Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere Ausschreibungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt - ein innovatives Unternehmen im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und sicherem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines bedeutenden Entwicklungsprojekts mit echtem Einfluss auf die Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Vergaberecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt (EG NZW) - eine Tochtergesellschaft der Städte Gelsenkirchen und Herten mit paritätischen Gesellschaftsanteilen - realisiert auf einer Gesamtfläche von 39 Hektar die Revitalisierung der ehemaligen Zeche Westerholt. Wir schaffen Planungs- und Baurecht, sanieren und bereiten die zukünftigen Nutzungsflächen auf, entwickeln die Infrastruktur und vermarkten die aufbereiteten und erschlossenen Grundstücke. Die EG NZW gestaltet und belebt dadurch einen der prägendsten Standorte im Ruhrgebiet. Zwischen Industriekultur, Stadtentwicklung und Zukunftsprojekten arbeiten wir interdisziplinär, pragmatisch und mit viel Gestaltungsspielraum. Das Projekt ist von außerordentlicher Bedeutung für die Region und wird durch das 5-Standorte-Programm des Landes NRW gefördert, welches den Strukturwandel in Städten unterstützt, die vom Steinkohleausstieg besonders betroffen sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich:
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Ihre Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach TVöD Entgeltgruppe 13 in einem bis September 2030 befristeten Arbeitsverhältnis mit der Option einer Verlängerung um weitere 4 Jahre (Teilzeit grundsätzlich möglich).
Ihre Aufgaben:
- Führung, Steuerung und Koordination von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie des Bauvertragswesens in Zusammenarbeit mit der extern beauftragten Vergabejuristin.
- Zudem Aufgaben aus dem Bereich des Liegenschaftsmanagements.
- Ausschreibung & Vergabeverfahren: Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Betreuung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren.
- Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen (Leistungsbeschreibungen, Vertragsbedingungen, Bewertungsmatrizen).
- Rechtssichere Abwicklung von Verfahren gemäß geltendem Vergaberecht (VgV, VOB).
- Durchführung von Angebotsprüfungen und -wertungen.
- Erstellung von Vergabevermerken und Entscheidungsvorlagen.
- Bauvertragswesen: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Bau-, Architekten- und Ingenieurverträgen.
- Nachtragsmanagement sowie Prüfung von Mehrkostenanzeigen.
- Begleitung der Bauprojekte in vertragsrechtlichen Fragestellungen.
- Überwachung von Fristen, Gewährleistungen und Vertragsstrafen.
- Liegenschafts- und Immobilienverträge: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Miet-, Pacht-, Kauf- und Nutzungsverträgen.
- Bearbeitung grundstücksbezogener Rechtsangelegenheiten.
- Abstimmung mit Behörden, Notariaten und Vertragspartnern.
- Vertragscontrolling und Dokumentationsmanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Verwaltung, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Entwicklungsprojekt mit regionaler Bedeutung.
- Kollegiales, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bauprojektmanager (m/w/d) - vergabemanagement und liegenschaftsmanagement - entwicklungsgesellschaft neue zeche westerholt mbh Arbeitgeber: Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH
Kontaktperson:
Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauprojektmanager (m/w/d) - vergabemanagement und liegenschaftsmanagement - entwicklungsgesellschaft neue zeche westerholt mbh
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der EG NZW informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Teamarbeit und Verhandlungsgeschick wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Vielleicht ein paar Rollenspiele mit Freunden machen?
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauprojektmanager (m/w/d) - vergabemanagement und liegenschaftsmanagement - entwicklungsgesellschaft neue zeche westerholt mbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Bauprojektmanager geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Bewerbung übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Vergabemanagement oder Liegenschaftsmanagement hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Revitalisierung der ehemaligen Zeche Westerholt verstehst und wie deine Rolle als Bauprojektmanager dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Vergabemanagement und Liegenschaftsmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Vergaberecht und deine Verhandlungssicherheit unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Arbeit interdisziplinär ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.