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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Tech-Initiativen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Entrix revolutioniert die Energiebranche mit KI-gestützten Lösungen für nachhaltige Energie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Energie mitgestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – bring deine Leidenschaft mit, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 115000 - 135000 € pro Jahr.
Join uns auf unserer Reise: Um die intelligente und nachhaltige Energiezukunft voranzutreiben, suchen wir einen Manager Software Engineering (d/f/m), der strategische technische Initiativen von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung überwacht.
Standort: München, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Gehaltsbereich: € 115.000 - 135.000 pro Jahr brutto, abhängig vom Erfahrungsgrad
Arbeitsumgebung: Büroorientierte Arbeitsweise
Sprachkenntnisse: C1 Niveau Englisch
Ihre Aufgaben:
- Setzen Sie die technische Vision und Strategie für Ihr Team und überwachen Sie strategische Initiativen von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Coachen und leiten Sie die berufliche und technische Entwicklung Ihrer Teammitglieder.
- Etablieren Sie eine Kultur der Ingenieurexzellenz.
- Unterstützen und kommunizieren Sie mit Führungskräften bei Entscheidungsfindungen, Programmmanagement und Implementierung von Initiativen.
- Überprüfen, entwerfen und führen Sie Verbesserungen der Organisationsstruktur durch, identifizieren Sie Wissens- und Fähigkeitslücken und helfen Sie aktiv, diese zu schließen.
- Verbessern und erstellen Sie Prozesse und koordinieren Sie organisatorische Verfahren für optimierte Effektivität, Exzellenz und Geschwindigkeit der Lieferung.
- Überwachen Sie den täglichen Betrieb in Zusammenarbeit mit dem Senior Management und Abteilungsleitern.
- Agieren Sie als Fachexperte, bearbeiten Sie Anfragen und entwickeln Sie Aktionspläne zur Behebung dieser sowie zur Vorbereitung und Verbreitung von Kommunikationsmaterialien.
- Arbeiten Sie eng mit Recruitern und dem Führungsteam zusammen, um hochqualifizierte Kandidaten zu gewinnen und einzustellen.
Ihr Profil:
- Erforderliche Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich.
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und 2+ Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Backend-Entwicklung und Cloud-Plattformen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung, Mentoring und Entwicklung leistungsstarker Ingenieurteams.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Mitgestaltung technischer Planungs- und Entwurfsdiskussionen.
- Starke Kenntnisse in der Backend-Entwicklung: Python, Cloud (z.B. AWS), Virtualisierung und Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes), IaC (z.B. CDK, Pulumi), Workflow-Orchestrierung (z.B. Prefect, AWS Step Functions), Observability (z.B. Loki, Prometheus, Tempo, Grafana).
- Erfahrung in strategischer technischer teamübergreifender Koordination und Führung.
- Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten zwischen mehreren internen und externen Teams zu identifizieren und nachzuverfolgen.
Fähigkeiten, die Sie hervorheben:
- Erfahrung im Energiemarkt.
Diese Rolle könnte nicht zu Ihnen passen, wenn…
- Sie nicht in einer Start-up-Umgebung gearbeitet haben.
Bei Entrix setzen wir uns für Vielfalt ein - in Bezug auf Hintergründe und Erfahrungen. Sie müssen nicht 100% der bevorzugten Qualifikationen erfüllen, um unserem Team einen unglaublichen Wert zu verleihen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, was Sie hier erreichen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Ihre Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und Optionen.
- Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
- Gesundheits- und Sportzuschuss: Unternehmenssubventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen.
- Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Zuschuss für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen.
- Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows-Laptop und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month usw.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Manager Software Engineering (d/f/m) Arbeitgeber: Entrix
Kontaktperson:
Entrix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Software Engineering (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Energiesektor zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Entrix arbeiten, und versuche, mit ihnen in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Backend-Entwicklung und Cloud-Plattformen recherchierst. Zeige dein Wissen über Tools wie Docker, Kubernetes und AWS, um zu demonstrieren, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder entwickelt hast. Betone, wie du eine Kultur der Exzellenz gefördert hast und welche spezifischen Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Manager-Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Entrix und deren Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Software Engineering (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Manager Software Engineering zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Backend-Entwicklung und Cloud-Plattformen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeit zur Führung von Teams und zur Umsetzung strategischer Initiativen belegen. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entrix vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Entrix. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der nachhaltigen Energiezukunft verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und Teamführung demonstrieren. Dies könnte Projekte umfassen, bei denen du innovative Lösungen implementiert hast.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, wie Entrix eine Kultur der Exzellenz fördert und wie du als Manager dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere coachen und ihre berufliche Entwicklung unterstützen kannst, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
