Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Softwarelösungen und gestalte den gesamten Software-Lebenszyklus.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Health-Tech Scale-up mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Entyre, Teil der Entyre Group, ist eines der am schnellsten wachsenden Health-Tech-Scale-ups in der Schweiz und den Vereinigten Staaten. Mit über 500 Mitarbeitern weltweit und Büros in Zürich, Berlin, Boston, Chicago, Detroit, Arlington und Columbus wachsen wir schnell.
Unsere Mission bei Entyre ist es, sowohl die Unter- als auch die Überversorgung im Gesundheitswesen durch die intelligente Kombination von menschlicher Expertise und Technologie zu reduzieren. Unsere engagierten Pflegeberater arbeiten unermüdlich auf internationaler Ebene, unterstützt von unseren proprietären Softwarelösungen.
Wir glauben, dass Menschen, die pflegebedürftig sind und von ihren Angehörigen zu Hause betreut werden, das Recht haben, ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in ihren eigenen vier Wänden zu führen. Mit unseren Marken Pflegewegweiser und Entyre Care setzen wir uns dafür ein, dieses Ziel zu erreichen, indem wir uns auf zwei zentrale Säulen konzentrieren: professionelle Unterstützung für pflegende Angehörige in allen Bereichen der häuslichen Pflege mit unserem umfangreichen Fachwissen zu bieten und eine faire monetäre Entschädigung für ihre Bemühungen sicherzustellen. Wir treiben auch die Entwicklung innovativer Lösungen in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partnern voran.
In diesem wichtigen, dynamischen und internationalen Umfeld suchen wir einen Staff Engineer (m/w/d), der unser Team in Berlin verstärkt.
Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Staff Engineer, der die Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus übernimmt, von der Gestaltung und Implementierung bis hin zur Bereitstellung. In dieser Rolle nutzen Sie Ihre tiefgehende technische Expertise, um hochwertige, skalierbare Softwarelösungen zu entwickeln, während Sie eng mit unseren Stakeholdern in Deutschland, der Schweiz und den USA zusammenarbeiten. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer technischen Ausrichtung und der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in unseren Systemen und Prozessen, wodurch Sie einen bleibenden Eindruck auf unserem Wachstumspfad hinterlassen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der End-to-End-Entwicklung von Softwarelösungen, einschließlich Anforderungserhebung, Architekturdesign, Entwicklung, Test und Bereitstellung
- Übernahme des gesamten Softwareentwicklungszyklus (SDLC) von Anfang bis Ende, um hochwertige, skalierbare Lösungen sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Spezifikationen zu übersetzen
- Entwurf und Implementierung von Backend- und Frontend-Systemen, um sicherzustellen, dass sie den geschäftlichen und funktionalen Anforderungen entsprechen
- Leitung der Infrastrukturaufstellung und DevOps-Praktiken, um effiziente Bereitstellungspipelines und Systemzuverlässigkeit sicherzustellen
- Ständige Aktualisierung über neue Technologien und bewährte Verfahren der Branche zur Förderung von Verbesserungen
- Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Definition der technischen Strategie, Mitwirkung an Einstellungsentscheidungen und Unterstützung des Wachstums des Engineering-Teams
Qualifikationen
- Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem tiefen Verständnis des gesamten Softwareentwicklungszyklus
- Nachweisliche Erfahrung im Entwerfen, Erstellen und Warten von Backend- und Frontend-Systemen
- Starke Erfahrung in DevOps-Praktiken und Infrastrukturaufstellung
- Vorherige Erfahrung mit Node.js, Vue.js/React.js, PostgreSQL und Redis ist ein großer Vorteil
- Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, technische Verantwortung für Projekte zu übernehmen und ein Team zu inspirieren
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten
- Erfahrung in einer technischen Führungsrolle, Mentoring anderer Ingenieure und Treffen technischer Entscheidungen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Verbesserung
- Fließendes Englisch bevorzugt, aber nicht kritisch
- Erfahrung in einem Startup oder schnell wachsenden Unternehmensumfeld
Staff Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Entyre
Entyre ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Lösungen bietet das Unternehmen in Berlin nicht nur eine inspirierende Arbeitskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht Entyre zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Entyre anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Entyre vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Entyre klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entyre vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
