Partnerships Manager (d/f/m)

Kurze Fakten: Begleiten Sie uns auf unserer Reise: Um die intelligente und nachhaltige Energiezukunft voranzutreiben, suchen wir einen ergebnisorientierten, ehrgeizigen und engagierten Origination Manager (d/f/m), der mit unserer Mission und unseren Prinzipien übereinstimmt! Wir haben die Mission, den Energiewandel zu ermöglichen. Energiespeichersysteme sind ein Schlüsselelement der zukünftigen Energieinfrastruktur. Sie spielen eine wesentliche Rolle bei der Verwaltung der Volatilität erneuerbarer Energien, indem sie dem Energiesystem die dringend benötigte Flexibilität bieten.

Standort: München, Deutschland

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Sprachkenntnisse: C1-Niveau in Englisch und Deutsch

Arbeitsmodus: Büro zuerst

Ihre Verantwortlichkeiten: Wir suchen einen proaktiven und erfahrenen Origination Manager, um unsere strategischen Partnerschaftsaktivitäten zu leiten. Der erfolgreiche Kandidat wird entscheidend beim Aufbau und der Pflege eines Ökosystems sein, das unsere ehrgeizigen Wachstumspläne durch strategische Allianzen und innovative Partnerschaften unterstützt.

• Identifizieren, bewerten und sichern Sie strategische Partnerschaften, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen.
• Der Origination Manager ist verantwortlich für die Strukturierung und Verhandlung maßgeschneiderter kommerzieller Vereinbarungen für unsere Kunden, wobei er mit einer Vielzahl von Abnehmerpartnern zusammenarbeitet, um erfolgreiche Energiegeschäfte zu ermöglichen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Produktmanagement und Datenwissenschaftlern, um potenzielle Partnerschaften und andere Wachstumschancen zu bewerten und zu priorisieren.
• Umfassendes Wissen über Energiemärkte und unser Produkt nutzen, um Partnerschaftsstrategien und -möglichkeiten zu leiten.
• Markt- und Produktexpertise effektiv durch überzeugende Präsentationen kommunizieren, die den Wert unserer neuen Energielösungen präsentieren.
• Beziehungen aufbauen und Vereinbarungen mit wichtigen Akteuren im Energiesektor verhandeln, um langfristige Beziehungen zu fördern und vorteilhafte Bedingungen zu ermöglichen.

Ihr Profil: Obligatorische Anforderungen:

• Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)
• Über 2 Jahre nachweisliche Erfahrung in einer strategischen Partnerschaft, Geschäftsentwicklung, als Business Analyst, Berater oder Marktexperte in der Energiebranche
• Starke Kenntnisse in Microsoft Office Tools
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Implementierung strategischer Initiativen und Partnerschaften in einem technischen Umfeld
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus komplexen Datensätzen eigenständig abzuleiten
• Fähigkeit zur Durchführung gründlicher Marktanalysen, um Trends zu erkennen, aufkommende Technologien zu identifizieren und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten im Energiesektor zu erkennen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder zu verbinden; komplexe Lösungen internen und externen Stakeholdern zu erklären.

Fähigkeiten, die Sie hervorheben:

• Kenntnisse in Italienisch, Spanisch oder Polnisch sind von Vorteil
• Unternehmerischer Geist
• Tiefes technisches Know-how in der Energiebranche, insbesondere im Bereich BESS und Handel

Diese Rolle passt nicht zu Ihnen, wenn:

• Sie nicht begeistert von der Energiebranche und der Funktionsweise der Energiemärkte sind
• Sie es gewohnt sind / es bevorzugen, in klar getrennten Funktionen zu arbeiten

Diese Rolle gibt Ihnen Einfluss und Möglichkeiten:

• Beschleunigen Sie persönliches und berufliches Wachstum - indem Sie zunehmende Verantwortung und Rechenschaftspflicht übernehmen, während Sie mit dem Wachstum des Unternehmens skalieren.
• Erwerben Sie tiefgehendes Wissen über den sich schnell entwickelnden Energiesektor und positionieren Sie sich als Führungskraft in einer dynamischen und wachstumsstarken Branche.
• Entwickeln Sie starke Fachkenntnisse in kommerziellen Strukturen und tragen Sie zum Erfolg der Geschäftsfälle unserer Kunden durch strategische und wirkungsvolle Lösungen bei.

Ihre Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und virtuellen Aktienoptionen
• Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
• Gesundheits- und Sportzuschuss: Vom Unternehmen subventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen
• Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Zuschuss für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen
• Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows-Laptop und ergonomischer Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month usw.