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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten und unterstütze pflegende Angehörige für eine stressfreie Pflege.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeorganisation, die selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden fördert.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständiges Arbeiten, sehr gute Bezahlung, 25 Tage Urlaub, Mental Health Coaching.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, erste Berufserfahrung, Kenntnisse in Spitex Software.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Talente aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hast du Lust, Teil einer modernen Pflegeorganisation zu werden? Dann komm zu uns.
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass die Pflegebedürftigen, die von ihren Angehörigen zuhause betreut werden, ein Recht auf ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden haben. Der Pflegewegweiser ist fest entschlossen, dieses Ziel zu verwirklichen, indem wir unsere Bemühungen auf zwei zentrale Säulen stützen: die professionelle Unterstützung der pflegenden Angehörigen in allen Bereichen der ambulanten Pflege mit unserer langjährigen Expertise und die gerechte Entlohnung ihrer Leistung. Auch die Entwicklung innovativer Lösungen mit wissenschaftlichen Partnern treiben wir voran. Für den weiteren Aufbau unserer Pflegeorganisation in der Schweiz suchen wir ab sofort dich.
Deine Rolle
Als Teil des Pflegeteams trägst du massgeblich zur Entwicklung unserer Organisation bei. Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem die Beratung und Bedarfsabklärung von Klienten sowohl vor Ort wie auch aus dem Homeoffice bzw. Büro. Ausserdem bietest du pflegenden Angehörigen mit deinem Fachwissen eine konstante Anlaufstelle, um eine stressfreie Pflegesituation und eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten. Zusätzlich sorgst du dafür, dass alle pflegerelevanten Prozesse qualitativ hochwertig sind. Perspektivisch kann auch der Aufbau eines eigenen Pflegeteams zu deinen Aufgaben gehören.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe.
- Du besitzt erste relevante Berufserfahrung in der (ambulanten) Pflege.
- Du konntest bereits Kenntnisse in der Anwendung von Spitex Software sammeln.
- Du hast Erfahrung im Aufbau von Prozessen in einer Pflegeorganisation.
- Du bist ein Kommunikationstalent und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du besitzt einen gültigen Führerausweis für Motorwagen (Kategorie B).
Das bieten wir dir
- Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien.
- Sehr gute Bezahlung.
- Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr.
- Ein dynamisches und hilfsbereites Team.
- Eine innovative Pflegeorganisation.
- Kein Schichtdienst.
- Mental Health Coaching über das Fürstenberg Institut.
Bist du interessiert, dann gib uns Bescheid und wir können dir jederzeit in einem unverbindlichen Gespräch mehr Details zum Unternehmen und der Rolle geben.
Was wir noch sagen möchten…
…wir glauben daran, dass Vielfalt ein entschiedener Faktor ist, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Bei uns sind Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Ethnizität, Nationalität, Religion oder Behinderung willkommen.
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Pflegeberatung / Qualitätsmanagement (Luzern) Arbeitgeber: Entyre
Kontaktperson:
Entyre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeberatung / Qualitätsmanagement (Luzern)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Pflegeorganisation entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir, wie du die Versorgungsqualität verbessern würdest und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung der Organisation interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberatung / Qualitätsmanagement (Luzern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pflegeorganisation und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und deine Kenntnisse in der Anwendung von Spitex Software hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Qualifikationen klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Pflegeteams werden möchtest. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entyre vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und wie du pflegenden Angehörigen Unterstützung bieten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit den Werten und Zielen der Pflegeorganisation vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, zur Verbesserung der Versorgungsqualität beizutragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Rolle auch den Aufbau eines eigenen Pflegeteams umfassen kann, frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Engagement und Wachstum.
