Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Vision und Architektur für unsere Optimierungsplattform und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieoptimierung und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 135000 € pro Jahr.
Kurze Fakten: Begleiten Sie uns auf unserer Reise: Ein engagierter Senior/Staff Software Engineer (d/f/m) mit einem tiefen technischen Verständnis Ihres Handwerks und einer starken Neugier, den Lösungsraum zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu liefern, gepaart mit starkem Pragmatismus und dem inneren Bedürfnis nach sofortiger und iterativer Lieferung. Sie teilen unsere Vision und Werte und sind unseren Zielen verpflichtet.
Standort: München, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Gehaltsbereich: € 95.000 - 135.000 pro Jahr brutto, abhängig vom Erfahrungsgrad
Büro-First-Arbeitsumgebung
Sprachkenntnisse: C1 Niveau Englisch
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Führen Sie die technische Vision und die langfristige architektonische Strategie für unsere Optimierungsplattform end-to-end, über Dimensionen wie Datenaufnahme und -verarbeitung, Implementierung der Optimierungslogik, Batteriekontrolle, automatisierten Stromhandel, Buchhaltung und Abrechnung.
- Leiten Sie komplexe, bereichsübergreifende Initiativen, die mehrere Teams und Ingenieurdomänen umfassen, und übernehmen Sie Designentscheidungen, die Auswirkungen auf die gesamte Organisation haben.
- Agieren Sie als Multiplikator: Mentoren Sie sowohl erfahrene als auch junior Ingenieure, heben Sie die Ingenieurfähigkeiten des breiteren Teams und etablieren Sie Muster, die über Ihre unmittelbaren Projekte hinaus skalieren.
- Definieren, evangelisieren und setzen Sie bewährte Verfahren in der Technik über Teams hinweg durch; leiten Sie technische Designüberprüfungen und coachen Sie Ingenieure und Datenwissenschaftler, wie man gut gestaltete, wartbare, iterative Lösungen entwirft und liefert.
- Identifizieren und lösen Sie systematische technische Probleme, technische Schulden und architektonische Engpässe, bevor sie zu Blockaden für die Organisation werden.
- Unterstützen Sie Kollegen während der Einarbeitung, im täglichen Betrieb und bei strategischen Aufgaben; fungieren Sie als technische Autorität für kritische Entscheidungen.
- Implementierung unserer Optimierungs- und Handelsalgorithmen mit Fokus auf sofortige Inbetriebnahmen sowie strategische, langfristige Weiterentwicklungen unserer Plattform.
- Warten und verbessern Sie unseren Tech-Stack und unsere Entwicklungsumgebungen und bauen Sie Infrastruktur auf, von der Entwicklung und dem Testen von Services bis hin zur Integration und Überwachung.
Ihr Profil:
Erforderliche Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend und algorithmisch) in der Cloud.
- 2-3 Jahre Erfahrung mit Python, einschließlich objektorientiertem Design.
- 2+ Jahre Erfahrung in der Einarbeitung, Mentoring und Coaching von Kollegen in Junior-Positionen.
- Nachweis pragmatischer Lieferung.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Produkt- und Datenwissenschaftsteams.
- Teamplayer, um komplexe Ideen und Konzepte effektiv zu vermitteln, mit der Fähigkeit, individuell an Lösungen zu arbeiten.
- Erfahrung und Wunsch, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Strategisches und analytisches Denken, mit der Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und sich auf Implementierungsdetails zu konzentrieren.
- Vollständige Geschäftskompetenz in Englisch.
Fähigkeiten, die Sie hervorheben:
- Vertrautheit mit der AWS-Cloud-Plattform und Diensten wie Lambda, ECS und anderen Kern-AWS-Diensten, die zum Aufbau skalierbarer, zuverlässiger Backend-Systeme verwendet werden.
- Erfahrung in der Energiebranche.
- Erfahrung im Design Thinking/Sprint.
Diese Rolle könnte nicht zu Ihnen passen, wenn…
- Sie nicht die Gewohnheit haben, Ihre eigenen Aufgaben zu definieren und erwarten, dass andere Funktionen dies tun.
- Sie es gewohnt sind, in klar getrennten Funktionen (Softwareentwicklung, Datenwissenschaft, Produkt, ...) zu arbeiten.
Bei Entrix setzen wir uns für Vielfalt - in Hintergründen und Erfahrungen - ein. Sie müssen nicht 100% der bevorzugten Qualifikationen erfüllen, um unserem Team einen unglaublichen Wert zu verleihen. Wenn Sie leidenschaftlich darüber sind, was Sie hier erreichen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Ihre Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und Optionen.
- Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
- Gesundheits- und Sportzuschuss: Unternehmenssubventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen.
- Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Zuschuss für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen.
- Arbeitsausstattung: Mac Book oder Windows Laptop und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month usw.
Eine kurze Notiz von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten:
Matt Fei
Manager Software Engineering - Entrix
Hallo! Ich bin ein Engineering-Leiter mit über 20 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung in den Bereichen Unternehmenssoftware, Cloud-Plattformen, Entwickler-Tools, Remote-Desktop und Engineering-Management. Ich habe als individueller Beitragender, technischer Leiter und People Manager gearbeitet, was mir eine starke Balance zwischen praktischer technischer Tiefe und Führungserfahrung gibt.
Zuletzt leitete ich ein Team von 13 Ingenieuren bei Microsoft, das wichtige Funktionen für Windows 365 und Azure Virtual Desktop lieferte, darunter Windows App, Windows 365 Webclient, Boot-to-CloudPC und Windows 365 Switch, während ich Remote-Desktop-Clients betreute, die von Millionen von Nutzern verwendet werden. Mein Führungsstil konzentriert sich auf klare Verantwortung, Kundenimpact, pragmatische Ingenieurstandards und das Wachstum von Ingenieuren durch Vertrauen, Feedback und sinnvolle Herausforderungen.
Bei Entrix glauben wir, dass unser Erfolg auf der Stärke unseres Teams basiert. Wir fördern ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Umfeld, in dem jeder gedeihen und einen bedeutenden Einfluss ausüben kann. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, technologische Lösungen zu entwickeln und Teil eines dynamischen und internationalen Teams sein möchten, lade ich Sie ein, die Möglichkeiten zu erkunden, die wir bieten. Gemeinsam können wir Innovationen vorantreiben und bemerkenswerte Meilensteine erreichen. Vielen Dank, dass Sie eine Zukunft mit uns in Betracht ziehen. Ich freue mich auf die Möglichkeit, gemeinsam die Zukunft der Technologie zu gestalten.
Ihr Kontakt in unserem People-Team:
Ihr Ansprechpartner ist Carolin Starke (carolin.starke.ext@entrixenergy.com). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns:
Wir sind ein Energiehändler und Marktführer im Handel mit flexiblen Energiesystemen in Europa. Neben KI-gestütztem Handel bietet Entrix innovative Lösungen für langfristige Einnahmesicherheit und netzunterstützende Batteriebetriebe. Mit unserem Full-Service-Paket unterstützen wir Kunden in jeder Projektphase – von der technischen Planung und Integration über kontinuierliche Optimierung bis hin zu 24/7-Betriebsunterstützung. Dazu gehört die Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen und die Erschließung neuer Einnahmemöglichkeiten. Mit mehr als 2,3 GW und 38 unter Vertrag stehenden Batteriespeicheranlagen ist Entrix in Deutschland, Polen, Italien, Spanien und Portugal aktiv, mit Büros in München, Warschau, Mailand und Madrid. Seit 2022 ist Entrix Pionier im Bereich der Batterienoptimierung in Deutschland, indem wir eines der ersten großangelegten Speicherprojekte des Landes leiten – und sind nun der vertrauenswürdige Partner führender Infrastrukturakteure wie Encavis, MEAG (Munich Re) sowie einer Vielzahl lokaler Versorgungsunternehmen.
Senior/Staff Software Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Entrix
Kontaktperson:
Entrix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/Staff Software Engineer (d/f/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Python und Cloud-Technologien auffrischst. Wir sollten auch Beispiele für unsere bisherigen Projekte parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Begeisterung für die Energiebranche und innovative Technologien deutlich machen. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur einen Job wollen, sondern wirklich einen Unterschied machen möchten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse an der Unternehmenskultur und gibt uns die Möglichkeit, uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/Staff Software Engineer (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der pragmatisch denkt und Lösungen schnell umsetzt. Zeig uns, dass du das kannst!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entrix vorbereitest
✨Verstehe die technische Vision
Mach dich mit der technischen Vision und den langfristigen architektonischen Strategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Backend-Entwicklung, Python und Cloud-Technologien beziehen. Übe das Lösen von algorithmischen Problemen und sei bereit, deinen Denkprozess während des Codierens zu erklären. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu durchdringen.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, bereite Beispiele vor, in denen du andere unterstützt oder gecoacht hast. Erkläre, wie du dazu beigetragen hast, die Fähigkeiten deines Teams zu verbessern und welche Methoden du verwendet hast, um Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Sei bereit für cross-funktionale Zusammenarbeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Data-Science-Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Ideen einfach kommunizieren kannst und wie du zur Lösung von Problemen in einem interdisziplinären Team beigetragen hast.