Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Pflegeteams und berate Klienten vor Ort.
- Unternehmen: Schnell wachsender Anbieter häuslicher Gesundheitsversorgung mit innovativer Pflegeorganisation.
- Vorteile: Sehr gute Bezahlung, 25 Tage Urlaub, selbstständiges Arbeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Stellenangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze pflegende Angehörige in ihrer wichtigen Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Hinweis: Für diese Position rekrutieren wir aktuell nicht aktiv. Wir freuen uns jedoch über deine Bewerbung, um dich bei einem konkreten Einstellungsbedarf für diese Region direkt kontaktieren zu können.
Als einer der am schnellsten wachsenden Anbieter häuslicher Gesundheitsversorgung verbinden wir erstklassige klinische Betreuung mit operativer Exzellenz und moderner Technologie. Familien vertrauen uns, weil wir schnell reagieren, uns für pflegende Angehörige einsetzen und mit Integrität und Verlässlichkeit arbeiten.
Wir glauben, dass Menschen, die zu Hause gepflegt werden, ein würdiges, selbstbestimmtes Leben verdienen — und dass pflegende Angehörige Heldinnen und Helden sind, deren Arbeit unterstützt und fair entlohnt werden muss. Deshalb konzentrieren wir uns auf zwei Grundpfeiler: pflegende Angehörige durch professionelle Schulungen und praktische Unterstützung zu stärken und sicherzustellen, dass sie für den enormen Wert ihrer Arbeit angemessen belohnt werden.
Für den zukünftigen Ausbau unserer Pflegeorganisation möchten wir talentierte Pflegefachpersonen kennenlernen – und freuen uns, wenn du Teil unseres Talentpools wirst.
Deine Aufgaben
- Du bist Teil des Pflegeteams und trägst massgeblich zur Entwicklung unserer Organisation bei.
- Du bist zuständig für die Beratung und Bedarfsabklärung unserer Klienten und sorgst dafür, dass alle pflegerelevanten Prozesse qualitativ hochwertig sind.
- Du arbeitest bei unseren Klienten vor Ort und die administrativen Tätigkeiten führst du im Homeoffice.
- Zudem stehst du den pflegenden Angehörigen mit deinem Fachwissen konstant zur Seite, um eine stressfreie Pflegesituation und eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH).
- Du besitzt erste relevante Berufserfahrung in der (ambulanten) Pflege / Spitex.
- Du konntest bereits Kenntnisse in der Anwendung von Spitex Software sammeln.
- Du hast Erfahrung im Aufbau von Prozessen in einer Pflegeorganisation.
- Du bist ein Kommunikationstalent und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du besitzt einen gültigen Führerausweis für PKW (Kategorie B).
Das bieten wir dir
- Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien.
- Sehr gute Bezahlung.
- Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr.
- Ein dynamisches und hilfsbereites Team.
- Eine innovative Pflegeorganisation.
- Kein Schichtdienst.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung – auch wenn aktuell keine konkrete Position offen ist. Wir melden uns bei dir, sobald eine passende Gelegenheit entsteht.
Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien
- „Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.
- Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.
- Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.
- Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.
- Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.
Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege - Talentpool Arbeitgeber: Entyre GmbH
Entyre ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im lebhaften Kreuzberg und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und Teamgeist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem monatlichen Mobilitätsbudget, attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege - Talentpool erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Auch wenn wir aktuell nicht aktiv rekrutieren, ist es wichtig, dass du dich bei uns bewirbst. So können wir dich direkt kontaktieren, wenn eine passende Stelle frei wird.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten in der Pflegebranche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Prinzipien. Zeige, dass du zu unserer Vision passt und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Auch wenn du keine sofortige Rückmeldung erhältst, zeige Interesse und Engagement. Ein kurzes Follow-up nach deiner Bewerbung kann zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege - Talentpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unsere Organisation einbringen kannst. Wir suchen nach Talenten, die mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten einen Unterschied machen können.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, im Talentpool aufgenommen zu werden und wir können dich kontaktieren, sobald eine passende Stelle verfügbar ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entyre GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Prinzipien der Pflegeorganisation verschaffen. Verstehe, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist und gut mit Angehörigen und Klienten umgehen kannst.