Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein bedeutendes Entwicklungsprojekt und koordiniere alle Projektphasen.
- Unternehmen: Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt - ein innovatives Unternehmen im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist bis 31.07.2026, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Region und entwickle spannende Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung.
Die Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt (EG NZW) - eine Tochtergesellschaft der Städte Gelsenkirchen und Herten mit paritätischen Gesellschaftsanteilen - realisiert auf einer Gesamtfläche von 39 Hektar die Revitalisierung der ehemaligen Zeche Westerholt. Wir schaffen Planungs- und Baurecht, sanieren und bereiten die zukünftigen Nutzungsflächen auf, entwickeln die Infrastruktur und vermarkten die aufbereiteten und erschlossenen Grundstücke.
Die EG NZW gestaltet und belebt dadurch einen der prägendsten Standorte im Ruhrgebiet. Zwischen Industriekultur, Stadtentwicklung und Zukunftsprojekten arbeiten wir interdisziplinär, pragmatisch und mit viel Gestaltungsspielraum. Das Projekt ist von außerordentlicher Bedeutung für die Region und wird durch das 5-Standorte-Programm des Landes NRW gefördert, welches den Strukturwandel in Städten unterstützt, die vom Steinkohleausstieg besonders betroffen sind.
In der Position als Geschäftsführer sind Sie verantwortlich für die Koordination aller beteiligten Parteien während der Projektphasen Akquise, Planung, Sanierung, Erschließung und Vermarktung. Sie stellen eine kontinuierliche Kommunikation sicher, treiben die einzelnen Schritte aktiv voran und fungieren als zentrale Schnittstelle, um eine reibungslose und effiziente Projektabwicklung zu gewährleisten. Eine strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um Verzögerungen zu vermeiden und die Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abzuschließen.
Aufgaben
- Übernahme einer erfolgreichen Entwicklungsgesellschaft zur Realisierung eines der größten und bedeutendsten Entwicklungsprojekte der Region
- Strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung der einzelnen Nutzungscluster (Gewerbe, Stadtteilergänzung, Wohnen und hybride Nutzungen)
- Erschließung des regionalen Marktes zur Ansiedlung von Unternehmen
- Wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft und des Projektes (Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Budgetsteuerung, Abstimmung mit finanzierenden Banken und den Gesellschaftern)
- Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards
- Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams
- Networking und Projektpräsentationen in div. Gremien wie Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
- Ankauf von projekterforderlichen Grundstücken, An- und Verkaufsverhandlungen von Grundstücken und Gebäuden, Gespräche mit Investoren
- Umgang mit Immobilien und Flächen der Gesellschaft (Vermietung, Verpachtung)
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Profil
- Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von großflächigen Grundstücken, Personalführung, Unternehmensführung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Finanzwesen und Controlling für die strukturierte wirtschaftliche Führung
- Fundierte Kenntnisse in der Bau- und Immobilienbranche, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung von Baugebieten oder Infrastrukturprojekten
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Fähigkeit zur Koordination verschiedener Parteien
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich.
Weitere Informationen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2026. Bewerbungen sowie Fragen zur Stellenausschreibung oder Ihrem zukünftigen Aufgabenfeld richten Sie bitte elektronisch an: Hertener Stadtwerke GmbH, Personalwesen, Hd. Frau Pyschny, Herner Straße 214, 5699 Herten, Email: h.pyschny@herten.de
Geschäftsführer der Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH (m/w/d) Arbeitgeber: Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH
Die Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH bietet Ihnen die Möglichkeit, an einem der bedeutendsten Entwicklungsprojekte im Ruhrgebiet mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position, in der Sie aktiv zur Revitalisierung der Region beitragen und gleichzeitig Ihre unternehmerischen Fähigkeiten entfalten können.
Kontaktdaten:
Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer der Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer der Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Geschäftsführer der Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH (m/w/d) bei Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
