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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Tech-Initiativen von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Arbeitgeber: Entrix ist ein innovatives Unternehmen, das eine KI-gestützte Plattform für den Energiemarkt betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, jährliches Weiterbildungsbudget und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Energie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre in Führungspositionen erforderlich.
- Andere Informationen: Startup-Umfeld und diverse Hintergründe sind willkommen; Leidenschaft zählt mehr als perfekte Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 115000 - 135000 € pro Jahr.
Begleiten Sie uns auf unserer Reise zu einer intelligenten und nachhaltigen Energiezukunft. Wir suchen einen Manager Software Engineering (d/f/m), der strategische technische Initiativen von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung überwacht.
Ihre Verantwortung
- Setzen Sie die technische Vision und Strategie für Ihr Team und überwachen Sie strategische Initiativen von der Entwicklung bis zur Fertigstellung.
- Coachen und leiten Sie die berufliche und technische Entwicklung der Teammitglieder.
- Etablieren Sie eine Kultur der Ingenieurexzellenz.
- Unterstützen und kommunizieren Sie mit Führungskräften bei Entscheidungsfindungen, Programmmanagement und der Umsetzung von Initiativen.
- Überprüfen Sie Designs, verbessern Sie die organisatorische Struktur, identifizieren Sie Wissens- und Fähigkeitslücken und helfen Sie, diese zu schließen.
- Verbessern und erstellen Sie Prozesse zur Optimierung von Effektivität, Exzellenz und Geschwindigkeit der Lieferung.
- Überwachen Sie den täglichen Betrieb in Zusammenarbeit mit dem Senior Management und den Abteilungsleitern.
- Agieren Sie als Fachexperte, bearbeiten Sie Anfragen, entwickeln Sie Aktionspläne und unterstützen Sie bei der Kommunikation.
- Arbeiten Sie eng mit Recruitern und Führungskräften zusammen, um hochqualifizierte Kandidaten zu gewinnen und einzustellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre in Führungspositionen, vorzugsweise in der Backend-Entwicklung und Cloud-Plattformen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung, Mentoring und Entwicklung leistungsstarker Ingenieurteams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, zu technischen Planungs- und Entwurfsdiskussionen beizutragen.
- Starke Kenntnisse in der Backend-Entwicklung: Python, Cloud (z.B. AWS), Virtualisierung und Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes), IaC (z.B. CDK, Pulumi), Workflow-Orchestrierung (z.B. Prefect, AWS Step Functions), Observability-Tools (z.B. Loki, Prometheus, Tempo, Grafana).
- Erfahrung in strategischer technischer teamübergreifender Koordination und Führung.
- Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten zwischen mehreren Teams zu identifizieren und zu managen.
Fähigkeiten, die Sie von anderen abheben
- Erfahrung in Start-up-Umgebungen ist von Vorteil. Bei Entrix schätzen wir vielfältige Hintergründe und Erfahrungen. Sie müssen nicht alle bevorzugten Qualifikationen mitbringen, um unserem Team einen Mehrwert zu bieten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, was Sie hier erreichen können, möchten wir von Ihnen hören.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Gehalt, Leistungen und Optionen.
- Jährliches Budget für berufliche Weiterbildung von 3000 € für Coaching, Schulungen, Bücher usw.
- Gesundheits- und Sportzuschuss: vom Unternehmen gesponserte Sporteinrichtungen und Mitgliedschaften.
- Öffentlicher Verkehrszuschuss: monatliche Unterstützung für Ihren Arbeitsweg.
- Essensgutscheine für Mittagessen/Abendessen an Arbeitstagen.
- Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows-Laptop, ergonomischer Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Feiern.
Eine Nachricht von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten
Hallo, ich bin Christian Buckl, Leiter Software bei Entrix & Flexa. Mein Hintergrund umfasst autonomes Fahren, Cloud-Systeme und die Leitung innovativer Teams bei Unternehmen wie Lyft, Apple und Siemens. Wir fördern ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Umfeld, in dem jeder gedeihen und einen Einfluss ausüben kann. Wenn Sie leidenschaftlich an bahnbrechender Technologie interessiert sind und Teil eines dynamischen, internationalen Teams werden möchten, erkunden Sie die Möglichkeiten mit uns. Lassen Sie uns gemeinsam Innovationen vorantreiben. Vielen Dank, dass Sie eine Zukunft mit uns in Betracht ziehen. Ich freue mich darauf, mit Ihnen zu arbeiten.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin ist Ekaterina Davydova. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Wir betreiben eine KI-gesteuerte, vollständig automatisierte Plattform zur Optimierung und zum Handel mit Energieanlagen, von Batterien bis hin zu virtuellen Kraftwerken, und unterstützen den Übergang zu einer sauberen Energiezukunft.
Manager Software Engineering dfm Arbeitgeber: Entrix
Kontaktperson:
Entrix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Software Engineering dfm
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle des Managers Software Engineering zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Backend-Entwicklung in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Plattformen und Backend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur strategischen Planung und Koordination zwischen verschiedenen Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du komplexe Abhängigkeiten managen würdest und welche Prozesse du zur Optimierung der Effizienz vorschlagen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Software Engineering dfm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Manager Software Engineering unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten im Bereich Backend-Entwicklung und Teamführung zeigen.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Python, AWS, Docker und Kubernetes. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um strategische Initiativen umzusetzen.
Zeige deine Führungskompetenzen: Erwähne konkrete Beispiele, in denen du Teams geleitet, gecoacht oder entwickelt hast. Beschreibe, wie du eine Kultur der Exzellenz gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entrix vorbereitest
✨Verstehe die technische Vision
Mach dich mit der technischen Vision und Strategie des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Verbesserung der technischen Initiativen zu präsentieren.
✨Bereite Beispiele für Führung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Zeige, wie du Coaching und Mentoring eingesetzt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Python, AWS, Docker und Kubernetes verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie das Unternehmen Innovation fördert. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
