Manager Strategic Operations

Über uns

Als Teil der Entyre Group ist Pflegewegweiser eines der am schnellsten wachsenden Health-Tech-Startups auf dem Schweizer Markt. Wir haben Standorte in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeiter und definieren die ambulante Pflege neu: technologiegestützt, schnell, effektiv und wirklich menschenzentriert.

Wir kombinieren hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegetriebenen Organisation. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, ein selbstbestimmtes, würdevolles Leben zu Hause zu führen, auch wenn er Pflege benötigt. Angehörige leisten jeden Tag unglaubliche Unterstützung und verdienen professionelle Rückendeckung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.

Ihre Rolle

• Bringen Sie Klarheit in die Komplexität, indem Sie Struktur schaffen, Prioritäten setzen und Entscheidungen vorantreiben.
• Stellen Sie sicher, dass strategische Initiativen nicht nur geplant, sondern tatsächlich umgesetzt werden.
• Seien Sie dort präsent, wo es am wichtigsten ist – lösen Sie dringende Herausforderungen und bauen Sie nachhaltige Lösungen auf.
• Agieren Sie als Mitglied des Schweizer Führungsteams und arbeiten Sie eng mit dem gesamten Unternehmen zusammen – nicht als Torwächter, sondern als umsetzungsorientierter Operator mit voller Sichtbarkeit.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung, Übernahme von Verantwortung und Vorantreiben wichtiger Initiativen.
• Übersetzen Sie strategische Ziele in klare Projekte, Prozesse und Umsetzungspläne.
• Leiten Sie bereichsübergreifende Initiativen in den Bereichen Betrieb, Technik, Pflege und Geschäftsentwicklung.
• Aufbau eines schlanken, aber effektiven Managementsystems (OKRs, Dashboards, Besprechungsrhythmen).
• Identifizieren und Beseitigen von Engpässen entlang der Customer Journey (Onboarding, Beratung, Dokumentation).
• Agieren Sie als Sparringspartner für den Geschäftsführer in strategischen Themen.
• Setzen Sie den Standard für „Geschwindigkeit mit Klarheit“ in der gesamten Organisation.

Sie bringen mit

• 2–5 Jahre Erfahrung in einer Top-Beratung oder einem ähnlichen schnell wachsenden/Scale-up-Umfeld.
• Starke praktische Denkweise kombiniert mit einer strukturierten, strategischen Denkweise.
• Affinität für digitale Werkzeuge und Automatisierung, enge Zusammenarbeit über Teams und Abteilungen hinweg, einschließlich des Technikteams.
• Hohe Umsetzungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Proaktivität.
• Klare, pragmatische Kommunikation auf allen Ebenen.
• Starke Lernbereitschaft und Teamorientierung.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Was wir erwarten

• Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Direkte Einblicke und Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
• Hohe Eigenverantwortung und echter Einfluss ab dem ersten Tag.
• Unternehmerische Kultur mit Geschwindigkeit und Pragmatismus.
• Starke Entwicklungsmöglichkeiten.

Standort: Sonnentalstrasse 21, 8600 Dübendorf

Arbeitsmodell: Hybrid – 4 Tage im Büro (Montag bis Donnerstag)

Wie wir arbeiten – Nicht verhandelbar

• „Unglaublich großartig“ für Familien – sofort geliefert. Vergessen Sie bloße „Zufriedenheit“. Wir bieten Unterstützung, die Pflegekräfte gesehen, verstanden und geschätzt fühlen lässt. Antizipieren Sie ihre Bedürfnisse und lösen Sie Probleme schnell.
• Geschwindigkeit ist König – gnadenloser Fokus ist entscheidend. Geschwindigkeit kommt durch Fokus. Beseitigen Sie Ablenkungen. Konzentrieren Sie alle Anstrengungen auf das wichtigste Ziel, bis es erreicht ist, und gehen Sie dann zum nächsten über.
• Die Messlatte höher legen – Mittelmäßigkeit besiegen. Mittelmäßigkeit tötet Geschwindigkeit, Moral und Unternehmen. Jagen Sie sie und beseitigen Sie sie.
• Der Geschwindigkeitsalgorithmus – Fragen, Löschen, Vereinfachen, Beschleunigen. Schaffen Sie Schwung, indem Sie jede Anforderung hinterfragen: Wer hat gefragt und warum? Löschen Sie gnadenlos – Teile, Prozesse, Bürokratie. Vereinfachen Sie, was bleibt. Beschleunigen Sie die Zykluszeiten unermüdlich.
• Handeln wie Eigentümer – mutige Wetten, schnelles Handeln. Dies ist Ihr Unternehmen. Übernehmen Sie die Mission und die Ergebnisse. Ergreifen Sie die Initiative, treffen Sie mutige Entscheidungen, die den Fortschritt vorantreiben, und handeln Sie entschlossen.

Die Quintessenz

Wir bauen etwas Vitales in rasantem Tempo auf. Dies erfordert Intensität, Fokus und einen unermüdlichen Antrieb zur Umsetzung. Wenn Sie beim Lesen dies dazu bringt, sich einzubringen und schneller zu bauen, heißen wir Sie bei Pflegewegweiser willkommen!

Wenn Sie bereit sind, mit uns zu wachsen und einen Unterschied zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!