Market Operations Manager (d/f/m)
Market Operations Manager (d/f/m)

Market Operations Manager (d/f/m)

München Vollzeit 70000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue das operative Rückgrat für Europas führende Batterieoptimierungsplattform.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Technologie mit schnellem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und Team-Events.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Marktoperationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Marktoperationen von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.

Wir bauen das Rückgrat der Energiewende - und wir wachsen schnell. Um das in der realen Welt zu ermöglichen, stellen wir einen (Senior) Market Operations Manager in München ein. In dieser Rolle sind Sie das operationale Rückgrat unseres marktorientierten Handels-Setups. Sie stellen sicher, dass unsere Battery Energy Storage Systems (BESS) reibungslos an den Großhandels- und Regelenergiemärkten teilnehmen können, zuverlässig, konform und in großem Maßstab.

Ihr Fokus: Marktzugang, Sicherheiten und Limits, Balancing-Gruppenoperationen, regulatorische Bereitschaft sowie robuste Rechnungs- und Reporting-Prozesse über unser wachsendes europäisches Portfolio.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Marktzugang und -bereitschaft - von Anfang bis Ende. Sie stellen sicher, dass Vermögenswerte, Partner und interne Systeme eingerichtet sind, um rechtzeitig und ohne Probleme an den richtigen Märkten teilzunehmen.
  • Sicherheiten, Limits und „Lizenz zum Betrieb“ liefern. Sie sind verantwortlich für die operationale Themen, die den Handel ununterbrochen halten.
  • Balancing-Gruppenoperationen durchführen - sauber und präzise. Sie führen die täglichen Balancing-Gruppenprozesse durch und stellen sicher, dass die Ausführung konform und genau ist.
  • Ungleichgewichte und Marktabweichungen verfolgen und lösen. Sie überwachen die Ungleichgewichtsexposition, untersuchen Anomalien und treiben die Lösung mit internen Teams und externen Partnern voran.
  • Teilnahme an einer regelmäßigen Rufbereitschaft einige Male im Monat. Bei Vorfällen koordinieren Sie eine schnelle Triage und Lösung mit internen Teams und externen Partnern.
  • Rechnungs- und Reporting-Workflows verwalten. Sie stellen die Datenvalidierung, monatliche Berichterstattung und Rechnungsprozesse sicher.
  • Regulatorische und Audit-Bereitschaft vorantreiben. Sie helfen uns, konform mit Markt- und Regulierungsanforderungen zu bleiben.
  • Probleme schnell und funktionsübergreifend lösen. Sie leiten strukturierte Ursachenanalysen und treiben Lösungen voran.
  • Dinge reparieren, die kaputt gehen - und sicherstellen, dass sie nicht wieder kaputt gehen. Sie identifizieren wiederkehrende Reibungen und verbessern diese.

Ihr Profil

  • Ein Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Erneuerbare Energien oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in digitaler Beratung, Start-up/Scale-up-Operationen oder vergleichbaren Rollen.
  • Komfortabel mit Dashboards, Überwachungstools und Reporting.
  • Starke funktionsübergreifende Fähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse der Elektrizitätsmärkte und operationale Marktprozesse.
  • Berufliche Sprachkenntnisse (C1+) in Englisch und Deutsch.

Fähigkeiten, die Sie hervorheben

  • Erfahrung im Management externer Partner.
  • Kenntnisse zur operationale Compliance im Energiesektor.
  • Erfahrung beim Aufbau oder der Verbesserung von Rechnungs-/Reporting-Workflows.
  • Fähigkeit, grundlegenden Code zu verstehen und damit zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Professionelle Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 €.
  • Gesundheits- und Sportzuschuss.
  • Regelmäßige Teamevents.

Market Operations Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Entrix

Entrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Energiewende zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 3.000 € und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, Gesundheits- und Sportzuschüssen sowie regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Entrix HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Market Operations Manager (d/f/m)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Energiesektor und wie du denkst, dass du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Operations Manager (d/f/m)

Marktzugang und -bereitschaft
Betriebsabläufe im Energiesektor
Regulatorische Compliance (z.B. REMIT)
Invoicing- und Reporting-Workflows
Datenvalidierung
Überwachung von Ungleichgewichten
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit externen Partnern (z.B. TSOs, Börsen)
Kenntnisse in der Energiewirtschaft
Vertrautheit mit Dashboards und Monitoring-Tools
Fähigkeit zur Automatisierung von Prozessen
Grundkenntnisse in Programmierung (z.B. Python, SQL)
Agilität und Anpassungsfähigkeit
Strukturierte Ursachenanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entrix vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Batterieoptimierung und wie sie sich auf den Handel auswirken. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch das Umfeld, in dem das Unternehmen agiert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Marktoperation und im Umgang mit externen Partnern demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen plant, sich in den nächsten Jahren weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Entrix
Standort: München
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