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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Friedhöfen und Grünflächen, sowie Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Moderne Entsorgungsbetriebe in Wesseling mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, TVöD Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Die Entsorgungsbetriebe Wesseling sind als Eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesseling für rund 38.000 Einwohner tätig. Unser Betriebshof versteht sich als moderner Dienstleister und ist verantwortlich für die Pflege der städtischen Grünflächen, die Betreuung der Friedhöfe sowie die Unterhaltung der Spielplätze.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Eine Vergütung nach TVöD - je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6.
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich jährlicher Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung LOB sowie zusätzlicher Altersversorgung.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote an attraktiven Standorten im gesamten Bundesgebiet.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Pflege- und Instandhaltungsarbeiten auf den Friedhöfen der Stadt Wesseling.
- Mitwirkung bei Bestattungen.
- Durchführung von Mäh-, Freischneide- und Pflanzarbeiten im öffentlichen Raum.
- Erneuerungs- und Instandhaltungsarbeiten auf weiteren städtischen Grundstücken z.B. Grünanlagen, Kinderspielplätze, Wirtschaftswege.
- Räum- und Streudienst im Rahmen des Winterdienstes sowie Teilnahme am Winter-Bereitschaftsdienst.
- Mitarbeit bei Sondereinsätzen, z.B. der Beseitigung von Unwetterschäden oder zur Unterstützung städtischer Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert ist zusätzlich die Klasse C1E.
- Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai 2026 über das Online-Portal der Stadt Wesseling. Gerne nehmen die Entsorgungsbetriebe Wesseling, Brühler Str. 95, Ihre Bewerbungsunterlagen persönlich entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Betriebshofmitarbeiter (w/m/d) Friedhofs- und Grünflächenpflege Arbeitgeber: Entsorgungsbetriebe Wesseling
Kontaktperson:
Entsorgungsbetriebe Wesseling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebshofmitarbeiter (w/m/d) Friedhofs- und Grünflächenpflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebshofmitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Online-Portal, um direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei den Entsorgungsbetrieben Wesseling arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Tipp für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben, die dich erwarten, und über die Werte der Entsorgungsbetriebe. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Grünflächenpflege! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Pflanzen oder in der Landschaftspflege gearbeitet hast. Lass uns wissen, warum du für diese Stelle brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebshofmitarbeiter (w/m/d) Friedhofs- und Grünflächenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entsorgungsbetriebe Wesseling vorbereitest
✨Informiere dich über die Entsorgungsbetriebe Wesseling
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Entsorgungsbetriebe Wesseling verschaffen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Dienstleistungen und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der Grünflächenpflege und im handwerklichen Bereich zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine praktische Position handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Entsorgungsbetriebe Wesseling regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote anbieten, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.