Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verhandle innovative Offtake-Vereinbarungen für nachhaltige Energieprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energiehandel mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung in München.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Energiesektor und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir möchten die Energiewende vorantreiben. Großflächige Batteriespeichersysteme (BESS) sind ein Schlüsselelement der zukünftigen Energieinfrastruktur. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Verwaltung der Volatilität erneuerbarer Energien, da sie dem Energiesystem die Flexibilität bieten, die es dringend benötigt. Mit unserer KI-gestützten, vollautomatisierten Optimierungs- und Handelsplattform für großflächige Batteriespeicher stellen wir sicher, dass Energie gespeichert wird, wenn sie im Überfluss vorhanden ist, und ins Netz zurückgeführt wird, wenn sie benötigt wird. Dies entlastet das Stromnetz, das aufgrund des Ausbaus erneuerbarer Energien zunehmend unter Druck gerät.
Durch den aktiven Handel mit Strom wirken wir auch den starken Preisschwankungen entgegen, die grüne Energien mit sich bringen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise: Um die intelligente und nachhaltige Energiezukunft voranzutreiben, benötigen wir Sie!
Als Origination Manager (d/f/m) werden Sie Offtake-Vereinbarungen mit Offtake-Partnern wie Versorgungsunternehmen, BESS-Anlagenbesitzern, Investoren und Finanzierungsbanken initiieren und verhandeln und eng mit unseren Produkt- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Markteinblicke in unser Angebot einfließen.
Ihre Aufgaben
- Neue strategische Offtake-Partner von Anfang bis Ende initiieren: von der Identifizierung und Ansprache potenzieller Offtaker über die Gestaltung von Rahmenvereinbarungen bis hin zur Angebotserstellung und zum Abschluss von Verträgen.
- Die Verhandlung von PPAs und ko-lokalen Offtake-Vereinbarungen wie Hybrid-PPAs leiten und langfristige Beziehungen fördern.
- Offtake-Lösungen strukturieren, die auf die kommerziellen und finanziellen Anforderungen der Gegenparteien zugeschnitten sind, und verstehen, wie Kreditgeber die Bankfähigkeit von BESS-Projekten bewerten, damit unsere Strukturen die Projektfinanzierung unterstützen.
- Starke Beziehungen zu wichtigen Akteuren im Offtake-Segment aufbauen und pflegen – Versorgungsunternehmen, Handelsunternehmen, Investmentbanken, Rückversicherungen und Finanzierungsbanken – und als vertrauenswürdiger Partner agieren, um die Zufriedenheit und Bindung der Gegenparteien sicherzustellen.
- Potenzielle Gegenparteien und Wachstumschancen in unseren aktiven Märkten – Deutschland (Kernfokus), Polen, Spanien und Italien – bewerten und priorisieren.
- Tiefes Wissen über Energiemärkte und unser Produkt nutzen, um Markteinblicke zu liefern und datengestützte Analysen zusammen mit unserem Data Analytics- und Produktmanagement-Team zu erstellen.
- Überzeugende Präsentationen vorbereiten und halten, um einfache bis komplexe kommerzielle Strukturen effektiv an interne und externe Stakeholder zu kommunizieren.
- Mit funktionsübergreifenden Teams wie Vertrieb, Produktmanagement, Datenwissenschaft, Betrieb und Recht zusammenarbeiten, um unser Offtake-Angebot mit der Marktnachfrage abzustimmen und Markteinblicke in die Produktentwicklung zurückzuführen.
Ihr Profil
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Origination, PPA-Vertrieb, Energiehandel, Geschäftsentwicklung oder einer vergleichbaren kommerziellen Rolle im Energiesektor.
- Sie haben mindestens ein PPA von Anfang bis Ende verhandelt: vom ersten Kontakt über die Term Sheet- und Vertragsverhandlung bis zur Unterzeichnung.
- Fließend in Englisch ist ein Muss.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau: Sie sind kontaktfreudig, genießen es, mit Menschen zu interagieren, und bauen schnell Vertrauen auf.
- Unternehmerischer Geist und ein starkes Verantwortungsbewusstsein. Sie übernehmen selbstbewusst Verantwortung für die Vorantreibung Ihrer eigenen Themen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren, neue Wege zu finden und unabhängig Erkenntnisse aus komplexen Daten abzuleiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder zu verbinden und komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu erklären.
- Solides Wissen über europäische Strommärkte und deren Funktionsweise ist von Vorteil.
Fähigkeiten, die Sie von anderen abheben
- Erfahrung mit PPAs ist ein Muss.
- Erfahrung mit Hybrid-PPAs für ko-lokale Erzeugung und Speicherung ist ein starkes Plus.
- Erfahrung mit BESS (Batterie-Energiespeichersystemen).
- Erfahrung mit Offtake-Strukturen wie Tolls, Floors oder Day-Ahead Swaps.
- Verständnis der Preisgestaltung von Offtake-Strukturen und der Handelsaktivitäten von Versorgungsunternehmen oder Energiehandelsunternehmen.
- Vertrautheit damit, wie Banken BESS-Projekte zur Finanzierung bewerten (Bankfähigkeitskriterien, Schuldenbewertung, vertragliche vs. marktorientierte Einnahmen, andere Risikominderungsmaßnahmen).
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und CRM-Software (HubSpot).
Diversität ist uns wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Karrierewege und Erfahrungen. Sie müssen nicht 100 % der gewünschten Qualifikationen erfüllen, um unserem Team einen Mehrwert zu bieten. Wenn Sie Begeisterung mitbringen und gerne Dinge vorantreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Sie werden in dieser Rolle gedeihen, wenn
- Sie gerne mit Menschen arbeiten, intern und extern, und Energie daraus schöpfen, neue Beziehungen aufzubauen.
- Sie leidenschaftlich an der Energiebranche und der Funktionsweise der Energiemärkte interessiert sind.
- Sie gerne funktionsübergreifend arbeiten und in einem dynamischen Umfeld gedeihen, anstatt in klar getrennten Silos.
- Sie sich sicher fühlen, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen für komplexe Probleme eigenständig voranzutreiben.
Ihre Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und Optionen.
- Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coaching, Schulungen, Bücher usw.
- Gesundheits- und Sportzuschuss: Unternehmensseitig subventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen.
- Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Beitrag zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mittagsgutscheine: Essenszulage an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen.
- Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows-Laptop, iPhone und einen ergonomischen Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Teamevents: Lernsitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Oktoberfest usw.
- Arbeitsplatz: Ein modernes Büro im Herzen von München mit einer Barista-Kaffeemaschine und weiteren Annehmlichkeiten.
Eine kurze Notiz von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten
Lieber zukünftiger PPA Origination Manager,
Mein Name ist Constantin, und ich bin der Chief Revenue Officer bei Entrix, der unsere Vertriebs- und Origination-Bemühungen leitet. Angesichts unseres starken Wachstums und der Deal-Pipeline bauen wir unser Offtake Origination-Team aus, um bankfähige Hedging-Lösungen zu liefern, neben unserer hochmodernen KI-basierten Optimierung. Innerhalb der Origination arbeiten wir als ein schlankes und ehrgeiziges Team in ganz Europa und konzentrieren uns darauf, den Mehrwert von Entrix in strategische Beziehungen zu unseren Offtake-Partnern zu übersetzen. Das bedeutet, dass Sie von Tag eins Verantwortung übernehmen, eine steile Lernkurve haben und etwas Bedeutungsvolles für die Zukunft gestalten werden. Wenn Sie praktisch veranlagt sind und aufblühen, wenn das Tempo steigt, ist dies genau Ihr Platz. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Mit besten Grüßen,
Constantin Nicklas
Ihr Kontakt in unserem People-Team
Ihr Ansprechpartner ist Varsha Singh. Wenn Sie Fragen haben, senden Sie uns gerne eine E-Mail an talent@entrixenergy.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Wir sind ein Energiehändler und Marktführer im Handel mit flexiblen Energiesystemen in Europa. Neben dem KI-gestützten Handel bietet Entrix innovative Lösungen für langfristige Einnahmensicherheit und netzunterstützende Batteriebetriebe. Mit unserem Full-Service-Paket unterstützen wir Kunden in jeder Projektphase – von der technischen Planung und Integration über die kontinuierliche Optimierung bis hin zur 24/7-Betriebsunterstützung. Dazu gehört die Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen und die Erschließung neuer Einnahmemöglichkeiten. Mit mehr als 2,3 GW und 38 Batteriespeicheranlagen unter Vertrag ist Entrix in Deutschland, Polen, Italien, Spanien und Portugal aktiv, mit Büros in München, Warschau, Mailand und Madrid. Seit 2022 ist Entrix Pionier im Bereich der Batterienoptimierung in Deutschland, indem wir eines der ersten großflächigen Speicherprojekte des Landes verwalten – und sind nun der vertrauenswürdige Partner führender Infrastrukturakteure wie Encavis, MEAG (Munich Re) sowie einer Vielzahl lokaler Versorgungsunternehmen.
Origination Manager – PPA & Offtake Solutions (d/f/m) Arbeitgeber: Entrix
Entrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem positiven Arbeitsklima und der Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mit innovativen Lösungen mitzuwirken. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Spaß und Erfolg in den Vordergrund stellt.