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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Kurse zur Unterstützung von pflegenden Angehörigen.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeorganisation, die selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden fördert.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständiges Arbeiten, gute Bezahlung, 25 Tage Urlaub und kein Schichtdienst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte/r Pflegefachfrau/mann oder FaGe EFZ mit SVEB-Zertifikat Modul 1 erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Talente sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Hast du Lust, Teil einer modernen Pflegeorganisation zu werden? Dann komm zu uns.
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass die Pflegebedürftigen, die von ihren Angehörigen zuhause betreut werden, ein Recht auf ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden haben. Der Pflegewegweiser ist fest entschlossen, dieses Ziel zu verwirklichen, indem wir unsere Bemühungen auf zwei zentrale Säulen stützen: die professionelle Unterstützung der pflegenden Angehörigen in allen Bereichen der ambulanten Pflege mit unserer langjährigen Expertise und die gerechte Entlohnung ihrer Leistung. Auch die Entwicklung innovativer Lösungen mit wissenschaftlichen Partnern treiben wir voran. Für den weiteren Aufbau unserer Pflegeorganisation in der Schweiz suchen wir ab sofort dich.
Deine Rolle:
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Du führst praxisnahen Unterricht durch, um Angehörige in Pflegesituationen bestmöglich zu unterstützen
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Du entwickelst und aktualisierst Lehrmaterialien, damit sie immer den neuesten Standards entsprechen
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Du förderst bei deinen Teilnehmenden effektive Lernstrategien und -methoden, um ihnen die Anwendung des Gelernten im Alltag zu erleichtern
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Du erstellst Berichte über die Fortschritte der Teilnehmenden und bewältigst administrative Aufgaben für einen reibungslosen Kursablauf
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Bei Abwesenheit anderer Kursleitender springst du ein, um eine durchgehend hohe Unterrichtsqualität sicherzustellen
Stellenanforderungen
Das bringst du mit
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Du hast einen Abschluss als diplomierte/r Pflegefachfrau/mann oder als FaGe EFZ und besitzt mindestens ein SVEB-Zertifikat Modul 1
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Du besitzt mehrjährige Erfahrungen in der methodisch-didaktischen Arbeit innerhalb der Erwachsenenbildung
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Du hast ein Verständnis für die Bildungs- und Berufslandschaft im Pflegebereich
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Du bist kreativ, kommunikationsfähig, strukturiert und zuverlässig
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Du sprichst Deutsch und Schweizerdeutsch fliessend
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Du hast eine Hands-on-Mentalität, willst Dich ständig weiterentwickeln und suchst die Herausforderung
Das bieten wir dir
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Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien
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Sehr gute Bezahlung
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Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr
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Ein dynamisches und hilfsbereites Team
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Eine innovative Pflegeorganisation
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Kein Schichtdienst
Bist du interessiert, dann gib uns Bescheid und wir können dir jederzeit in einem unverbindlichen Gespräch mehr Details zum Unternehmen und der Rolle geben.
Was wir noch sagen möchten…
glauben daran, dass Vielfalt ein entschiedener Faktor ist, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Bei uns sind Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Ethnizität, Nationalität, Religion oder Behinderung willkommen.
Kursreferentin Pflege 40-50 Arbeitgeber: Entyre GmbH
Kontaktperson:
Entyre GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursreferentin Pflege 40-50
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Pflege und Erwachsenenbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem aktuellen Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Unterrichts hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, um mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Motivation und Passung für die Stelle besser zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine methodisch-didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in den Unterricht einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegenden Angehörigen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und der Organisation verdeutlichen, und stelle sicher, dass du die Werte von StudySmarter teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursreferentin Pflege 40-50
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kursreferent*in Pflege eingeht. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unterstützung von Angehörigen in Pflegesituationen beitragen können.
Betone deine didaktischen Fähigkeiten: Da die Rolle methodisch-didaktische Arbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung anführen. Zeige, wie du Lernstrategien förderst und Lehrmaterialien entwickelst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entyre GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Rolle vor
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Kursreferenten in der Pflege. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Unterrichten umfasst, solltest du während des Interviews deine methodisch-didaktischen Ansätze präsentieren. Überlege dir, wie du effektive Lernstrategien fördern kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du in deinen Kursen umsetzen würdest.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeit, sondern auch deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln – eine wichtige Eigenschaft für einen Kursreferenten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Pflegeorganisation zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Vielfalt und dem Teamgeist, die das Unternehmen fördert, und stelle Fragen, die deine Neugierde und dein Engagement verdeutlichen.
