Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit | Viersen
Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit | Viersen

Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit | Viersen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess kreativ und lösungsorientiert mit.
  • Arbeitgeber: EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH – ein innovativer Anbieter für nachhaltige Entsorgung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, regelmäßige Tariferhöhungen und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Recruitings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting und eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Nutze unser Online-Bewerbungsformular und bewirb dich in weniger als drei Minuten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die mit der Ameise - Willkommen bei der EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH – dem Full-Service-Anbieter für nachhaltige Entsorgung und Recycling! Gemeinsam mit über 850 Kolleg*innen leben wir seit 2005 ökologische und ökonomisch sinnvolle Kreislaufwirtschaft. Mit innovativen Methoden verwandeln wir Abfälle in wertvolle Rohstoffe und tragen so dazu bei, verantwortungsvoll mit unseren natürlichen Ressourcen umzugehen.

Am Standort Viersen suchen wir Verstärkung für unser Recruiting-Team. Du passt perfekt zu uns, wenn du Recruiting neu denken möchtest, im Daily Business pragmatisch und lösungsorientiert vorgehst und dabei sowohl KPIs als auch den Menschen im Blick behältst. Offene Kommunikation und eine gesunde Fehlerkultur sind für dich selbstverständlich, du arbeitest gerne kreativ und gleichzeitig prozessorientiert und du hattest schon immer den Wunsch, eigene Ideen aktiv zu gestalten und umzusetzen.

So sieht dein Tag bei uns aus:

  • Evidenzbasierte Formulierung, Optimierung und Publizierung von Stellenanzeigen – mit kreativen Ideen für Employer Branding Maßnahmen
  • Eigenständiges Pre-Screening, Passive- und Active Sourcing sowie End-to-End Betreuung
  • Analyse und Monitoring unserer Recruiting KPIs, um den Prozess kontinuierlich zu verbessern
  • Sicherstellung unserer Candidate Experience entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Du pflegst und steuerst unser ATS SuccessFactors (Recruiting Modul)

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Erste Berufserfahrung im operativen End-to-End Recruiting – idealerweise mit Fokus auf kaufmännische Positionen
  • Bonus-Punkte gibt’s für: Erfahrung im Employer Branding oder Social Recruiting, Routine im Umgang mit Recruiting KPIs, Kenntnisse im SuccessFactors Recruiting Modul

Wir sind da - mit diesem Angebot für dich:

  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause
  • Regelmäßige Tariferhöhungen und Sonderzahlungen
  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch und Fitnessangebote
  • Zuschuss zu E-Bike-Kauf oder ÖPNV
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Hat dich unser Angebot überzeugt? Dann warte nicht länger – bewirb dich jetzt! Nutze einfach unser Online-Bewerbungsformular und sende uns deine Unterlagen in weniger als drei Minuten. Wichtig: Lade deinen vollständigen Lebenslauf hoch und achte darauf, dass deine Telefonnummer und E-Mail-Adresse korrekt sind. Sobald alles abgeschickt ist, bist du offiziell im Bewerbungsprozess.

Du hast noch Fragen oder etwas funktioniert nicht? Kein Problem – deine zukünftigen Kolleg*innen Benita, Tabea und Timo freuen sich auf deinen Anruf und helfen dir gerne weiter. Wir drücken dir die Daumen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit | Viersen Arbeitgeber: Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH

Die EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Kommunikationskultur und eine gesunde Fehlerkultur fördert. Am Standort Viersen erwartet dich ein kreatives und dynamisches Team, das innovative Recruiting-Strategien entwickelt und gleichzeitig individuelle Karriereziele unterstützt, um gemeinsam die Kreislaufwirtschaft voranzutreiben.
E

Kontaktperson:

Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit | Viersen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und du bist direkt im Bewerbungsprozess. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten zu überprüfen, damit wir dich erreichen können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit | Viersen

Evidenzbasierte Formulierung
Optimierung von Stellenanzeigen
Employer Branding
Pre-Screening
Passive Sourcing
Active Sourcing
End-to-End Betreuung
Analyse von Recruiting KPIs
Candidate Experience
ATS SuccessFactors
Kreativität
Prozessorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ bei deiner Bewerbung!: Nutze die Chance, deine Persönlichkeit in der Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir kreative Ideen schätzen, also sei nicht scheu, etwas Einzigartiges einzubringen!

Achte auf Details!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf vollständig ist und alle wichtigen Informationen enthält. Überprüfe auch, ob deine Kontaktdaten korrekt sind, damit wir dich schnell erreichen können.

Verstehe unsere Werte!: Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut und zeig in deiner Bewerbung, wie du zu unseren Werten passt. Wir suchen nach Menschen, die unsere Vision teilen und bereit sind, Recruiting neu zu denken.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen in weniger als drei Minuten einzureichen. So bist du schnell im Bewerbungsprozess und kannst uns direkt von dir überzeugen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ökologischer und ökonomischer Kreislaufwirtschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Prinzipien im Recruiting umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Recruiting-Prozesse optimiert oder kreative Ideen für Employer Branding umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kenne deine KPIs

Da das Monitoring von Recruiting KPIs ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs analysieren und zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses nutzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Team oder wie kreative Ideen im Unternehmen gefördert werden.

Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit | Viersen
Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>