Head of Homecare Products - Talentpool
Head of Homecare Products - Talentpool

Head of Homecare Products - Talentpool

Rüti Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Skalierung von Homecare-Produkten für pflegende Angehörige.
  • Arbeitgeber: Pflegewegweiser, ein schnell wachsendes Health-Tech-Scale-up in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das gesellschaftliche Herausforderungen angeht.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und forme die Zukunft der Pflegeprodukte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und nachweisliche Erfolge in der Produktentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Hinweis: Obwohl wir momentan nicht aktiv für diese Rolle einstellen, würden wir uns dennoch freuen, von Ihnen zu hören und werden uns melden, sobald eine Gelegenheit verfügbar ist.

Als Teil der Entyre Group ist Pflegewegweiser eines der am schnellsten wachsenden Health-Tech-Scale-ups auf dem Schweizer Markt. Wir haben Standorte in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeiter und definieren die ambulante Pflege neu: technologiegestützt, schnell, effektiv und wirklich menschenzentriert. Unsere Mission ist es, die Pflege zu erleichtern, indem wir Familien mit den richtigen Dienstleistungen, Informationen und Produkten verbinden.

Wir erleben ein starkes Wachstum in unserer Kernplattform und unseren Pflegediensten, mit schnell steigender Nachfrage von Familien und Partnern. Um unser Angebot zu erweitern, wird Homecare Products zu einem wichtigen Pfeiler unseres Ökosystems. Um dieses Segment aufzubauen und zu skalieren, suchen wir einen Head of Homecare Products, der die volle Verantwortung für die Kategorie übernimmt.

Diese Führungsrolle hat erhebliche Autonomie und direkten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens. Die Rolle berichtet direkt an den Geschäftsführer der Schweiz und wird Teil des erweiterten Führungsteams von Pflegewegweiser sein.

Die Rolle:

  • Aufbau und Skalierung unseres physischen Produktgeschäfts für Familienpfleger
  • Definition des Produktportfolios
  • Leitung der E-Commerce-Operationen und Aufbau einer skalierbaren Liefer- und Vertriebsstruktur

Was Sie tun werden:

  • Neues Geschäftsfeld aufbauen und skalieren: Vollständige Verantwortung für das Homecare Products-Geschäft
  • Das Geschäft besitzen: Vollständige P&L-Verantwortung für das Homecare Products-Segment
  • Produktportfolio aufbauen: Bewertung und Onboarding von MiGeL-Produkten und anderen relevanten Pflegeprodukten
  • E-Commerce & Distribution: Leitung und Wachstum unseres Shopify-basierten E-Commerce-Geschäfts
  • Team & Führung: Leitung und Entwicklung eines Teams von über 10 Mitarbeitern

Qualifikationen:

  • 6–10+ Jahre Erfahrung im E-Commerce, D2C, Einzelhandel, Gesundheitswesen oder Konsumgütern
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung einer Produktkategorie oder Geschäftslinie
  • Starke Erfahrung mit P&L-Verantwortung und kommeriellem Leistungsmanagement
  • Unternehmerische Denkweise mit einem praktischen Ansatz zum Aufbau neuer Geschäfte
  • Fließendes Deutsch erforderlich

Warum diese Rolle spannend ist:

  • General Manager-Level Verantwortung für ein wichtiges Geschäftsfeld
  • Gelegenheit, eine neue Produktkategorie von Grund auf aufzubauen und zu skalieren
  • Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer der Schweiz
  • Teil des erweiterten Führungsteams von Pflegewegweiser

Bereit, einen Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und können es kaum erwarten, zu sehen, was wir gemeinsam erreichen können!

Head of Homecare Products - Talentpool Arbeitgeber: Entyre GmbH

Pflegewegweiser ist ein dynamisches und wachsendes Health-Tech-Scale-up mit Sitz in Zürich, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Pflege für Familien zu erleichtern. Wir bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von pflegenden Angehörigen widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungsfindung und eine klare Ausrichtung auf Exzellenz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, der bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Entyre GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Homecare Products - Talentpool

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer offenen Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du die Chance auf ein Gespräch bekommst, sei bereit! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Feedback einholen!

Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, auch wenn es nicht geklappt hat. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern. Wir alle können wachsen, also nutze jede Gelegenheit!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Homecare Products - Talentpool

E-Commerce Management
P&L Verantwortung
Produktportfolio-Management
Marktanalyse
Teamführung
Strategische Planung
Wachstumsstrategie
Logistikmanagement
Kundenorientierung
Vertrieb und Marketing
Shopify Erfahrung
Unternehmerisches Denken
Operative Exzellenz
Cross-Selling Strategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entyre GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von Pflegewegweiser vertraut. Du solltest wissen, wie das Unternehmen Familien unterstützt und welche Werte es vertritt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im E-Commerce, P&L-Management oder Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten in der Produktentwicklung sind immer gut.

Zeige deinen unternehmerischen Geist

In dieser Rolle wird ein unternehmerisches Denken erwartet. Teile Ideen, wie du die Homecare Products-Sparte aufbauen und skalieren würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Risiken einzugehen, um das Unternehmen voranzubringen.

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Standort: Rüti
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