Betriebsleiter Gießereitechnik (m/w/d)

Betriebsleiter Gießereitechnik (m/w/d)

Solingen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
entwicklung
Wir suchen eine/n engagierte/n Betriebsleiter/in (m/w/d) für die **Gießereitechnik**, der/die die operative Leitung unseres Produktionsstandorts übernimmt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die effiziente Steuerung aller Produktionsprozesse, die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Optimierung der Fertigungsabläufe. Sie führen ein Team von Fachkräften und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen. Ihre Expertise in der Gießereitechnik sowie Ihre Führungsstärke sind entscheidend, um unsere Produktion auf höchstem Niveau zu halten und weiter auszubauen. **Aufgaben** - Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung der Gießereiprozesse (Temperguss und Grauguss) - Führung, Motivation und Entwicklung des Produktionsteams sowie weiterer Mitarbeitender (ca. 150 Mitarbeiter) - Planung und Koordination von Produktionsabläufen unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften - Optimierung der Produktionsprozesse durch innovative Ansätze und kontinuierliche Verbesserung - Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement - Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Qualitätssicherung, Entwicklung und Einkauf - Umsetzung von Projekten zur Modernisierung und Effizienzsteigerung der Fertigungssysteme - Pflege eines transparenten Berichtswesens sowie Kommunikation mit der Geschäftsleitung **Qualifikationen** - Abgeschlossenes Studium im Bereich **Gießereitechnik**, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der **Gießereibranche** - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Workforce Management, Projektplanung sowie Computer Skills inklusive MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation - Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
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entwicklung Recruiting-Team