Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den gesamten Funnel von Landing Page bis zum gewonnenen Kunden.
- Unternehmen: Entyre revolutioniert die Pflegebranche mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und hilf Familien, schneller Hilfe zu erhalten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in CRO und fundierte Kenntnisse in Statistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Entyre Caregiving ist kaputt. Wir reparieren es mit Technologie. Entyre ist die Holding hinter Pflegewegweiser (Schweiz), Entyre Care (Vereinigte Staaten) und dem Pflegewegweiser Shop. Wir arbeiten als ein System in unseren Büros in Berlin, Boston und Zürich: über 450 Menschen entwickeln die Technologie, Produkte und Wachstumsstrategien, die alle drei Marken antreiben. Unsere Plattform verbindet Familienpfleger mit Vergütungsprogrammen durch Selbstanmeldeströme, automatisierte Berechtigungsprüfungen und digitales Pflege-Management.
In den USA entdecken Familien Entyre Care durch bezahlte und organische Kanäle, landen auf unseren Landing Pages und durchlaufen eine mehrstufige Reise im Hub, unserer Selbstbedienungsplattform, bis sie vollständig eingeschrieben sind. Die Prozesse im Hub unterscheiden sich je nach Bundesstaat, und jeder Bildschirm entlang der Reise ist ein potenzieller Abbruchpunkt. Ihre Aufgabe ist es, diese Punkte zu finden und zu beheben.
Sie werden dem Marketingteam in unserem Büro in Berlin beitreten und das Testen und die Optimierung über den gesamten Trichter hinweg übernehmen, vom ersten Eindruck der Landing Page bis hin zum gewonnenen Kunden. Ihr anfänglicher Fokus liegt auf dem US-Markt und den Entyre Care-Trichtern, wobei die Technologie und die Erkenntnisse, die Sie entwickeln, der gesamten Gruppe dienen.
Dies ist eine senior, hochverantwortliche Rolle mit direktem Einfluss darauf, wie vielen Familien wir helfen können und wie schnell. Der Hub ist unsere proprietäre Selbstanmeldungs-App, die einen Familienpfleger von der ersten Berechtigungsprüfung über die Dokumentensammlung und die Genehmigungen Dritter bis hin zur abgeschlossenen Medicaid-Anmeldung führt. Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Bundesstaat, sodass der Hub in jedem Markt einen anderen Ablauf hat und es keinen einzigen Trichter gibt, den man optimieren kann.
Sie werden über mehrere staatsspezifische Abläufe hinweg arbeiten, die größten Lecks priorisieren und die richtige Methode für jede Situation wählen. Wo der Verkehr es unterstützt, führen Sie saubere A/B-Tests durch. Wo dies nicht der Fall ist, entwerfen Sie Vorher/Nachher-Vergleiche, Halteversuche oder gestaffelte Rollouts und kennen die statistischen Grenzen jedes Ansatzes.
Was Sie tun werden:
- Den vollständigen Experimentierungsfahrplan vom Landing Page bis zum gewonnenen Kunden besitzen: Abbruchpunkte über Landing Pages und In-Hub-Flows identifizieren, die Gelegenheit bewerten, priorisieren, testen, versenden und Erkenntnisse dokumentieren.
- Die richtige Methodik pro Fall entscheiden (A/B-Test, Vorher/Nachher, Halteversuch, gestaffelter Rollout), Erfolgsmessgrößen definieren, erforderliche Stichprobengrößen und Laufzeiten berechnen und Tests ehrlich bewerten, einschließlich der Verlierer.
- Landing Page-Varianten selbst erstellen und versenden.
- Für Änderungen im Hub täglich eng mit unserem Engineering-Team in Berlin zusammenarbeiten: präzise Spezifikationen schreiben, an deren Standups und Planungen teilnehmen, Implementierungen überprüfen und QA durchführen sowie einen stetigen Fluss von Experimenten in ihrem Sprint aufrechterhalten.
- Mixpanel als unser Trichter-Analyse-Rückgrat besitzen: Qualität des Event-Trackings, Trichter, Dashboards, Kohortenanalyse.
- Zusätzliche Tools evaluieren, implementieren und pflegen, wo sie Mehrwert bieten (Sitzungsaufzeichnungen, Heatmaps, Experimentierungsplattformen, Umfragetools).
- AI als tägliches Arbeitswerkzeug nutzen: KI-unterstützte Trichteranalyse, Varianten- und Textgenerierung, schnelles Prototyping mit KI-Coding-Tools und Automatisierung wiederkehrender Analysen und Berichterstattung.
- Eine kontinuierliche Verbesserungsmentalität anwenden: Anpassungen basierend auf Benutzerverhalten, Feedback und Analysen vorschlagen und ein priorisiertes Backlog aufrechterhalten, das das gesamte Team sehen kann.
- Ergebnisse klar an Kanal- und Staatsinhaber kommunizieren: was wir getestet haben, was wir gelernt haben, was wir als Nächstes tun.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung in CRO, Wachstum oder Experimentierrollen mit nachweisbaren, messbaren Konversionsgewinnen bei realen Produkten oder Trichtern.
- Starke statistische Grundlagen: Signifikanz, Power, Stichprobengröße, Neuheitseffekte und das Urteilsvermögen zu wissen, wann ein A/B-Test das falsche Instrument ist.
- Tiefgehende praktische Erfahrung mit Mixpanel oder einer vergleichbaren Produktanalyseplattform, einschließlich Event-Taxonomie-Design und Tracking-QA.
- Grundkenntnisse in HTML und CSS sowie grundlegendes JavaScript, um Prototypen und Landing Page-Varianten unabhängig zu erstellen oder anzupassen.
- Erfahrung mit Designsystemen, die auf modernen Front-End-Frameworks (z.B. Tailwind, Bootstrap, Material Design) basieren, und Sicherheit im Umgang mit Git zur Überprüfung von UI-Codeänderungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der täglichen Zusammenarbeit mit einem Engineering-Team: Spezifikationen schreiben, die Ingenieure umsetzen können, an Standups und Sprintplanungen teilnehmen und QA für das durchführen, was ausgeliefert wird.
- Nachgewiesene KI-Flüssigkeit: Sie nutzen LLMs und KI-Coding-Tools täglich für Analysen, Prototyping und Automatisierung und können konkrete Beispiele zeigen, wie KI Ihre Arbeit schneller oder besser gemacht hat.
- Prototyping-Fähigkeiten: Sie können eine Hypothese schnell in einen klickbaren oder codierten Prototypen umwandeln.
- Ein klares Verständnis von UX-Prinzipien, responsivem Design und Barrierefreiheit, mit einer Mobile-First-Mentalität.
- Vertrautheit mit schnelllebigen Umgebungen, idealerweise Startups, Agenturen oder Produktteams.
- Fließendes Englisch. Deutsch ist ein Plus.
Großer Pluspunkt:
- Vollständige UI-Designfähigkeiten: Sie können konversionsoptimierte Layouts und Komponenten selbst entwerfen, mit einem Portfolio, das moderne Web- und mobile Schnittstellen zeigt.
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Finanzwesen oder einem anderen regulierten oder komplexen Sektor.
- Erfahrung in der Implementierung oder Verwaltung von Experimentierungsplattformen und CDP- oder Tag-Management-Setups.
Unser Stack:
- Analytics und Experimentierung: Mixpanel (Kern), BigQuery-basierte Berichterstattung, KI-Tools über den Workflow.
- Produkt: der Hub, unsere proprietäre Selbstanmeldungs-App, gebaut auf Node.js, TypeScript, Vue.js, Postgres und Redis.
- Git zur Versionskontrolle. Sie werden ein Mitspracherecht haben, welche Tools wir als Nächstes hinzufügen.
Wie wir arbeiten (nicht verhandelbar):
- „Irrsinnig großartig“ für Familien – jetzt geliefert. Vergessen Sie bloße „Zufriedenheit“. Wir bieten Unterstützung, die Pflegekräfte gesehen, verstanden und geschätzt fühlen lässt. Antizipieren Sie ihre Bedürfnisse und lösen Sie Probleme schnell. Der Standard ist „irrsiinnig großartig“, Punkt.
- Geschwindigkeit ist König – gnadenloser Fokus ist der Schlüssel. Geschwindigkeit kommt durch Fokus. Beseitigen Sie Ablenkungen. Konzentrieren Sie alle Anstrengungen auf das #1 kritische Ziel, bis es erledigt ist, und gehen Sie dann zum nächsten über. Entscheiden Sie, was Sie nicht tun wollen, und schneiden Sie es gnadenlos.
- Die Messlatte höher legen – Mittelmäßigkeit zerschlagen. Mittelmäßigkeit tötet Geschwindigkeit, Moral und Unternehmen. Jagen Sie sie und beseitigen Sie sie. Gut genug ist niemals gut genug. Fordern Sie von sich selbst und allen um Sie herum Höchstleistungen.
- Besitzen Sie Ihre Arbeit, liefern Sie schnell Exzellenz und akzeptieren Sie keine Ausreden.
- Der Geschwindigkeitsalgorithmus – fragen, löschen, vereinfachen, beschleunigen. Schaffen Sie Momentum, indem Sie jede Anforderung in Frage stellen: Wer hat gefragt und warum? Löschen Sie gnadenlos – Teile, Prozesse, Bürokratie. Vereinfachen Sie, was bleibt. Beschleunigen Sie die Zykluszeiten unermüdlich.
- „Es kann nicht getan werden“ bedeutet „Sie haben es noch nicht herausgefunden – machen Sie es.“ Brechen Sie Engpässe, finden Sie Abkürzungen, entfernen Sie Reibung.
- Handeln Sie wie Eigentümer – mutige Wetten, schnelles Handeln. Dies ist Ihr Unternehmen. Besitzen Sie die Mission und die Ergebnisse. Ergreifen Sie die Initiative, treffen Sie mutige Wetten, die den Fortschritt überholen, und handeln Sie entschlossen. Wenn Sie stolpern, lernen Sie schneller und machen Sie weiter.
- Die Quintessenz: Wir bauen etwas Vitales in Lichtgeschwindigkeit. Dies erfordert Intensität, Fokus und einen unermüdlichen Antrieb zur Umsetzung. Wenn Sie beim Lesen dies dazu bringt, schneller einzusteigen und zu bauen, heißen wir Sie bei Entyre willkommen!
Senior CRO Specialist Arbeitgeber: Entyre GmbH
Entyre ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Pflege entwickelt und dabei eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur, die Exzellenz und Eigenverantwortung fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, direkt Einfluss auf die Lebensqualität von Familien zu nehmen. Die Zusammenarbeit mit einem talentierten Team und der Einsatz modernster Technologien machen Entyre zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior CRO Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Entyre GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Entyre GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Entyre GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Entyre GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CRO Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Entyre GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Entyre GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entyre GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Entyre GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Entyre GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Entyre GmbH einfügt.