Stepstone geprüft - Elektrotechnikermeister (m/w/d)

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren – unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen. Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit, und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen.

Aufgaben:

• Management der elektrotechnischen Anlagen und Arbeitsmittel, insbesondere die Betreiberpflichten aller prüf- und überwachungspflichtigen elektrotechnischen Anlagen und Arbeitsmittel
• Planung, Projektierung, Betreibung und Überwachung der elektrotechnischen Anlagen
• Praktische Mitarbeit bei elektrotechnischen Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie Einsatz von Arbeitskräften, Aufsichtsverantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft
• Management der Instandhaltung der Anlagen
• Terminierung, Festlegung und Überwachung der Prüfungen und Wartungen für unsere elektrotechnischen Anlagen
• Durchführung von Ausschreibungen sowie Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister
• Mitarbeit im Vertragsmanagement
• Dokumentation mithilfe einer Software
• Mitarbeit im Bereitschaftsdienst für unsere Liegenschaften

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister / Elektromeistertechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Anlagenmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit VOB
• Ein hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software sowie mit den einschlägigen Softwareprodukten MS Office
• Führerschein der Klasse B und die körperliche Eignung zum Führen eines PKW

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
• Einen Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 48.600 und 68.300 EUR in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine flexible Arbeitszeit
• Ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Die Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Angeboten und Rabatten
• Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz, Kantine mit Frischküche, Kfz-Werkstatt vor Ort

Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung willkommen.