Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationsstrategien und Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, umfangreiche Benefits und aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands und Europas, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in PMI oder M&A-Integration und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung des Post-Merger-Integration-Masterplans (inkl. Phasen, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und relevanten KPIs)
- Bewertung und Realisierung von Synergiepotenzialen in den Bereichen Revenue, Kosten, Technologie, Prozesse, HR und Unternehmenskultur
- Identifikation, Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Unterstützung bei der Integration neuer Standorte und der Umsetzung operativer Verbesserungsmaßnahmen
- Regelmäßige Besuche der Standorte zur eigenständigen Umsetzung von Projekten
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Unterstützung operativer Unternehmen bei Wachstumsinitiativen und Effizienzsteigerungen
- Weiterentwicklung von etablierten Organisationsstrukturen im Zuge der Integration
- Steuerung der erfolgreichen Geschäftsführer-Nachfolge bei ausscheidenden Eigentümern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der PMI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Zielunternehmen, Holding-Teams und externen Beratern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5-8 Jahre einschlägige Erfahrung in PMI, M&A-Integration oder Unternehmensentwicklung, idealerweise aus dem PE- oder Beratungsumfeld (Big 4, MBB, Boutique)
- Projektmanagement-Erfahrung in komplexen, multi-stakeholder Umgebungen
- Erfahrung in Integrationsprojekten insbesondere im Private Equity, Beratungs- oder Start-Up Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen vorteilhaft
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und auf Geschäftsführungsebene zu präsentieren
- Strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten und Umsetzungsstärke
- Starker analytischer Verstand, gepaart mit strategischem Weitblick und Pragmatismus
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Hohe Integrität, Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
- Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und klare Ergebnisorientierung
- Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa (ca. 25%)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe
- Täglich wechselnde Challenges
- Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege
- Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld
- Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns
Gemeinsam mehr bewegen: aus der Branche, für die Branche. ENTRO Service entwickelt eine führende, integrierte Unternehmensgruppe für technische Dienstleistungen in den Bereichen Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik – in Deutschland und zunehmend auch in weiteren europäischen Märkten. Unsere Vision: ein flächendeckender, herstellerunabhängiger Komplettservice für Installation, Wartung und Prüfung – zuverlässig, professionell und aus einer Hand. Durch die Zusammenarbeit innerhalb der ENTRO Gruppe entstehen starke Synergien, die den Arbeitsalltag unserer Partnerunternehmen deutlich vereinfachen. Zentrale Funktionen wie Personal, Marketing und Finanzen bündeln wir effizient, damit sich die operativen Einheiten voll auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere Kunden und Partner. Wir stehen für Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und eine nachhaltige, gesunde Arbeitsatmosphäre. Persönlich, individuell und zuverlässig, so verstehen wir moderne technische Dienstleistung. Die ENTRO Gruppe umfasst aktuell 12 Gesellschaften, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 22 Standorten und erwirtschaftet 60 Mio. Euro Umsatz, mit wachsender Präsenz in europäischen Märkten.
Integration Manager (PMI) (m/w/d) Arbeitgeber: ENTRO Service GmbH
Die ENTRO Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv am Unternehmensaufbau einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe mitzuwirken. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, kurzen Entscheidungswegen und einem fairen Compensation- und Benefitspaket fördern wir eine gesunde Arbeitsatmosphäre, in der Wissensaustausch und individuelle Unterstützung großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Chance, in einem stabilen Branchenumfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integration Manager (PMI) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Manager (PMI) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTRO Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Ziele und die Kultur von ENTRO Service verstehst, kannst du besser argumentieren, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich PMI und M&A-Integration demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle einen starken analytischen Verstand erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung und strategischen Planung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im PMI-Prozess oder wie das Unternehmen Synergien zwischen den Gesellschaften nutzt.
