Cloud Engineer (d/f/m), um unsere AWS-native IT-Architektur zu entwerfen, aufzubauen und zu skalieren. Ihre technische Expertise in Echtzeit-AWS-Diensten und Ihr Ehrgeiz, einen Einfluss zu haben, werden entscheidend sein, während wir eine branchenführende Plattform für die Optimierung von Energiesystemen aufbauen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei kritischen Infrastrukturprojekten spielen, eine Vision dafür entwickeln, wo wir stehen sollten, und mit dem Team zusammenarbeiten, um dies zu erreichen, wobei die Einhaltung strenger Sicherheits- und Betriebsstandards gewährleistet ist.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Architektur und Leitung: Definieren und Besitzen der langfristigen Cloud-Architekturvision, Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftszielen und Führung der Entwicklung unserer AWS-nativen Infrastruktur von der Konzeption bis zur Produktion.
- Technische Führung: Mentoring und Einflussnahme auf Engineering-Teams in der gesamten Organisation, Förderung von cloud-nativen Best Practices, Festlegung von Codierungsstandards und Schaffung einer Kultur der operativen Exzellenz.
- Infrastructure as Code in großem Maßstab: Gestaltung und Implementierung hochautomatisierter, robuster und sicherer IaC-Frameworks zur Gewährleistung einer schnellen Bereitstellung und minimalen Ausfallzeiten.
- End-to-End-Plattformbesitz: Überwachung der gesamten Architektur der Plattform – Datenaufnahme, Datenverarbeitung, Steuerungssysteme und benutzerorientierte Anwendungen – Sicherstellung von Leistung, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit.
- Sicherheits- und Compliance-Führung: Förderung von Best-in-Class-Sicherheitspraktiken und Sicherstellung der Einhaltung kritischer Infrastruktur- und regulatorischer Anforderungen, Einbettung von Sicherheit in jede Phase des Entwicklungszyklus.
- Betriebliche Exzellenz: Etablierung organisationseinheitlicher Überwachungs-, Beobachtungs- und Vorfallmanagementpraktiken, die die Systemresilienz maximieren und proaktive Leistungsverbesserungen ermöglichen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Produktmanagern, Dateningenieuren, ML-Ingenieuren und Entwicklern zur Abstimmung technischer Lösungen mit den Geschäftsprioritäten.
- Strategische Voraussicht: Antizipation zukünftiger technischer Herausforderungen und Skalierungsbedarfe, Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung von Komplexität, Verbesserung der Kosteneffizienz und Beschleunigung von Innovationen über die Plattform hinweg.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Cloud- oder Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre tiefgehende, praktische Expertise in AWS-Cloud-Plattformen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Definition und Weiterentwicklung von Cloud-Architekturen in großem Maßstab.
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung mit Expertise in einer oder mehreren Programmiersprachen (z.B. Python, Go, Bash).
- Tiefes Wissen über AWS-Dienste wie API Gateway, DynamoDB, Lambda, IAM, ECS, EKS, CloudFormation.
- Erfahrung in der Unterstützung containerisierter Anwendungen und Microservices-Architekturen.
- Praktische Expertise in Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi oder AWS CDK).
- Starke Erfahrung in Sicherheit, Compliance und operativer Exzellenz.
- Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu beeinflussen und Ingenieure zu betreuen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung komplexer, geschäftskritischer Lösungen in dynamischen Umgebungen.
- Außergewöhnliche analytische, problemlösende und strategische Denkfähigkeiten.
Ihre Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und Wachstumspotenzial.
- Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coaching, Schulungen, Bücher usw.
- Gesundheits- und Sportzuschuss: Unternehmenssubventionierte Mitgliedschaften in Sporteinrichtungen.
- Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss für Ihr Ticket im öffentlichen Verkehr.
- Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Digitale Essensgutscheine für Arbeitstage.
- Arbeitsausstattung: Ihre Wahl zwischen MacBook oder Windows-Laptop und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung.
- Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork-Treffen, Sportveranstaltungen und Unternehmensausflüge.
Senior / Staff Cloud Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Entrix GmbH
Entrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beiträge leisten können. Unsere attraktiven Benefits, einschließlich eines jährlichen Entwicklungsbudgets und einer Vielzahl von Team-Events, machen uns zu einem idealen Ort für ambitionierte Fachkräfte, die in der Cloud-Technologie einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior / Staff Cloud Engineer (d/f/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in Interviews unter Beweis zu stellen. Wir sollten unsere Erfahrungen mit AWS und Cloud-Architekturen klar und selbstbewusst präsentieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns in Gesprächen unsere Begeisterung für Cloud-Technologien und innovative Lösungen zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich an dem interessiert sind, was sie tun.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Staff Cloud Engineer (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entrix GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den spezifischen AWS-Diensten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie deine Entscheidungen zur Verbesserung der Cloud-Infrastruktur beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring und technische Führung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Best Practices gefördert und eine Kultur der Exzellenz geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cloud-Architektur oder wie das Team Innovationen vorantreibt.
