Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die IT-Infrastruktur und Sicherheit aktiv mit.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber in Wiesbaden mit einem Fokus auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit zahlreichen Benefits und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder Ausbildung im IT-Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 90280 € pro Jahr.
Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren – unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen. Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit, und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.
Sie wollen mitgestalten statt nur mitlaufen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Aufgaben
- Leitung Ihres zukünftig 8-köpfigen Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Verantwortung und Überwachung der strategischen Weiterentwicklung, Standardisierung und Steuerung der gesamten IT-Systemlandschaft inklusive Budgetplanung, Lifecycle-Management und Lieferantensteuerung
- Gestaltung, Dokumentation und Optimierung zentraler Prozesse der IT-Betriebsführung, Change- und Incident-Management sowie Compliance- und Sicherheitsvorgaben
- Koordinierung von Infrastrukturprojekten, Priorisierung von Aufgaben, Führung von Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen innerhalb der Stabsstelle IT sowie weiteren Fachbereichen
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zu IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie Verantwortung für das Risikomanagement im Infrastrukturumfeld
- Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Ihr Team als kompetenter Ansprechpartner und sorgen für einen Austausch auf Augenhöhe zu Themen wie Windows-Serverlandschaften, MS-Office-Administration, Virtualisierung-/Netzwerktechnik sowie zu Architektur- und Designentscheidungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich – alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
- Mindestens 5 Jahre praxisbezogene Berufs- sowie Führungserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Infrastrukturbereich
- Fundierte IT-Kenntnisse, um eine ausfallsichere IT-Infrastruktur inkl. Systemarchitektur zu betreiben sowie Grundkenntnisse in der Netzwerkadministration
- Erste Erfahrung im KRITIS-Umfeld
- PKW-Führerschein
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 63.000,00 und 90.280,00 EUR in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung
- die Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Angeboten und Rabatten
- weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz, Kantine mit Frischküche und eine KFZ Werkstatt
Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung willkommen.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Sachgebiets-/Teamleiter IT-Infrastruktur u. -Security Team Lead IT Infrastructure and Security (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Als einer der führenden Arbeitgeber in Wiesbaden bietet unser Unternehmen eine offene und vielfältige Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende nicht nur ihre Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zur Lebensqualität in unserer Stadt beitragen können. Unsere attraktiven Benefits, wie ein hybrides Home-Office-Modell und Gesundheitsmanagement, machen uns zu einem der TOP-Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebiets-/Teamleiter IT-Infrastruktur u. -Security Team Lead IT Infrastructure and Security (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der die Unternehmenskultur bereichert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebiets-/Teamleiter IT-Infrastruktur u. -Security Team Lead IT Infrastructure and Security (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der IT-Infrastruktur und -Sicherheit. Zeige, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Stadt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder IT-Projekte im Infrastrukturbereich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in IT-Sicherheit betonen
Da die Position auch Verantwortung für IT-Sicherheit und Compliance umfasst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Risiken managen und Sicherheitsvorgaben umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht.
