Senior/Staff Software Engineer (d/f/m)

Senior/Staff Software Engineer (d/f/m)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Entrix GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice-Möglichkeiten und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Job-ID: 2470675

Company: Entrix GmbH

Department: Tech

Category: Tech Positions (Full/Part-Time)

Location: Munich

Employment: Permanent employee, Full-time

Seniority: Experienced

Experience: 7-10 years

Salary: 95000 - 135000 EUR per year

Posted: 2025-12-22

Join us on our journey: A driven Senior/Staff Software Engineer (d/f/m) mit einem tiefen technischen Verständnis Ihres Handwerks und einer starken Neugier, den Lösungsraum zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu liefern, gepaart mit starkem Pragmatismus und dem inneren Bedürfnis nach sofortiger und iterativer Lieferung. Sie teilen unsere Vision und Werte und sind unseren Zielen verpflichtet.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Führen Sie die technische Vision und die langfristige Architekturstrategie für unsere Optimierungsplattform end-to-end, über Dimensionen wie Datenaufnahme und -verarbeitung, Implementierung der Optimierungslogik, Batteriekontrolle, automatisierten Stromhandel, Buchhaltung und Abrechnung.
  • Leiten Sie komplexe, bereichsübergreifende Initiativen, die mehrere Teams und Ingenieurdomänen umfassen, und übernehmen Sie Designentscheidungen, die Auswirkungen auf die gesamte Organisation haben.
  • Agieren Sie als Multiplikator: Mentoren Sie sowohl erfahrene als auch junior Ingenieure, heben Sie die Ingenieurfähigkeiten des breiteren Teams und etablieren Sie Muster, die über Ihre unmittelbaren Projekte hinaus skalieren.
  • Definieren, evangelisieren und setzen Sie bewährte Verfahren in der Technik über Teams hinweg durch; leiten Sie technische Designüberprüfungen und coachen Sie Ingenieure und Datenwissenschaftler, wie man gut gestaltete, wartbare, iterative Lösungen entwirft und liefert.
  • Identifizieren und lösen Sie systemische technische Probleme, technische Schulden und architektonische Engpässe, bevor sie zu Blockaden für die Organisation werden.
  • Unterstützen Sie Kollegen während der Einarbeitung, im täglichen Betrieb und bei strategischen Aufgaben; fungieren Sie als technische Autorität für kritische Entscheidungen.
  • Implementierung unserer Optimierungs- und Handelsalgorithmen mit Fokus auf sofortige Go-Lives sowie strategische, langfristig ausgerichtete Weiterentwicklung unserer Plattform.
  • Warten und verbessern Sie unseren Tech-Stack und unsere Entwicklungsumgebungen und bauen Sie Infrastruktur auf, von der Entwicklung und dem Testen von Services bis hin zur Integration und Überwachung.

Ihr Profil:

Erforderliche Anforderungen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend und algorithmisch) in der Cloud.
  • 2-3 Jahre Erfahrung mit Python, einschließlich objektorientiertem Design.
  • 2+ Jahre Erfahrung in der Einarbeitung, Mentoring und Coaching von Kollegen in Junior-Positionen.
  • Nachweis pragmatischer Lieferung.
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Produkt- und Datenwissenschaftsteams.
  • Teamplayer, um komplexe Ideen und Konzepte effektiv zu vermitteln, mit der Fähigkeit, individuell an Lösungen zu arbeiten.
  • Erfahrung und Wunsch, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Strategisches und analytisches Denken, mit der Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und sich auf Implementierungsdetails zu konzentrieren.
  • Vollständige Geschäftskompetenz in Englisch.

Fähigkeiten, die Sie hervorheben:

  • Vertrautheit mit der AWS-Cloud-Plattform und Diensten wie Lambda, ECS und anderen Kern-AWS-Diensten, die zum Aufbau skalierbarer, zuverlässiger Backend-Systeme verwendet werden.
  • Erfahrung in der Energiebranche.
  • Design Thinking/Sprint-Erfahrung.

Diese Rolle könnte nicht zu Ihnen passen, wenn…

  • Sie nicht die Gewohnheit haben, Ihre eigenen Aufgaben zu definieren und erwarten, dass andere Funktionen dies tun.
  • Sie es gewohnt sind, in klar getrennten Funktionen (Softwareentwicklung, Datenwissenschaft, Produkt, ...) zu arbeiten.

Bei Entrix setzen wir uns für Vielfalt - in Hintergründen und Erfahrungen - ein. Sie müssen nicht 100% der bevorzugten Qualifikationen erfüllen, um unserem Team einen unglaublichen Wert zu verleihen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, was Sie hier erreichen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Ihre Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und Optionen.
  • Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
  • Gesundheits- und Sportzuschuss: Unternehmenssubventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen.
  • Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Mittags-/Abendessen-Zulagen: Zulage für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form digitaler Essensgutscheine.
  • Arbeitsausstattung: Mac Book oder Windows Laptop und ergonomischer Arbeitsplatz.
  • Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month usw.

Ein kurzer Hinweis von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten:

Matt Fei
Manager Software Engineering - Entrix

Hallo! Ich bin ein Engineering-Leiter mit über 20 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung in den Bereichen Unternehmenssoftware, Cloud-Plattformen, Entwickler-Tools, Remote-Desktop und Engineering-Management. Ich habe als individueller Beitragender, technischer Leiter und People Manager gearbeitet, was mir eine starke Balance zwischen praktischer technischer Tiefe und Führungserfahrung gibt.

Zuletzt leitete ich ein Team von 13 Ingenieuren bei Microsoft, das wichtige Funktionen für Windows 365 und Azure Virtual Desktop lieferte. Mein Führungsstil konzentriert sich auf klare Verantwortung, Kundenimpact, pragmatische Ingenieurstandards und das Wachstum von Ingenieuren durch Vertrauen, Feedback und sinnvolle Herausforderungen.

Bei Entrix glauben wir, dass unser Erfolg auf der Stärke unseres Teams basiert. Wir fördern ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Umfeld, in dem jeder gedeihen und einen bedeutenden Einfluss ausüben kann. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, technologische Lösungen zu entwickeln und Teil eines dynamischen und internationalen Teams sein möchten, lade ich Sie ein, die Möglichkeiten zu erkunden, die wir bieten. Gemeinsam können wir Innovationen vorantreiben und bemerkenswerte Meilensteine erreichen.

Vielen Dank, dass Sie eine Zukunft mit uns in Betracht ziehen. Ich freue mich auf die Möglichkeit, gemeinsam die Zukunft der Technologie zu gestalten.

Ihr Kontakt in unserem People-Team:
Carolin Starke (carolin.starke.ext@entrixenergy.com)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior/Staff Software Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Entrix

Entrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Marketing- und Kommunikationspraktikant in München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Energiebranche praktische Erfahrungen zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Teamevents und einer Kultur, die Vielfalt schätzt, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und innovative Ansätze im Marketing. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem öffentlichen Verkehrszuschuss und Essensgutscheinen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Entrix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Staff Software Engineer (d/f/m) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Entrix anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior/Staff Software Engineer (d/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Entrix vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Staff Software Engineer (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Backend-Entwicklung
Algorithmisches Design
Python
Objektorientiertes Design
Mentoring
Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Entrix klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entrix vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.