Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Pflegeteams und berate Klienten vor Ort.
- Unternehmen: Schnell wachsender Anbieter häuslicher Gesundheitsversorgung mit innovativer Pflegeorganisation.
- Vorteile: Sehr gute Bezahlung, 25 Tage Urlaub, selbstständiges Arbeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Stellenangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze pflegende Angehörige in ihrer wichtigen Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Hinweis: Für diese Position rekrutieren wir aktuell nicht aktiv. Wir freuen uns jedoch über deine Bewerbung, um dich bei einem konkreten Einstellungsbedarf für diese Region direkt kontaktieren zu können.
Als einer der am schnellsten wachsenden Anbieter häuslicher Gesundheitsversorgung verbinden wir erstklassige klinische Betreuung mit operativer Exzellenz und moderner Technologie. Familien vertrauen uns, weil wir schnell reagieren, uns für pflegende Angehörige einsetzen und mit Integrität und Verlässlichkeit arbeiten. Wir glauben, dass Menschen, die zu Hause gepflegt werden, ein würdiges, selbstbestimmtes Leben verdienen — und dass pflegende Angehörige Heldinnen und Helden sind, deren Arbeit unterstützt und fair entlohnt werden muss. Deshalb konzentrieren wir uns auf zwei Grundpfeiler: pflegende Angehörige durch professionelle Schulungen und praktische Unterstützung zu stärken und sicherzustellen, dass sie für den enormen Wert ihrer Arbeit angemessen belohnt werden.
Für den zukünftigen Ausbau unserer Pflegeorganisation möchten wir talentierte Pflegefachpersonen kennenlernen – und freuen uns, wenn du Teil unseres Talentpools wirst.
Deine Aufgaben
- Du bist Teil des Pflegeteams und trägst massgeblich zur Entwicklung unserer Organisation bei.
- Du bist zuständig für die Beratung und Bedarfsabklärung unserer Klienten und sorgst dafür, dass alle pflegerelevanten Prozesse qualitativ hochwertig sind.
- Du arbeitest bei unseren Klienten vor Ort und die administrativen Tätigkeiten führst du im Homeoffice oder in unserem Büro in St. Gallen aus.
- Zudem stehst du den pflegenden Angehörigen mit deinem Fachwissen konstant zur Seite, um eine stressfreie Pflegesituation und eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH).
- Du besitzt erste relevante Berufserfahrung in der (ambulanten) Pflege / Spitex.
- Du konntest bereits Kenntnisse in der Anwendung von Spitex Software sammeln.
- Du hast Erfahrung im Aufbau von Prozessen in einer Pflegeorganisation.
- Du bist ein Kommunikationstalent und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du besitzt einen gültigen Führerausweis für PKW (Kategorie B).
Das bieten wir dir
- Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien.
- Sehr gute Bezahlung.
- Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr.
- Ein dynamisches und hilfsbereites Team.
- Eine innovative Pflegeorganisation.
- Kein Schichtdienst.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung – auch wenn aktuell keine konkrete Position offen ist. Wir melden uns bei dir, sobald eine passende Gelegenheit entsteht.
Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien
- „Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.
- Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.
- Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.
- Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.
- Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.
Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege - Talentpool Arbeitgeber: Entyre GmbH
Entyre ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im lebhaften Kreuzberg und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und Teamgeist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem monatlichen Mobilitätsbudget, attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege - Talentpool erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Auch wenn wir aktuell nicht aktiv rekrutieren, ist es wichtig, dass du uns deine Bewerbung über unsere Website zukommen lässt. So können wir dich direkt kontaktieren, wenn eine passende Stelle frei wird.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pflegefachpersonen und potenziellen Kollegen in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, mehr über die Branche zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Wenn wir dich kontaktieren, sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Motivation zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Fähigkeiten und deinen Wert für unser Team am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen! Die Pflegebranche entwickelt sich ständig weiter. Zeige uns, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für unseren Talentpool!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege - Talentpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unsere Organisation einbringen kannst. Wir suchen nach Talenten, die mit ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft glänzen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und dich schnell kontaktieren, wenn eine passende Stelle frei wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entyre GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Prinzipien der Pflegeorganisation verschaffen. Verstehe, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Qualität der Pflege beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Organisation und die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Pflege oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist und in der Lage bist, sowohl mit Klienten als auch mit Angehörigen effektiv zu interagieren.
