Projektmanager:in (m/w/d) Landschafts- und Freiraumentwicklung im Strukturwandel

Projektmanager:in (m/w/d) Landschafts- und Freiraumentwicklung im Strukturwandel

Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Strukturwandel im indeland und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH – ein innovativer Partner im Strukturwandel.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und eine bis 2030 befristete Vollzeitstelle.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Düren, nur 8 Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Wandels und präge die Zukunft der Seeregion indeland.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und erste Berufserfahrung in Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Gestalten Sie den Wandel im Rheinischen Revier! Das indeland ist die Region rund um den Tagebau Inden. Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet hier gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel von der Tagebaufolgelandschaft bis zur künftigen Seeregion am Indesee. Sie möchten diesen Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv voranbringen? Als Projektmanager:in Landschafts- und Freiraumentwicklung übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Vorhaben im indeland – von der Planung und Abstimmung bis zur Umsetzung. Dabei arbeiten Sie an Projekten, die die künftige Seeregion sichtbar prägen: an Landschaftsräumen, Freiraumqualitäten, Radwegen, Freizeitorten und neuen Perspektiven für die Region.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen Verantwortung für konkrete Projekte der künftigen Seeregion indeland – von der Vorbereitung über die Abstimmung bis zur Umsetzung.
  • Sie steuern Landschafts-, Freiraum-, Bau- und Infrastrukturmaßnahmen und koordinieren die notwendigen Planungs- und Bauabläufe.
  • Sie bereiten Ausschreibungen, Wettbewerbe, Leistungsverzeichnisse und Vergaben für Planungs-, Bau- und Dienstleistungsaufträge vor.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Bezirksregierungen, Fachbüros, Unternehmen und weiteren Projektpartnern.
  • Sie behalten technische und förderrechtliche Anforderungen, Termine, Kosten, Qualität und Fördervorgaben im Blick und übersetzen komplexe Rahmenbedingungen in klare Projektprozesse.
  • Sie dokumentieren Projektfortschritte, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und kommunizieren verlässlich mit allen beteiligten Akteuren.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Landschaftsarchitektur, Architektur, Bau- oder Umweltingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Projektmanagement Bau oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Sie haben erste Berufserfahrung in Bau-, Planungs-, Freiraum- oder Entwicklungsprojekten gesammelt und möchten Verantwortung in einem besonderen Transformationsraum übernehmen.
  • Sie können Projekte strukturieren, Abläufe koordinieren und behalten Termine, Kosten, Ressourcen und Qualität im Blick.
  • Sie sind vertraut mit Projektunterlagen, Dokumentation sowie der Vorbereitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen.
  • Sie bringen Verständnis für Genehmigungs-, Abstimmungs-, Verwaltungs- oder Fördermittelprozesse mit – oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Themen einzuarbeiten.
  • Sie kommunizieren klar zwischen Planung, Umsetzung, Technik, Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit, arbeiten eigenverantwortlich und sind bereit, Termine in der Region wahrzunehmen.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Rolle in langfristig wirksamen Landschafts-, Freiraum- und Infrastrukturprojekten, die die künftige Seeregion indeland in einem der bedeutenden Strukturwandelräume Nordrhein-Westfalens sichtbar prägen.
  • Eigenständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und engem Austausch mit Kommunen, Behörden, Fachbüros und regionalen Partnern.
  • Eine bis zum 31. Januar 2030 befristete Vollzeitstelle mit Vergütung – je nach persönlichen Voraussetzungen – bis EG 12, angelehnt an den TVöD Kommunen.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten einschließlich Remote-Arbeit sowie eine Perspektive auf Anschlussbeschäftigung.
  • Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Düren, nur acht Gehminuten vom Bahnhof entfernt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Verantwortung für Projekte übernehmen möchten, die die künftige Seeregion indeland sichtbar prägen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 28. Juni 2026 an: Christian Rast, Geschäftsführer, E-Mail: c.rast@kreis-dueren.de

Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Elke Grohs, Personalmanagement, Tel. 02421 22-1084129, E-Mail: e.grohs@kreis-dueren.de

Die Stelle wird durch das STARK-Programm gefördert. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Einsatzort Düren Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH Bismarckstraße 16 52351 Düren Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005 E-Mail: info@indeland.de

Projektmanager:in (m/w/d) Landschafts- und Freiraumentwicklung im Strukturwandel Arbeitgeber: Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH

Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Strukturwandel im Rheinischen Revier mitzuwirken und dabei Verantwortung für bedeutende Landschafts- und Freiraumprojekte zu übernehmen. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Chance auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines zentral gelegenen Arbeitsplatzes in Düren, der eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bietet.

E

Kontaktdaten:

Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in (m/w/d) Landschafts- und Freiraumentwicklung im Strukturwandel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager:in interessierst, schau dir die Projekte der indeland GmbH genau an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen für die Herausforderungen im Strukturwandel hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Zielen der indeland GmbH auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Landschafts- und Freiraumentwicklung zu betonen – das ist ein wichtiger Aspekt für die Rolle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in (m/w/d) Landschafts- und Freiraumentwicklung im Strukturwandel mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Landschaftsarchitektur
Bauingenieurwesen
Umweltingenieurwesen
Stadt- und Regionalplanung
Koordination von Planungs- und Bauabläufen
Ausschreibungen und Vergaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für Landschafts- und Freiraumentwicklung durchscheinen!

Sei strukturiert!:Genauso wie du Projekte strukturierst, sollte auch deine Bewerbung klar und übersichtlich sein. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast!

Bewerbung über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Mach es uns einfach, dich zu finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH vorbereitet

Verstehe die Region und ihre Herausforderungen

Informiere dich gründlich über das indeland und die spezifischen Herausforderungen des Strukturwandels. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Landschafts- und Freiraumentwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.

Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Abläufe koordiniert, Termine eingehalten und mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Akteuren erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinen bisherigen Projekten parat haben. Erkläre, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast, um Missverständnisse zu vermeiden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du dich in die bestehende Teamstruktur einfügen könntest.