Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Lohnbuchhaltung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Entyre GmbH in Zürich, ein motiviertes Team erwartet dich.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit möglich, zentrale Bürolage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit externen Partnern und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entyre GmbH in Zürich sucht einen Payroll-Spezialisten (m/w/d), der für die monatliche Lohnbuchhaltung verantwortlich ist. Mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Lohnbuchhaltungsbereich und Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht bist du die zentrale Schnittstelle für Payroll- und Personaladministration. Du entwickelst Prozesse weiter und arbeitest eng mit externen Partnern zusammen. Ein motiviertes Team und eine zentrale Bürolage warten auf dich. Remote-Arbeit möglich!
Team Lead Payroll – Swiss Lohnbuchhaltung & HR Operations Arbeitgeber: Entyre GmbH
Kontaktperson:
Entyre GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Payroll – Swiss Lohnbuchhaltung & HR Operations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Entyre GmbH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise im Lohnbuchhaltungsbereich! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Payroll – Swiss Lohnbuchhaltung & HR Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Team Lead Payroll interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mindestens 2 Jahre Erfahrung im Lohnbuchhaltungsbereich hervor. Zeig uns, wie du mit dem Schweizer Arbeitsrecht vertraut bist und welche spezifischen Kenntnisse du in der Payroll- und Personaladministration hast. Das macht einen großen Unterschied!
Prozesse und Zusammenarbeit: Erkläre, wie du Prozesse weiterentwickeln kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit externen Partnern hast. Wir suchen jemanden, der proaktiv denkt und bereit ist, unser Team zu unterstützen und zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entyre GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des Schweizer Arbeitsrechts
Mach dich mit den spezifischen Aspekten des Schweizer Arbeitsrechts vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Prozesse und Optimierung
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse in der Lohnbuchhaltung optimiert hast. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um die Effizienz zu steigern. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du einen Mehrwert bringst.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit externen Partnern und deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, als Team Lead zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Payroll hat, oder nach den Zielen des Teams. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.