Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement und automatisiere Prozesse im Bereich Energiespeicherung.
- Unternehmen: Dynamisches Energie-Startup mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, Team-Events und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und lerne von Experten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studierende in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen mit Interesse an erneuerbaren Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 21 € pro Stunde.
Begleiten Sie uns auf unserer Reise: Unterstützen Sie unser schnelllebiges Operationsteam und helfen Sie, das Rückgrat der Energiewende zu stärken. Als Werkstudent – Onboarding & Automation sammeln Sie praktische Erfahrungen darin, wie Batteriespeichersysteme (BESS) in Europa integriert, betrieben und optimiert werden. Sie arbeiten in den Bereichen Projektmanagement, Live-Betrieb und Tool-Entwicklung und haben von Anfang an einen echten Einfluss.
Standort: München, Deutschland (Büro-priorisierte Einrichtung)
Beschäftigungsart: Werkstudent (15-20 Stunden/Woche)
Gehaltsbereich: Bachelor-Studierende 18 € pro Stunde; Master-Studierende 21 € pro Stunde
Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (C1+) und mindestens geschäftliche Kenntnisse in Deutsch (B2+)
Arbeitsweise: Büro-priorisierte Einrichtung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Projektmanagements während des Asset-Onboardings: Koordination von Zeitplänen, Verwaltung von Dokumentationen und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern während des Go-Live-Prozesses, einschließlich Kunden, DSOs und externen Anbietern.
- Praktische Erfahrung in regulatorischen und administrativen Onboarding-Prozessen: Bearbeitung von Einreichungen und Nachverfolgung für Prozesse wie Vorqualifizierung für Nebenleistungen, Steuerbefreiungsregistrierung und Anforderungen zur Netzintegration im Namen der Assets in unserem Portfolio.
- Automatisierung vorantreiben (einschließlich Gestaltung von KI-Workflows) und Tool-Verbesserungen: Identifizierung repetitiver manueller Aufgaben und deren Automatisierung mithilfe von KI-Agenten, Low-Code-Tools, Skripten oder APIs. Zusammenarbeit mit Technik- und Produktteams zur Verbesserung der Integration von Ops-Tools in unsere breitere Systemlandschaft.
- Beitrag zu operativen Berichten und KPI-Initiativen: Unterstützung bei der Entwicklung von Dashboards, Trackern und Kennzahlen, die dem Operationsteam helfen, die Portfolioleistung zu überwachen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
Warum diese Rolle spannend ist:
- Erleben Sie, wie echte Energiesysteme funktionieren: Sie werden Teil eines der dynamischsten Energie-Startups Europas und arbeiten im Kern der BESS-Optimierung und des Handels.
- Gestalten Sie mit Einfluss: Ihre Ideen für intelligentere Tools und reibungslosere Prozesse werden direkt beeinflussen, wie unser Operationsteam skaliert.
- Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Technik, Energie, Betrieb und modernste Tools (einschließlich KI): Lernen Sie, wie leistungsstarke Teams arbeiten, und gewinnen Sie Einblicke in Tools wie Claude AI, Notion, Jira, Hubspot, Pager Duty und mehr.
Ihr Profil:
- Eingeschrieben in einem Bachelor- (ab 3. Semester) oder Master-Programm (z.B. Ingenieurwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen/TUM BWL, Informationssysteme oder verwandte Bereiche).
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Erste Erfahrungen im Projekt- und/oder Prozessmanagement.
- Erste Erfahrungen mit Prozessautomatisierung, Skripting (z.B. Python) oder Low-Code/No-Code-Tools (z.B. Make, Zapier, Notion, Airtable) sind ein großer Vorteil.
- Interesse an erneuerbaren Energien, technischen Systemen und operativer Exzellenz.
- Fließend in Englisch (C1+) und geschäftliche Kenntnisse in Deutsch (B2+).
Ihre Vorteile:
- Gesundheits- und Sportzuschuss: Unternehmenssubventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen.
- Jobticket-Vorteil mit Gehaltsumwandlung.
- Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Zuschuss für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen.
- Ausrüstung: MacBook oder Windows-Laptop und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Off-Sites usw.
Eine kurze Notiz von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten:
Hallo! Mein Name ist Timo, und ich bin der Chief Operations Officer bei Entrix. Gemeinsam mit meinem Team bin ich verantwortlich für alles, was dafür sorgt, dass unsere Kunden und Assets reibungslos laufen – von der Gewährleistung einer großartigen Kundenerfahrung bis hin zum Management der täglichen operativen Details. Wir freuen uns auf Wachstum und würden uns über Ihre Bewerbung freuen!
Was mich antreibt, ist der Aufbau effizienter Prozesse und widerstandsfähiger Teams, die Exzellenz in großem Maßstab liefern können. Bei Entrix sitzt der Betrieb im Herzen des Unternehmens – wir verwandeln Ideen und Technologie in reale Auswirkungen, indem wir sicherstellen, dass unsere Lösungen jeden Tag zuverlässig für unsere Kunden funktionieren. Ich glaube an Eigenverantwortung, Rechenschaftspflicht und Teamarbeit. Transparenz, Vertrauen und kontinuierliche Verbesserung sind die Prinzipien, nach denen ich führe. Mein Ziel ist es, einen Raum zu schaffen, in dem sich Menschen ermächtigt fühlen, beizutragen, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, bedeutende Veränderungen im Energiesektor voranzutreiben und in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen, würden wir uns freuen, Sie an Bord zu haben. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende realisieren.
Wir setzen uns für Vielfalt – aller Hintergründe und Erfahrungen – ein. Sie müssen nicht 100 % der bevorzugten Qualifikationen erfüllen, um unserem Team einen unglaublichen Wert zu verleihen. Wenn Sie leidenschaftlich darüber sind, was Sie hier erreichen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Ihr Kontakt in unserem People-Team: Ihr Ansprechpartner ist Nagihan Bal (Talent Acquisition). Wenn Sie Fragen haben, senden Sie uns gerne eine E-Mail an talent@entrixenergy.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns: Wir sind ein Energiehändler und Marktführer im Handel mit flexiblen Energiesystemen in Europa. Neben KI-gestütztem Handel bietet Entrix innovative Lösungen für langfristige Einnahmesicherheit und netzunterstützende Batteriebetriebe. Mit unserem Full-Service-Paket unterstützen wir Kunden in jeder Projektphase – von der technischen Planung und Integration bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und 24/7-Betriebsunterstützung. Dazu gehört die Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen und die Erschließung neuer Einnahmequellen. Mit mehr als 2,3 GW und 38 Batteriespeicheranlagen unter Vertrag ist Entrix in Deutschland, Polen, Italien, Spanien und Portugal aktiv, mit Büros in München, Warschau, Mailand und Madrid. Seit 2022 ist Entrix Pionier in der Batterienoptimierung in Deutschland, indem wir eines der ersten großangelegten Speicherprojekte des Landes verwalten – und sind nun der vertrauenswürdige Partner führender Infrastrukturakteure wie Encavis, MEAG (Munich Re) sowie einer Vielzahl lokaler Versorgungsunternehmen.
Working Student - Onboarding & Automation (d/f/m) Arbeitgeber: Entrix
Entrix ist ein dynamisches Unternehmen im Energiesektor, das seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Energiewende zu arbeiten, sondern auch eine unterstützende und innovative Arbeitskultur fördert. In unserem Münchener Büro profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Gesundheits- und Sportzuschuss sowie regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Batteriespeichersystemen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student - Onboarding & Automation (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in den Kontext der ausgeschriebenen Stelle einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt zu erfassen. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student - Onboarding & Automation (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und bereit sind zu lernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Rolle als Working Student im Bereich Onboarding & Automation interessierst. Zeig uns, dass du dich mit unseren Projekten und der Energiebranche auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entrix vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Energiespeicherung und den aktuellen Trends in der Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an erneuerbaren Energien hast und verstehst, wie Battery Energy Storage Systems (BESS) funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Projektmanagement oder Prozessautomatisierung angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Falls du Erfahrung mit Tools wie Python, Notion oder anderen Automatisierungstools hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Du könntest auch einige Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Automatisierung von Aufgaben vorschlagen, um dein technisches Verständnis zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der BESS-Integration.
