Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit dem Gründungsteam an strategischen Initiativen für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Energiesektor mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem kreativen Team mit großem Einfluss auf die Energiebranche.
- Warum dieser Job: Gestalte ein bedeutendes Produkt in einem dynamischen Umfeld und lerne schnell.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder Master-Studium in relevanten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind ein schnell wachsendes Special Projects-Team bei Entrix, das unabhängig an einer neuen Plattform arbeitet. Wir entwickeln ein Produkt, das mit verteilten Energiesystemen verbunden ist und eine Echtzeit-Asset-Management- und Marktteilnahme ermöglicht. Wir handeln schnell, übernehmen Verantwortung und legen großen Wert darauf, die Dinge richtig zu machen - von den Grundlagen, die wir heute schaffen, bis hin zu der Art und Weise, wie wir uns morgen auf dem Markt präsentieren.
Standort: München, Deutschland
Arbeitsmodus: Büroorientierte Arbeitsweise
Startdatum: So schnell wie möglich
Beschäftigungsart: Praktikum, 3-6 Monate
Sprachkenntnisse: C1 Niveau Englisch + C1 Niveau Deutsch
Ihre Aufgaben:
- Enger Kontakt mit dem Gründungsteam zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen, die das nachhaltige Unternehmenswachstum vorantreiben.
- Verantwortung für die Einführung der Systeme, die uns schnell machen und unsere Arbeitsweisen in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln, während wir skalieren.
- Unterstützung von Marketing- und Kommunikationsinitiativen, einschließlich der Vorbereitung unserer Präsenz auf Messen und Branchenveranstaltungen sowie der Leitung der Neugestaltung interner und externer Dokumente, Vorlagen und Materialien.
- Aktive Rolle in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb - von der Recherche potenzieller Kunden und der Qualifizierung von Leads bis zur Vorbereitung kommerzieller Materialien und Unterstützung von Kundengesprächen.
- Beitrag zu funktionsübergreifenden strategischen Projekten, die gestalten, wie wir das Unternehmen skalieren und unseren Einfluss in der sich entwickelnden Energielandschaft Europas beschleunigen.
Ihr Profil:
- Sie haben bereits einen Bachelor-Abschluss abgeschlossen und/oder verfolgen derzeit einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich an einer renommierten Universität.
- Sie haben Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, wie z.B. einem Startup, Consulting, Venture Building oder einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Sie haben eine starke analytische Denkweise und können komplexe Konzepte und Marktdynamiken schnell erfassen, was es Ihnen ermöglicht, datengestützte Entscheidungen in kommerziellen, operativen und strategischen Themen zu treffen.
- Sie arbeiten unabhängig und zuverlässig, übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Aufgaben und treiben proaktiv Initiativen voran.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gedeihen in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umfeld, in dem Zusammenarbeit entscheidend ist.
- Sie setzen hohe Standards für Ihre Arbeit und gehen Aufgaben mit einer strukturierten, problemlösenden Denkweise und einem starken Verantwortungsbewusstsein an.
Fähigkeiten, die Sie hervorheben:
- Vorherige Erfahrung in Consulting, Venture Building, Startup-Betrieb oder einer Rolle als Founder's Associate / Chief of Staff.
- Sie glänzen in einem unternehmerischen Umfeld, in dem der Aufbau von Prozessen, Beziehungen und Werten Hand in Hand geht.
- Kenntnisse im Energiesektor, B2B SaaS oder anderen regulierten Branchen sind von Vorteil.
Diese Rolle könnte nicht zu Ihnen passen, wenn...
- Sie Routine über dynamische Arbeitsumgebungen bevorzugen.
- Sie sich unwohl fühlen, teamübergreifend und themenübergreifend zu arbeiten - von Governance und Systemen bis hin zu Marketing und Vertrieb - in einem schnelllebigen Umfeld.
- Sie lieber in einer spezifischen Funktion spezialisiert sind, als in vielen verschiedenen Themen zusammen mit dem Gründungsteam zu arbeiten.
- Sie kein Interesse an der Energielandschaft haben.
Wir setzen uns für Vielfalt - in Hintergründen und Erfahrungen - ein. Sie müssen nicht 100% der bevorzugten Qualifikationen erfüllen, um unserem Team einen unglaublichen Wert zu verleihen. Wenn Sie leidenschaftlich darüber sind, was Sie hier erreichen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Ihre Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und Optionen.
- Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
- Gesundheits- und Sportzuschuss: Firmenunterstützte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen oder
- Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Zuschuss für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen.
- Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows-Laptop und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month usw.
- Exklusive Merchandise, die Sie lieben werden.
Eine kurze Notiz von Ihrer zukünftigen Führungskraft:
Business Manager - Special Projects
Charlotte Müller
Hallo, ich bin Charlotte und leite die Geschäftsprozesse unseres Sonderprojekts. Mein Einstieg in die Energiebranche ist noch frisch - ich bin vor vier Monaten in die Branche eingestiegen, nachdem ich aus dem Consulting kam, und ich bin seitdem begeistert. Die Komplexität des Sektors, das Tempo, mit dem er sich entwickelt, und die Tatsache, dass wir ein echtes, bedeutungsvolles Produkt von Grund auf gestalten können, sind genau die Art von Herausforderung, nach der ich gesucht habe.
Wir starten eine ehrgeizige, strategisch wichtige Initiative innerhalb von Entrix, die unseren Einfluss in der sich entwickelnden Energielandschaft Europas beschleunigt. Wenn Sie jemand sind, der gerne komplexe Probleme angeht, Verantwortung für seine Arbeit übernimmt und schnell lernt, während er mit einem leidenschaftlichen Team zusammenarbeitet - dann kontaktieren Sie uns bitte! Sie müssen am ersten Tag kein Energieexperte sein; ich war es auch nicht. Neugier und Antrieb sind hier von großem Wert.
Ich freue mich darauf, Sie bald kennenzulernen!
Beste Grüße,
Charlotte
Ihr Kontakt in unserem People-Team:
Ihr Ansprechpartner ist Nagihan Bal (Talent Acquisition). Wenn Sie Fragen haben, senden Sie uns gerne eine E-Mail an talent@entrixenergy.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns:
Wir sind ein Energiehändler und Marktführer im Handel mit flexiblen Energiesystemen in Europa. Neben KI-gestütztem Handel bietet Entrix innovative Lösungen für langfristige Einnahmesicherheit und netzunterstützende Batteriebetriebe. Mit unserem Full-Service-Paket unterstützen wir Kunden in jeder Projektphase - von der technischen Planung und Integration bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und 24/7-Betriebsunterstützung. Dazu gehört die Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen und die Erschließung neuer Einnahmequellen. Mit mehr als 2,3 GW und 38 unter Vertrag stehenden Batteriespeicheranlagen ist Entrix in Deutschland, Polen, Italien, Spanien und Portugal aktiv, mit Büros in München, Warschau, Mailand und Madrid. Seit 2022 ist Entrix Pionier im Bereich der Batterienoptimierung in Deutschland, indem wir eines der ersten großangelegten Speicherprojekte des Landes leiten - und sind nun der vertrauenswürdige Partner führender Infrastrukturakteure wie Encavis, MEAG (Munich Re) sowie einer Vielzahl lokaler Versorgungsunternehmen.
Founder's Associate Intern - Special Projects (d/f/m) Arbeitgeber: Entrix
Kontaktperson:
Entrix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder's Associate Intern - Special Projects (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founder's Associate Intern interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Branchenevents, um das Team von Entrix persönlich kennenzulernen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Energiesektor und über Entrix selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder's Associate Intern - Special Projects (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entrix vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Energiebranche und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen, die sich in diesem Sektor bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du analytisch denken, Probleme lösen oder im Team arbeiten musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten des Teams oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Die Gründer von Entrix suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.