Senior Fullstack Engineer (m/f/d)

Senior Fullstack Engineer (m/f/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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At Entyre, we have made it our mission to improve patient care with technology. Missing transparency and high complexity within our health care system frequently lead to over- and undersupply for care‑dependent people. Every year, this results in thousands of preventable hospitalizations and deaths. It takes a heavy toll on the healthcare system and on our society.

By developing innovative technical solutions, we identify and correct the gap between what is currently administered, and what care‑receivers need. Leveraging proprietary data, our algorithms enable patients, caring relatives, doctors, and insurances to take better decisions. Together, we alleviate the strain on the healthcare system and ensure that people receiving outpatient care can remain safe, independent and dignified in their own homes for as long as possible.

Following our success in Switzerland, we are now expanding into the U.S. market and growing rapidly across several states.

We are currently hiring a Senior Full Stack Engineer to join our small team in Berlin. You will be managing and maintaining our two core software solutions. We are continuously developing new features, with a current focus on workflow automation and data analytics. Our tech stack includes Node.js, TypeScript, and Vue.js, among others.

What you will be working on:
  • Development: Create hands‑on, high‑quality software solutions and applications.
  • Technical Expertise: Apply your knowledge and experience to address our technical challenges.
  • Collaboration: Engage closely with interdisciplinary teams, including Product, Operations, and Patient Care Teams.
  • Project Management: Assume end‑to‑end responsibility for technical projects, overseeing the entire development cycle from conception to rollout.

What we offer:

  • Key responsibility in a small, experienced software team
  • Modern office in vibrant Kreuzberg (near Kottbusser Tor), with up to 3 days of home office per week
  • Monthly mobility budget for public transport, bike, or shared mobility
  • Mental health support via Fürstenberg Institute
  • Substantial employee discounts
  • Up to 8 weeks of remote work annually from other European countries
  • Great team spirit, regular team events, drinks and snacks in the office
  • Dog‑friendly workplace

About you:

  • You have a genuine passion for technology, driven by curiosity and an "inquiring mind".
  • With substantial experience as a full‑stack developer across diverse companies, you're especially well‑suited if you've worked with highly sensitive data.
  • You're proficient in Node.js, TypeScript, and Vue.js, and bring hands‑on experience with PostgreSQL, Redis, and REST APIs.
  • Fluency in English is essential; German is a plus.

How We Operate - Non‑Negotiable:

1. "Insanely Great" for Families - Delivered Now: Forget just 'satisfaction'. We deliver support that makes caregivers feel loved and seen. Understand their pain, anticipate their needs, and solve them – fast. The standard is "Insanely Great," period. Anything less slows us down and fails our families.

2. Speed is King - Ruthless Focus is the Key: Velocity comes from focus. Kill distractions. We concentrate all firepower on the #1 critical objective until it's done. Then we attack the next one. Decide what not to do and cut it ruthlessly. Being a mile wide and an inch deep is failure. Move the needle now.

3. Raise the Bar: Crush Mediocrity: Mediocrity is poison. It kills speed, morale, and companies. We hunt it down and eliminate it. Good enough is never good enough. Demand A‑Player performance from yourself and everyone around you. Own your shit. Deliver excellence, fast. No excuses, no passengers.

4. The Speed Algorithm: Question. Delete. Simplify. Accelerate. This is how we build momentum: Question every requirement – who asked? why? Delete ruthlessly – parts, processes, bureaucracy. If you don't add 10% back later, you didn't cut enough. Simplify what's left. Then, accelerate cycle time like hell. Challenge everything. "It can't be done" means "You haven't figured it out yet. Go do it." Break bottlenecks, find shortcuts, remove friction.

5. Act Like Owners - Bold Bets, Fast Action: This is your company. Own the mission, own the results. Don't wait for permission – take initiative. Make bold bets that can leapfrog progress for our families. Act decisively. Move fast. If you stumble, learn faster and go again. Bias for action is everything.

The Bottom Line:
We are building something vital, and we are doing it at lightning speed. This requires intensity, focus, and a relentless drive to execute. If reading this makes you want to jump up and build faster, welcome to Entyre. If not, get out of the way.

Ready to make an impact? We’re excited to receive your application and can’t wait to see what we can achieve together!

#li-hybr

#J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Entyre GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Entyre GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Entyre GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Entyre GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entyre GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.